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    2 emplois trouvés à/en boisbriand

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      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 85,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes | CompresseursSalaire annuel: 55 000$ @ 65 000$Territoire: Rive-NordNous recherchons un représentant des ventes internes techniques sur la Rive-Nord de Montréal, qui saura prendre en charge les comptes clients qui lui seront assignés. Il aura comme mission, d’aider, de supporter et de former les clients ainsi que les représentants dits plus généraux. Il devra s’assurer de faire le lien entre les départements et d’aider les techniciens avec leurs recommandations. Bien entendu, le rôle sera aussi d’élaborer des soumissions techniques, de comprendre les besoins des clients, de faire un suivi après-vente, de trouver des solutions techniques et d’épauler le département. Notre client est une compagnie établie, qui se différencie par son fort positionnement dans le domaine du compresseur. Nous cherchons une personne qui possède des qualités techniques, qui aura le gout de participer activement à l’activité du département, qui saura aider techniquement les clients et qui finalement, sera en mesure d’aider les représentants externes à fermer les ventes. Son rôle sera stratégique, il faudra être à l’aise d’échanger avec plusieurs départements et être en mesure de comprendre les politiques internes. AvantagesSalaire annuel entre 55 000$ + 65 000$ la première année;Assurance médicale et dentaire payées à 75% par l’employeur;Fonds de pension entre 3% et 5% fourni par l’employeur;Outils de travail fournis;Ambiande de travail stimulanteResponsabilitésFaire les soumissions techniques et assurer les suivis de celles-ci ; Trouver les pièces équivalentes ;Vente de produits et de services après-vente pour le client ;Effectuer des recommandations suite au rapport des techniciens de service et les inclure dans le devis;Entrer la commande dans le système ; Être le lien entre les ventes externes et le service ;Point de contact des vendeurs ;Recommandations techniques aux techniciens et aux représentants ;Développement des affaires 20% ;QualificationsDiplôme d’études techniques ou expérience dans un domaine technique; Avoir occupé un poste semblable pendant minimum 4 ans; Être bilingue;Être proactif et axé sur les résultats;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes | CompresseursSalaire annuel: 55 000$ @ 65 000$Territoire: Rive-NordNous recherchons un représentant des ventes internes techniques sur la Rive-Nord de Montréal, qui saura prendre en charge les comptes clients qui lui seront assignés. Il aura comme mission, d’aider, de supporter et de former les clients ainsi que les représentants dits plus généraux. Il devra s’assurer de faire le lien entre les départements et d’aider les techniciens avec leurs recommandations. Bien entendu, le rôle sera aussi d’élaborer des soumissions techniques, de comprendre les besoins des clients, de faire un suivi après-vente, de trouver des solutions techniques et d’épauler le département. Notre client est une compagnie établie, qui se différencie par son fort positionnement dans le domaine du compresseur. Nous cherchons une personne qui possède des qualités techniques, qui aura le gout de participer activement à l’activité du département, qui saura aider techniquement les clients et qui finalement, sera en mesure d’aider les représentants externes à fermer les ventes. Son rôle sera stratégique, il faudra être à l’aise d’échanger avec plusieurs départements et être en mesure de comprendre les politiques internes. AvantagesSalaire annuel entre 55 000$ + 65 000$ la première année;Assurance médicale et dentaire payées à 75% par l’employeur;Fonds de pension entre 3% et 5% fourni par l’employeur;Outils de travail fournis;Ambiande de travail stimulanteResponsabilitésFaire les soumissions techniques et assurer les suivis de celles-ci ; Trouver les pièces équivalentes ;Vente de produits et de services après-vente pour le client ;Effectuer des recommandations suite au rapport des techniciens de service et les inclure dans le devis;Entrer la commande dans le système ; Être le lien entre les ventes externes et le service ;Point de contact des vendeurs ;Recommandations techniques aux techniciens et aux représentants ;Développement des affaires 20% ;QualificationsDiplôme d’études techniques ou expérience dans un domaine technique; Avoir occupé un poste semblable pendant minimum 4 ans; Être bilingue;Être proactif et axé sur les résultats;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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