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    3 emplois trouvés à/en Dorval

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste numérique et communication pour joindre une grande équipe marketing. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de communication, rédaction, traduction que de référencement organique SEO et SEM ainsi que la portion des réseaux sociaux et l'analyse des donnés Google Analytics et googles ads.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Plus besoin de choisir entre la rédaction et le côté analytique du marketing numérique ce poste combine les deux. Tu as minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration de la stratégie des médias sociaux, de la gestion de communauté et gestion numérique ainsi qu'une référence en rédaction, nous voulons te rencontrer!AvantagesSalaire compétitif selon l'expérienceVacances dès l'embaucheAssuranceREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieResponsabilitésÉlaborer de nouvelles stratégies de communication en fonction de groupes cibles.Développer une stratégie de médias sociaux, établir une présence sur Instagram et continuer à développer notre audience sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Rédiger, éditer, relire et gérer les traductions pour une variété de ressources : messages sur les médias sociaux, textes publicitaires, fiches de vente, communications internes et externes, descriptions de produits, ressources pour les salons professionnels, bulletins d'information, articles de blog.Élaborer une stratégie de publicité numérique spécifique et collaborer avec l'équipe graphique interne.Développer des plans de communication marketing spécifiques à chaque pays pour le Canada et les États-Unis, en collaboration avec les équipes de vente et les responsables de canaux.Travailler en collaboration avec les ventes, les responsables de canaux, le développement de produits et les équipes créatives internes pour donner vie aux lancements de produits et aux initiatives de la marque.S'assurer que les outils du site Web sont optimisés grâce à un contenu convaincant, à l'optimisation des moteurs de recherche, aux appels à l'action et aux options d'engagement pour une conversion maximale des visiteurs en prospects.Créer des moteurs de trafic vers le site web (SEO, social, blog, contenu).Piloter et mesurer le succès par le biais de mesures et d'indicateurs clés de performance.Production et gestion du contenu, y compris, mais sans s'y limiter, les médias sociaux, les articles de blog, les livres blancs, les webcasts, les vidéos, les infographies, les diaporamas.Exécuter des campagnes ciblées et mesurables et d'autres programmes de génération et de maturation de prospects.Mettre en place la génération de demande en ligne, impliquant des blogs, des e-mails et d'autres campagnes en ligne/intégrées.Travailler en partenariat avec le service des ventes pour obtenir des informations et des commentaires sur les programmes afin de garantir la participation, l'alignement des objectifs et le succès.QualificationsBaccalauréat ou DESS en marketing, marketing numérique, communication ou journalismePlus de 5 ans d'expériences dans un rôle similaireCompétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, bilinguismeCapacité à gérer des priorités multiples et changeantes.Attention méticuleuse aux détails.Forte éthique de travail.Compétences informatiques : Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, compétences avancées en Excel.Solide connaissance de WordPress, Salesforce/Pardot/Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, connaissances de base en html ; connaissance pratique d'Owlead, Facebook Pixels.SommaireContactez-moi pour plus de détails ou applique en ligneclaudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste numérique et communication pour joindre une grande équipe marketing. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de communication, rédaction, traduction que de référencement organique SEO et SEM ainsi que la portion des réseaux sociaux et l'analyse des donnés Google Analytics et googles ads.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Plus besoin de choisir entre la rédaction et le côté analytique du marketing numérique ce poste combine les deux. Tu as minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration de la stratégie des médias sociaux, de la gestion de communauté et gestion numérique ainsi qu'une référence en rédaction, nous voulons te rencontrer!AvantagesSalaire compétitif selon l'expérienceVacances dès l'embaucheAssuranceREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieResponsabilitésÉlaborer de nouvelles stratégies de communication en fonction de groupes cibles.Développer une stratégie de médias sociaux, établir une présence sur Instagram et continuer à développer notre audience sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Rédiger, éditer, relire et gérer les traductions pour une variété de ressources : messages sur les médias sociaux, textes publicitaires, fiches de vente, communications internes et externes, descriptions de produits, ressources pour les salons professionnels, bulletins d'information, articles de blog.Élaborer une stratégie de publicité numérique spécifique et collaborer avec l'équipe graphique interne.Développer des plans de communication marketing spécifiques à chaque pays pour le Canada et les États-Unis, en collaboration avec les équipes de vente et les responsables de canaux.Travailler en collaboration avec les ventes, les responsables de canaux, le développement de produits et les équipes créatives internes pour donner vie aux lancements de produits et aux initiatives de la marque.S'assurer que les outils du site Web sont optimisés grâce à un contenu convaincant, à l'optimisation des moteurs de recherche, aux appels à l'action et aux options d'engagement pour une conversion maximale des visiteurs en prospects.Créer des moteurs de trafic vers le site web (SEO, social, blog, contenu).Piloter et mesurer le succès par le biais de mesures et d'indicateurs clés de performance.Production et gestion du contenu, y compris, mais sans s'y limiter, les médias sociaux, les articles de blog, les livres blancs, les webcasts, les vidéos, les infographies, les diaporamas.Exécuter des campagnes ciblées et mesurables et d'autres programmes de génération et de maturation de prospects.Mettre en place la génération de demande en ligne, impliquant des blogs, des e-mails et d'autres campagnes en ligne/intégrées.Travailler en partenariat avec le service des ventes pour obtenir des informations et des commentaires sur les programmes afin de garantir la participation, l'alignement des objectifs et le succès.QualificationsBaccalauréat ou DESS en marketing, marketing numérique, communication ou journalismePlus de 5 ans d'expériences dans un rôle similaireCompétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, bilinguismeCapacité à gérer des priorités multiples et changeantes.Attention méticuleuse aux détails.Forte éthique de travail.Compétences informatiques : Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, compétences avancées en Excel.Solide connaissance de WordPress, Salesforce/Pardot/Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, connaissances de base en html ; connaissance pratique d'Owlead, Facebook Pixels.SommaireContactez-moi pour plus de détails ou applique en ligneclaudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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