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        • Laval, Québec
        • Permanent
        Conseiller en ventes et recrutementVentes et recrutement pour le secteur Industriel - LavalEst-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime?Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?Voici une opportunité à ne pas manquerÀ titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes :• entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;• solliciter tes prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;• répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;• effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;• identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;• faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;• participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;• faire résonner la marque dans différents événements de réseautage.AvantagesPourquoi travailler chez Randstad à Laval ?• horaire flexible de jour / équilibre travail-famille• salaire de base et bonus compétitifs• équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• avantages sociaux avantageux : assurance payée par l'employeur, 3 semaines de vacances dès la 1ere année, cotisation REER, etc ..• formation continue payée par l’entrepriseQualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, mais tu as également :• plus d'un an (1) d'expérience en développement des affaires.• une bonne capacité de bâtir de solides relations d'affaires;• de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et de l'esprit d'équipe• l'habitude de travailler un environnement en constant changement, avec une cadence rapide• l'envie de relever des défis, d'atteindre les objectifs et même de les surpasser!Curieux d'en savoir davantage ?Merci de m'envoyer directement votre cv à julie.drillondelage@randstad.caAu plaisir,Julie Drillon DelageCatherineAVANTAGESPourquoi travailler chez Randstad à Laval ?• horaire flexible de jour / équilibre travail-famille• salaire de base et bonus compétitifs• équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• avantages sociaux avantageux : assurance payée par l'employeur, 3 semaines de vacances dès la 1ere année, cotisation REER, etc ..• formation continue payée par l’entrepriseRESPONSABILITÉSQUALIFICATIONSNon seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, mais tu as également :• plus d'un an (1) d'expérience en développement des affaires.• une bonne capacité de bâtir de solides relations d'affaires;• de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et de l'esprit d'équipe• l'habitude de travailler un environnement en constant changement, avec une cadence rapide• l'envie de relever des défis, d'atteindre les objectifs et même de les surpasser!Curieux d'en savoir davantage ?Merci de m'envoyer directement votre cv à julie.drillondelage@randstad.caAu plaisir,Julie Drillon Delage
        Conseiller en ventes et recrutementVentes et recrutement pour le secteur Industriel - LavalEst-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime?Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?Voici une opportunité à ne pas manquerÀ titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes :• entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;• solliciter tes prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;• répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;• effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;• identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;• faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;• participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;• faire résonner la marque dans différents événements de réseautage.AvantagesPourquoi travailler chez Randstad à Laval ?• horaire flexible de jour / équilibre travail-famille• salaire de base et bonus compétitifs• équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• avantages sociaux avantageux : assurance payée par l'employeur, 3 semaines de vacances dès la 1ere année, cotisation REER, etc ..• formation continue payée par l’entrepriseQualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, mais tu as également :• plus d'un an (1) d'expérience en développement des affaires.• une bonne capacité de bâtir de solides relations d'affaires;• de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et de l'esprit d'équipe• l'habitude de travailler un environnement en constant changement, avec une cadence rapide• l'envie de relever des défis, d'atteindre les objectifs et même de les surpasser!Curieux d'en savoir davantage ?Merci de m'envoyer directement votre cv à julie.drillondelage@randstad.caAu plaisir,Julie Drillon DelageCatherineAVANTAGESPourquoi travailler chez Randstad à Laval ?• horaire flexible de jour / équilibre travail-famille• salaire de base et bonus compétitifs• équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• avantages sociaux avantageux : assurance payée par l'employeur, 3 semaines de vacances dès la 1ere année, cotisation REER, etc ..• formation continue payée par l’entrepriseRESPONSABILITÉSQUALIFICATIONSNon seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, mais tu as également :• plus d'un an (1) d'expérience en développement des affaires.• une bonne capacité de bâtir de solides relations d'affaires;• de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et de l'esprit d'équipe• l'habitude de travailler un environnement en constant changement, avec une cadence rapide• l'envie de relever des défis, d'atteindre les objectifs et même de les surpasser!Curieux d'en savoir davantage ?Merci de m'envoyer directement votre cv à julie.drillondelage@randstad.caAu plaisir,Julie Drillon Delage
        • Laval, Québec
        • Permanent
        • $55,000 - $70,000 par année
        REPRÉSENTANT TECHNIQUE | AutomatisationGrand MontréalSalaire de base de 55 000$ @ 70 000$ + commissionsCette entreprise se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Nous sommes donc présentement à la recherche de représentants pour supporter sa croissance et joindre une équipe dynamique! La personne recherchée devra être en mesure de prendre le leadership d’un territoire majeur pour l’entreprise, être autonome, être à l’aise avec la mécanique industrielle et avoir occupé un poste similaire depuis minimalement 5 ans.Si vous êtes un représentant technique qui a soif de développement, de défis et d’avancement, cette opportunité pourrait être la vôtre!RESPONSABILITÉS• Développement des affaires et rétention de la clientèle existante;• Traiter les demandes entrantes;• Répondre aux demandes et questions techniques des clients;• Qualifier de façon adéquate les clients potentiels;• Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;• Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;• Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;PROFIL RECHERCHÉ• DEP ou DEC en automation, contrôle, électromécanique ou pneumatique;• Expérience en ventes techniques;• Connaissance en mécanique industrielle;• Très grande autonomie et sens de l’organisation;• Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;• Bilinguisme est un atout;CONDITIONS• Salaire de base de 55 000$ @ 70 000$;• Commissions sur les ventes totales selon le plan corporatif;• Voiture et carte d’essence fournies;• Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Assurance dentaire et médicale;Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactéesL’Humain en tête !Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertChristelletéléphone:450.682.9416télécopieur:514.398.9995RESPONSABILITÉSQUALIFICATIONS
        REPRÉSENTANT TECHNIQUE | AutomatisationGrand MontréalSalaire de base de 55 000$ @ 70 000$ + commissionsCette entreprise se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Nous sommes donc présentement à la recherche de représentants pour supporter sa croissance et joindre une équipe dynamique! La personne recherchée devra être en mesure de prendre le leadership d’un territoire majeur pour l’entreprise, être autonome, être à l’aise avec la mécanique industrielle et avoir occupé un poste similaire depuis minimalement 5 ans.Si vous êtes un représentant technique qui a soif de développement, de défis et d’avancement, cette opportunité pourrait être la vôtre!RESPONSABILITÉS• Développement des affaires et rétention de la clientèle existante;• Traiter les demandes entrantes;• Répondre aux demandes et questions techniques des clients;• Qualifier de façon adéquate les clients potentiels;• Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;• Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;• Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;PROFIL RECHERCHÉ• DEP ou DEC en automation, contrôle, électromécanique ou pneumatique;• Expérience en ventes techniques;• Connaissance en mécanique industrielle;• Très grande autonomie et sens de l’organisation;• Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;• Bilinguisme est un atout;CONDITIONS• Salaire de base de 55 000$ @ 70 000$;• Commissions sur les ventes totales selon le plan corporatif;• Voiture et carte d’essence fournies;• Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Assurance dentaire et médicale;Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactéesL’Humain en tête !Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertChristelletéléphone:450.682.9416télécopieur:514.398.9995RESPONSABILITÉSQUALIFICATIONS
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Représentant interne, développement des affairesVente de solutions liées à la télécommunications Le développpement des affaires vous passionne?Vous aimez travailler auprès d'une clientèle de type PME?Vous cumulez 1 ans d’expérience dans un rôle lié aux ventes?Ce poste pourrait être à vous!Une entreprise active partout daau Québec et ayant son siège social à Laval, recherche actuellement un représentant développement des affaires. L'entreprise est spécialisée dans les solutions de télécommunications et cherche une personne afin de diversifier son portefeuille de client.Le poste offert est à 80% interne et 20% sur la route. AVANTAGESCe rôle vous offre la possibilité de joindre une entreprise dans le secteur des technologies sans avoir l’expérience en TI!Télétravail actuellement avec un retour planifié au bureau de Laval d'ici la mi-année 2021.Ambiance de travail conviviale et un environnement de travail de type PME avec de la flexibilité.Voici ce qui vous est offert :- Salaire de base 45 000$ @ 55 000$- Commissions non plafonnées- Avantages sociaux completRESPONSABILITÉSVos principales responsabilités seront:* Acquérir de la nouvelle clientèle en prospectant de façon téléphonique * Préparer ses listes d’appels* Présenter la solution d'affaire aux clients potentiels* Effectuer des présentations de ventes sous forme de démo avec les clients potentiels * Générer des propositions de ventes (soumissions)* Conclure la vente et s'assurer que le client soit satisfait * Renouveller les clients existants QUALIFICATIONSPour occuper ce rôle, voici ce que nous recherchons:* Minimum de 1+ an d'expérience en développement des affaires B2B* Orienté vers les résultats* Intérêt pour les technologies* Persévérant et influenceurIntéressant pour vous?Contactez moi pour plus d'informations!patricia.taillon@randstad.caSOMMAIREIntéressant pour vous?Contactez moi pour plus d'informations!patricia.taillon@randstad.ca
        Représentant interne, développement des affairesVente de solutions liées à la télécommunications Le développpement des affaires vous passionne?Vous aimez travailler auprès d'une clientèle de type PME?Vous cumulez 1 ans d’expérience dans un rôle lié aux ventes?Ce poste pourrait être à vous!Une entreprise active partout daau Québec et ayant son siège social à Laval, recherche actuellement un représentant développement des affaires. L'entreprise est spécialisée dans les solutions de télécommunications et cherche une personne afin de diversifier son portefeuille de client.Le poste offert est à 80% interne et 20% sur la route. AVANTAGESCe rôle vous offre la possibilité de joindre une entreprise dans le secteur des technologies sans avoir l’expérience en TI!Télétravail actuellement avec un retour planifié au bureau de Laval d'ici la mi-année 2021.Ambiance de travail conviviale et un environnement de travail de type PME avec de la flexibilité.Voici ce qui vous est offert :- Salaire de base 45 000$ @ 55 000$- Commissions non plafonnées- Avantages sociaux completRESPONSABILITÉSVos principales responsabilités seront:* Acquérir de la nouvelle clientèle en prospectant de façon téléphonique * Préparer ses listes d’appels* Présenter la solution d'affaire aux clients potentiels* Effectuer des présentations de ventes sous forme de démo avec les clients potentiels * Générer des propositions de ventes (soumissions)* Conclure la vente et s'assurer que le client soit satisfait * Renouveller les clients existants QUALIFICATIONSPour occuper ce rôle, voici ce que nous recherchons:* Minimum de 1+ an d'expérience en développement des affaires B2B* Orienté vers les résultats* Intérêt pour les technologies* Persévérant et influenceurIntéressant pour vous?Contactez moi pour plus d'informations!patricia.taillon@randstad.caSOMMAIREIntéressant pour vous?Contactez moi pour plus d'informations!patricia.taillon@randstad.ca
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Représentant des ventes Laval Domaine des ressources humainesÊtes-vous axé sur les relations et vous avez une expérience dans un environnement offrant un service de premier ordre à vos clients ? Êtes-vous un fonceur avec une expérience dans la vente ? L'équipe de Randstad Ressources humaines à Laval grandit!AVANTAGESNous avons beaucoup à offrir :• un plan de commission sans plafond• Assurance-maladie et soins dentaires, cotisation REER et régime d'achat d'actions• 3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances!• 2 demi-journées en été et une journée de bénévolat• un environnement de travail très favorable• des vendredis de la bière et des friandisesRESPONSABILITÉSÀ titre de représentant des ventes, vous aurez les responsabilités suivantes :• Maintenir de fortes relations de confiance avec nos clients existants et stimuler la croissance d’affaires avec ceux-ci;• Développer de nouveaux partenariats d’affaires avec les entreprises de la Rive-Nord;• Effectuer un rôle-conseil auprès de la clientèle;• Analyser des besoins et émettre des recommandations;• Recrutement de professionnels ressources humaines au nom de nos clients;• Entrevues comportementales;• Coordination d’entrevue entre employeur/employé.QUALIFICATIONSVous devez posséder les qualifications suivantes;• Expérience dans le domaine de la vente ou de la gestion;• Excellente gestion des priorités- Efficacité en développement d’affaires- Passion pour le service à la clientèleSOMMAIREPOSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le tex
        Représentant des ventes Laval Domaine des ressources humainesÊtes-vous axé sur les relations et vous avez une expérience dans un environnement offrant un service de premier ordre à vos clients ? Êtes-vous un fonceur avec une expérience dans la vente ? L'équipe de Randstad Ressources humaines à Laval grandit!AVANTAGESNous avons beaucoup à offrir :• un plan de commission sans plafond• Assurance-maladie et soins dentaires, cotisation REER et régime d'achat d'actions• 3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances!• 2 demi-journées en été et une journée de bénévolat• un environnement de travail très favorable• des vendredis de la bière et des friandisesRESPONSABILITÉSÀ titre de représentant des ventes, vous aurez les responsabilités suivantes :• Maintenir de fortes relations de confiance avec nos clients existants et stimuler la croissance d’affaires avec ceux-ci;• Développer de nouveaux partenariats d’affaires avec les entreprises de la Rive-Nord;• Effectuer un rôle-conseil auprès de la clientèle;• Analyser des besoins et émettre des recommandations;• Recrutement de professionnels ressources humaines au nom de nos clients;• Entrevues comportementales;• Coordination d’entrevue entre employeur/employé.QUALIFICATIONSVous devez posséder les qualifications suivantes;• Expérience dans le domaine de la vente ou de la gestion;• Excellente gestion des priorités- Efficacité en développement d’affaires- Passion pour le service à la clientèleSOMMAIREPOSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à farah.vanvugt@randstad.ca.Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le tex
        • Laval, Québec
        • Permanent
        • $40,000 - $43,000 par année
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution Rive-Nord de Montréal Salaire de base de 40 000 @ 43 000$ + le partage de profitCe distributeur de renom, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L'entreprise vend principalement des produits industriels et de la plomberie, directement aux entrepreneurs. L'entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !AVANTAGESCONDITIONS DE L’EMPLOI:•Salaire de base de 40 000$ @ 43 000$ la première année;•Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;•Poste évolutif;•Plan de carrière à long terme;•Excellent plan d'avantages sociaux;RESPONSABILITÉS•Répondre aux clients sur place;•Effectuer les soumissions;•Sélection de produits selon les besoins des clients;•Vente de produits complémentaire ou vente croisés; •Suivi des demandes entrantes;•Service à la clientèle;QUALIFICATIONSLE PROFILNous ne cherchons pas quelqu’un de l’industrie, mais quelqu’un qui vient de finir ses études post secondaire ou universitaire et qui recherche sa première expérience de travail. Le rôle est évolutif et vous permettra d’accéder à une multitude d’opportunité de carrière au sein de l’entreprise. Si, au contraire, vous avez de l’expérience de travail, mais désirez changer de carrière? Le poste, qui est un poste d’entrée, c’est-à-dire la gestion des clients au comptoir, pourrait être la porte qui s’ouvre sur une nouvelle vie professionnelle!Nous cherchons donc des candidats qui n'ont pas peur d'investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés par l'avancement de carrière !SOMMAIREVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle Lambert Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution Rive-Nord de Montréal Salaire de base de 40 000 @ 43 000$ + le partage de profitCe distributeur de renom, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L'entreprise vend principalement des produits industriels et de la plomberie, directement aux entrepreneurs. L'entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !AVANTAGESCONDITIONS DE L’EMPLOI:•Salaire de base de 40 000$ @ 43 000$ la première année;•Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;•Poste évolutif;•Plan de carrière à long terme;•Excellent plan d'avantages sociaux;RESPONSABILITÉS•Répondre aux clients sur place;•Effectuer les soumissions;•Sélection de produits selon les besoins des clients;•Vente de produits complémentaire ou vente croisés; •Suivi des demandes entrantes;•Service à la clientèle;QUALIFICATIONSLE PROFILNous ne cherchons pas quelqu’un de l’industrie, mais quelqu’un qui vient de finir ses études post secondaire ou universitaire et qui recherche sa première expérience de travail. Le rôle est évolutif et vous permettra d’accéder à une multitude d’opportunité de carrière au sein de l’entreprise. Si, au contraire, vous avez de l’expérience de travail, mais désirez changer de carrière? Le poste, qui est un poste d’entrée, c’est-à-dire la gestion des clients au comptoir, pourrait être la porte qui s’ouvre sur une nouvelle vie professionnelle!Nous cherchons donc des candidats qui n'ont pas peur d'investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés par l'avancement de carrière !SOMMAIREVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle Lambert Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Laval, Québec
        • Permanent
        • $40,000 - $55,000 par année
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution Rive-Nord de Montréal Salaire de base de 40 000 @ 55 000$ selon expérienceCe distributeur de renoms, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L'entreprise vend principalement des produits industriels, de la plomberie et du HVAC directement aux entrepreneurs. L'entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !LE PROFILNous ne cherchons pas quelqu’un de l’industrie, mais quelqu’un qui a de l’expérience dans la vente de produit industriel et qui désire apprendre un nouveau produit ou relever un nouveau défiNous cherchons donc des candidats qui n'ont pas peur d'investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés pas l'avancement de carrière !CONDITIONS DE L’EMPLOI:- Salaire de base de 40 000$ @ 55 000$ la première année;- Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;- Poste évolutif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis;- Excellent plan d'avantages sociaux;Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle Lambert Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca Christelletéléphone:450.682.9416télécopieur:514.398.9995RESPONSABILITÉSQUALIFICATIONS
        REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution Rive-Nord de Montréal Salaire de base de 40 000 @ 55 000$ selon expérienceCe distributeur de renoms, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L'entreprise vend principalement des produits industriels, de la plomberie et du HVAC directement aux entrepreneurs. L'entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !LE PROFILNous ne cherchons pas quelqu’un de l’industrie, mais quelqu’un qui a de l’expérience dans la vente de produit industriel et qui désire apprendre un nouveau produit ou relever un nouveau défiNous cherchons donc des candidats qui n'ont pas peur d'investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés pas l'avancement de carrière !CONDITIONS DE L’EMPLOI:- Salaire de base de 40 000$ @ 55 000$ la première année;- Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;- Poste évolutif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis;- Excellent plan d'avantages sociaux;Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle Lambert Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca Christelletéléphone:450.682.9416télécopieur:514.398.9995RESPONSABILITÉSQUALIFICATIONS
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Une grande entreprise internationale et leader dans les biens de consommation est à la recherche d'un gestionnaire e-commerce basé sur la rive-nord de Montréal. L'entreprise est surtout réputée pour la vente de produits de biens de consommations utilitaires, haut de gamme et à la fine pointe de la technologie.Nous recherchons donc un talent qui devra avoir eu du succès dans un rôle similaire, soit dans la gestion du compte Amazon et d'autres e-retailers.Pourquoi le rôle?Vous effectuez déjà un mandat similaire et vous vous demandez pourquoi effectuer un changement qui semble parallèle? Tout d’abord cette entreprise se distingue par son ADN passionné et dynamique. Qu’est-ce que ça signifie pour vous au quotidien? Et bien c’est de travailler pour une compagnie d’envergure, des dirigeants accessibles, des supérieurs investis dans votre développement en plus de faire partie intégrante du succès d’une entreprise en pleine croissance. En plus de faire partie d’une équipe gagnante, vous aurez la chance de contribuer au succès d’une entreprise synonyme de réussite, de service client et qualité! AVANTAGES• Salaire compétitif • Assurances collectives;• Outils de travail fournis • Possibilité de télétravail• Stationnement sur place• Équipe dynamique et motivante• Contrat longue duréeRESPONSABILITÉSRelevant du vice-président des ventes, le gestionnaire de comptes aura comme mandat principal d'accomplir ces tâches suivantes :• Gestion les relations avec Amazon• Assurer la rentabilité des comptes clients et de l'atteinte des objectifs de ventes fixés• Négocier les contrats • Responsable de la création, de la transition et de l'optimisation des produits pour augmenter le pourcentage d'Amazon et la rentabilité• Définir et exécuter un plan annuel de ventes en ligne, prévisions, suivi et reporting E-Commerce• Gestion des inventaires en fonction de l'analyse des stocks• Analyser les performances des e-retailers• Optimiser les campagnes en lignes Amazon PPC et les meilleures pratiques SEO QUALIFICATIONS• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en marketing numérique et e-commerce;• Excellentes habilités de communication et relationnelles;• Dynamique, autonome, esprit d’équipe, bon négociateur;• Bilingue ;SOMMAIRESi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez aux critères et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature.Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Valérie :)
        Une grande entreprise internationale et leader dans les biens de consommation est à la recherche d'un gestionnaire e-commerce basé sur la rive-nord de Montréal. L'entreprise est surtout réputée pour la vente de produits de biens de consommations utilitaires, haut de gamme et à la fine pointe de la technologie.Nous recherchons donc un talent qui devra avoir eu du succès dans un rôle similaire, soit dans la gestion du compte Amazon et d'autres e-retailers.Pourquoi le rôle?Vous effectuez déjà un mandat similaire et vous vous demandez pourquoi effectuer un changement qui semble parallèle? Tout d’abord cette entreprise se distingue par son ADN passionné et dynamique. Qu’est-ce que ça signifie pour vous au quotidien? Et bien c’est de travailler pour une compagnie d’envergure, des dirigeants accessibles, des supérieurs investis dans votre développement en plus de faire partie intégrante du succès d’une entreprise en pleine croissance. En plus de faire partie d’une équipe gagnante, vous aurez la chance de contribuer au succès d’une entreprise synonyme de réussite, de service client et qualité! AVANTAGES• Salaire compétitif • Assurances collectives;• Outils de travail fournis • Possibilité de télétravail• Stationnement sur place• Équipe dynamique et motivante• Contrat longue duréeRESPONSABILITÉSRelevant du vice-président des ventes, le gestionnaire de comptes aura comme mandat principal d'accomplir ces tâches suivantes :• Gestion les relations avec Amazon• Assurer la rentabilité des comptes clients et de l'atteinte des objectifs de ventes fixés• Négocier les contrats • Responsable de la création, de la transition et de l'optimisation des produits pour augmenter le pourcentage d'Amazon et la rentabilité• Définir et exécuter un plan annuel de ventes en ligne, prévisions, suivi et reporting E-Commerce• Gestion des inventaires en fonction de l'analyse des stocks• Analyser les performances des e-retailers• Optimiser les campagnes en lignes Amazon PPC et les meilleures pratiques SEO QUALIFICATIONS• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en marketing numérique et e-commerce;• Excellentes habilités de communication et relationnelles;• Dynamique, autonome, esprit d’équipe, bon négociateur;• Bilingue ;SOMMAIRESi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez aux critères et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature.Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Valérie :)
        • Laval, Québec
        • Permanent
        • $40,000 - $42,000 par année
        Vous etes a la recherche d'un défi dans un poste de coordination Marketing ! Vous souhaitez intégrer une entreprise en très forte croissance et avec des valeurs humaines fortes ?Cette opportunité pourrait etre votre projet de carrières!Une entreprise située sur Laval , en forte croissance , spécialisée dans le secteur de la construction -rénovation immobilière recherche LE coordonateur Marketing !Vous serez en responsable de l'ensemble des actions Marketing numérique , traditionnelles mais aussi des Event et tradeshows auxquels vous participerez activement!AVANTAGES- Equipe humaine , dynamique !- Belle autonomie tout en étant accompagné du directeur Marketing -Grandir , communiquer et baigner dans les actions Marketing !Voici les attentes de la compagnie !-Salaire entre 40000$ et 42000$-Assurances -Projet de carrières -Vacances RESPONSABILITÉS- Mise a jour du site web de l'entreprise (produits , communiqués , évènements ..)- Gestion et coordination des projets marketing avec les prestataires (imprimeurs ,events ...)- Traduction de certains documents- Design graphique de base (photoshop..)-Organisation et participations aux Tradeshows - Autres taches Marketing connexes aidant au branding de l'entreprise!QUALIFICATIONS-Diplome en Marketing -Bilingue :très bon niveau d'anglais (Entreprise située aussi aux US)-Première expérience (stage , et-ou 1 a 2 ans d'expériences dans une fonction Marketing)-Gout pour le numérique -Entregent!SOMMAIRESi ce projet a du sens pour vous contactez moi et appliquez sans plus tarder!Yann : 514 608 7434
        Vous etes a la recherche d'un défi dans un poste de coordination Marketing ! Vous souhaitez intégrer une entreprise en très forte croissance et avec des valeurs humaines fortes ?Cette opportunité pourrait etre votre projet de carrières!Une entreprise située sur Laval , en forte croissance , spécialisée dans le secteur de la construction -rénovation immobilière recherche LE coordonateur Marketing !Vous serez en responsable de l'ensemble des actions Marketing numérique , traditionnelles mais aussi des Event et tradeshows auxquels vous participerez activement!AVANTAGES- Equipe humaine , dynamique !- Belle autonomie tout en étant accompagné du directeur Marketing -Grandir , communiquer et baigner dans les actions Marketing !Voici les attentes de la compagnie !-Salaire entre 40000$ et 42000$-Assurances -Projet de carrières -Vacances RESPONSABILITÉS- Mise a jour du site web de l'entreprise (produits , communiqués , évènements ..)- Gestion et coordination des projets marketing avec les prestataires (imprimeurs ,events ...)- Traduction de certains documents- Design graphique de base (photoshop..)-Organisation et participations aux Tradeshows - Autres taches Marketing connexes aidant au branding de l'entreprise!QUALIFICATIONS-Diplome en Marketing -Bilingue :très bon niveau d'anglais (Entreprise située aussi aux US)-Première expérience (stage , et-ou 1 a 2 ans d'expériences dans une fonction Marketing)-Gout pour le numérique -Entregent!SOMMAIRESi ce projet a du sens pour vous contactez moi et appliquez sans plus tarder!Yann : 514 608 7434
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Représentant technique | Produits chimiques Grand MontréalFournisseur de renom international dans le traitement des eaux, nous sommes à la recherche d’un talent afin de rejoindre leur équipe des ventes. Effectivement, ils sont à la recherche de son prochain représentant des ventes techniques qui devra desservir leur clientèle industrielle et commerciale. Leur sens des affaires, leurs services clients ainsi que leurs solutions à valeurs ajoutées, répondent à l’ensemble des besoins de l’industrie du traitement des eaux. Ils se sont réellement positionnés comme des spécialistes techniques de produits chimiques de haut niveau. De cette façon, les clients savent que les solutions apportées sont innovantes, efficaces et complètes.AVANTAGESLes conditions offertes •Salaire de base entre 70 000$ & 90 000$ ;•Bonification sur les rendements ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;•Gamme d’avantages sociaux complète et compétitive ;RESPONSABILITÉSVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des ; parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation avec les acheteurs et s’assurer de la rétention de l’ensemble des comptes qui sera attribué;•Apporter un support technique aux clients en identifiant et apportant des solutions techniques;•Comprendre et interpréter les données recueillies chez le client et les inclurent dans la solution présentée;QUALIFICATIONSCritères de sélection •Formation universitaire en chimie;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SOMMAIREQuel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les produits chimiques et leur application dans le domaine du traitement des eaux. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra voir une curiosité et une facilité technique, afin de répondre aux besoins et demandes de la clientèle. La personne doit être à l’aise avec le développement, car 20% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. Si vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        Représentant technique | Produits chimiques Grand MontréalFournisseur de renom international dans le traitement des eaux, nous sommes à la recherche d’un talent afin de rejoindre leur équipe des ventes. Effectivement, ils sont à la recherche de son prochain représentant des ventes techniques qui devra desservir leur clientèle industrielle et commerciale. Leur sens des affaires, leurs services clients ainsi que leurs solutions à valeurs ajoutées, répondent à l’ensemble des besoins de l’industrie du traitement des eaux. Ils se sont réellement positionnés comme des spécialistes techniques de produits chimiques de haut niveau. De cette façon, les clients savent que les solutions apportées sont innovantes, efficaces et complètes.AVANTAGESLes conditions offertes •Salaire de base entre 70 000$ & 90 000$ ;•Bonification sur les rendements ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;•Gamme d’avantages sociaux complète et compétitive ;RESPONSABILITÉSVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des ; parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation avec les acheteurs et s’assurer de la rétention de l’ensemble des comptes qui sera attribué;•Apporter un support technique aux clients en identifiant et apportant des solutions techniques;•Comprendre et interpréter les données recueillies chez le client et les inclurent dans la solution présentée;QUALIFICATIONSCritères de sélection •Formation universitaire en chimie;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SOMMAIREQuel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les produits chimiques et leur application dans le domaine du traitement des eaux. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra voir une curiosité et une facilité technique, afin de répondre aux besoins et demandes de la clientèle. La personne doit être à l’aise avec le développement, car 20% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. Si vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.ca
        • Laval, Québec
        • Permanent
        Gestionnaire de compte | Acier LavalSalaire annuel entre 70 000$ et 90 000$ + avantages selon l’expérience--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Un des plus grands distributeurs et fabricant d’armatures d’aciers dans la province de Québec, est à la recherche d’un gestionnaire de compte, pour poursuivre son ascension.L’entreprise ayant plus d’un demi-siècle d’expertise cherche un gestionnaire de compte qui travaillera directement de leurs installations. Le talent idéal devra avoir des connaissances dans des produits d’aciers variés, tel que les poutres, les structures d’aciers et l’acier d’armature. Nous sommes également ouverts à tous talents ayant de l’expérience dans le domaine des métaux ferreux et non ferreux. D’ailleurs, il sera important de mentionner, que le talent aura à se rendre sur la rive Nord de Montréal au quotidien.AVANTAGESAvantage : •Salaire de fixe entre 50 000$ et 85 000$ selon l’expérience du candidat;•Équipe dynamique et compétente;•Travailler pour un joueur majeur dans l’industrie;•Excellents avantages sociaux (médical, dentaire et vision);•Formation continue et complète;RESPONSABILITÉSLes responsabilités du gestionnaire de compte : •Gestion des comptes ;•Prise de commandes;•Gestion des inventaires;•Calculer les prix et les marges;•Élaboration des soumissions ;•Service client ;•Sollicitation des clients ;•Répondre aux demandes entrantes ;QUALIFICATIONSConnaissances et compétences :•5 ans d’expérience dans un poste semblable dans le domaine de l’acier;•Connaissances des produits d’aciers tels que des poutres, des structures d’aciers et l’acier d’armature;•Motivé d’une attitude positive;•Peut travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe;•Facilité avec les systèmes informatiques et le logiciel Excel;•Diplôme d’études collégiales (DEC-CEGEP) ou supérieures;•Bilinguisme courant (français / anglais);SOMMAIRESi vous possédez de l’expérience dans l’acier, l’acier inoxydable ou tous autres métaux ferreux et non-ferreux et que vous avez de l’intérêt pour le rôle, je veux absolument discuter avec vous! Communiquez avec moi par courriel au christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca L’humain en tête!Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertRANDSTAD Ventes & Marketing | division ventes industrielleswww.randstad
        Gestionnaire de compte | Acier LavalSalaire annuel entre 70 000$ et 90 000$ + avantages selon l’expérience--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Un des plus grands distributeurs et fabricant d’armatures d’aciers dans la province de Québec, est à la recherche d’un gestionnaire de compte, pour poursuivre son ascension.L’entreprise ayant plus d’un demi-siècle d’expertise cherche un gestionnaire de compte qui travaillera directement de leurs installations. Le talent idéal devra avoir des connaissances dans des produits d’aciers variés, tel que les poutres, les structures d’aciers et l’acier d’armature. Nous sommes également ouverts à tous talents ayant de l’expérience dans le domaine des métaux ferreux et non ferreux. D’ailleurs, il sera important de mentionner, que le talent aura à se rendre sur la rive Nord de Montréal au quotidien.AVANTAGESAvantage : •Salaire de fixe entre 50 000$ et 85 000$ selon l’expérience du candidat;•Équipe dynamique et compétente;•Travailler pour un joueur majeur dans l’industrie;•Excellents avantages sociaux (médical, dentaire et vision);•Formation continue et complète;RESPONSABILITÉSLes responsabilités du gestionnaire de compte : •Gestion des comptes ;•Prise de commandes;•Gestion des inventaires;•Calculer les prix et les marges;•Élaboration des soumissions ;•Service client ;•Sollicitation des clients ;•Répondre aux demandes entrantes ;QUALIFICATIONSConnaissances et compétences :•5 ans d’expérience dans un poste semblable dans le domaine de l’acier;•Connaissances des produits d’aciers tels que des poutres, des structures d’aciers et l’acier d’armature;•Motivé d’une attitude positive;•Peut travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe;•Facilité avec les systèmes informatiques et le logiciel Excel;•Diplôme d’études collégiales (DEC-CEGEP) ou supérieures;•Bilinguisme courant (français / anglais);SOMMAIRESi vous possédez de l’expérience dans l’acier, l’acier inoxydable ou tous autres métaux ferreux et non-ferreux et que vous avez de l’intérêt pour le rôle, je veux absolument discuter avec vous! Communiquez avec moi par courriel au christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca L’humain en tête!Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertRANDSTAD Ventes & Marketing | division ventes industrielleswww.randstad

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