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    3 emplois trouvés à/en nicolet, quebec

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      • Bécancour, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 90,000 $ par année
      Directeur de territoire | équipement constructionTerritoire : Centre du QuébecNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements lourds recherche actuellement un Directeur de territoire pour faire la promotion et les ventes de ses équipements sur le territoire du Centre du Québec.Entreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesSalaire de base garanti, possibilité (réaliste!) de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entreprise (la plupart des promotions sont données à l'interne).ResponsabilitésCe à quoi resemblerait vos journées ?• Développement et solliciter les entreprises situées sur votre territoire (domaine de la construction/excavation/terrassement/municipalités/déneigement);• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 60% de votre temps ;• Maximiser les ventes croisées afin de promouvoir l'ensemble des lignes d'affaires de l'entreprise;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents .QualificationsAfin d’avoir du succès dans la vente d’équipements, il est important de maintenir un haut niveau de développement et détenir de forte capacités en « closing ».- Plus de 3 années en vente externe industrielle & construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie /quipements/outillage sera un atout majeur.SommaireCela vous parle ? Ce poste pourrait être le vôtre !Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de territoire | équipement constructionTerritoire : Centre du QuébecNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements lourds recherche actuellement un Directeur de territoire pour faire la promotion et les ventes de ses équipements sur le territoire du Centre du Québec.Entreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesSalaire de base garanti, possibilité (réaliste!) de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entreprise (la plupart des promotions sont données à l'interne).ResponsabilitésCe à quoi resemblerait vos journées ?• Développement et solliciter les entreprises situées sur votre territoire (domaine de la construction/excavation/terrassement/municipalités/déneigement);• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 60% de votre temps ;• Maximiser les ventes croisées afin de promouvoir l'ensemble des lignes d'affaires de l'entreprise;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents .QualificationsAfin d’avoir du succès dans la vente d’équipements, il est important de maintenir un haut niveau de développement et détenir de forte capacités en « closing ».- Plus de 3 années en vente externe industrielle & construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie /quipements/outillage sera un atout majeur.SommaireCela vous parle ? Ce poste pourrait être le vôtre !Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Trois-Rivières, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE | INDUSTRIELPoste pouvant être basé partout au QuébecTerritoire: Province de Québec (poste présentiel, télétravail et externe).Vous êtes en développement des affaires dans le secteur industriel depuis plusieurs années et vous désirez mettre à profit votre expérience dans un rôle proche de la haute direction, où vous serez directement impliqué dans l'établissement des stratégies de ventes et de croissance ?Relevant du Directeur général, votre expérience en ouverture de marchés et vos connaissances des industries/manufacturiers seront maximisées dans ce poste laissant place à votre autonomie et vos initiatives.Si vous êtes bilingue, que vous cumulez plus de 5 ans en développement stratégique dans le secteur industriel, nous devons discuter de cette opportunité.AvantagesUne entreprise québécoise dans un contexte favorable, en croissance.Un gestionnaire chevronné, avec lequel vous pourrez faire parti intégrante des décisions et gérer l'élaboration des stratégies de vente/développement des affaires.Salaire à partir de 80 000$ de base, à cela s'ajoute un plan de bonification compétitif (et réaliste).Véhicule fourni ou allocation mensuelle + carte d'essence, selon les exigences.Tous les outils professionnels sont fournis par l'employeur (cellulaire, ordinateur), à cela s'ajoute un plan d'assurances complet et modulable + régime de retraite avec cotisation employeur.Mais surtout; travailler avec une équipe solide, dans un rôle stimulant et technique, qui vous fera évoluer professionnellement.ResponsabilitésEn étroite collaboration avec le Directeur Général, les attentes sont;- Identifier les secteurs d'activités pertinents à développer;- Prise en charge du développement des nouveaux créneaux identifiés;- S'assurer de maintenir les parts de marchés acquises et de les faire croître;- Collaborer avec les équipes techniques afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux manufacturiers;- Participer au plan de croissance des ventes de l'organisation.QualificationsPour exceller dans ce poste, les essentiels sont:- Bilinguisme;- Plus de 5 ans en vente technique/développement des affaires dans le milieu industriel;- Volonté et capacité à mettre en place les stratégies de développement des affaires et participer activement à la réalisation de ceux-ci;- Expérience en vente externe/gestion de territoire;- Grande autonomie professionnelle.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE | INDUSTRIELPoste pouvant être basé partout au QuébecTerritoire: Province de Québec (poste présentiel, télétravail et externe).Vous êtes en développement des affaires dans le secteur industriel depuis plusieurs années et vous désirez mettre à profit votre expérience dans un rôle proche de la haute direction, où vous serez directement impliqué dans l'établissement des stratégies de ventes et de croissance ?Relevant du Directeur général, votre expérience en ouverture de marchés et vos connaissances des industries/manufacturiers seront maximisées dans ce poste laissant place à votre autonomie et vos initiatives.Si vous êtes bilingue, que vous cumulez plus de 5 ans en développement stratégique dans le secteur industriel, nous devons discuter de cette opportunité.AvantagesUne entreprise québécoise dans un contexte favorable, en croissance.Un gestionnaire chevronné, avec lequel vous pourrez faire parti intégrante des décisions et gérer l'élaboration des stratégies de vente/développement des affaires.Salaire à partir de 80 000$ de base, à cela s'ajoute un plan de bonification compétitif (et réaliste).Véhicule fourni ou allocation mensuelle + carte d'essence, selon les exigences.Tous les outils professionnels sont fournis par l'employeur (cellulaire, ordinateur), à cela s'ajoute un plan d'assurances complet et modulable + régime de retraite avec cotisation employeur.Mais surtout; travailler avec une équipe solide, dans un rôle stimulant et technique, qui vous fera évoluer professionnellement.ResponsabilitésEn étroite collaboration avec le Directeur Général, les attentes sont;- Identifier les secteurs d'activités pertinents à développer;- Prise en charge du développement des nouveaux créneaux identifiés;- S'assurer de maintenir les parts de marchés acquises et de les faire croître;- Collaborer avec les équipes techniques afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux manufacturiers;- Participer au plan de croissance des ventes de l'organisation.QualificationsPour exceller dans ce poste, les essentiels sont:- Bilinguisme;- Plus de 5 ans en vente technique/développement des affaires dans le milieu industriel;- Volonté et capacité à mettre en place les stratégies de développement des affaires et participer activement à la réalisation de ceux-ci;- Expérience en vente externe/gestion de territoire;- Grande autonomie professionnelle.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Trois-Rivières, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE COMPTES TECHNIQUE | MANUFACTURIERINDUSTRIELPoste basé au Québec, rôle hybride (télétravail, présentiel et déplacements chez les clients).Oppotunité unique dans un secteur niché, joignez une équipe technique performante pour une entreprise mondiale, dans au poste en vente technique stimulant.AvantagesPourquoi ce poste de directeur de comptes technique | manufacturier ?- Opportunité de carrière en vente et développement stratégique;- Rôle vous permettant de voyager à travers le monde, que ce soit pour assister aux conventions et congrès du domaine et pour les visites des clients et prospects;- Travaillez avec une équipe technique, dans une entreprise où les possibilités d'évolution professionnelle sont réelles; faites carrière au sein du même employeur;- Salaire de base à partir de 70 000$, à cela s'ajoute un plan de bonification compétitif, les avantages sociaux et assurances collectives ainsi que tous les avantages reliés aux postes en ventes externes (cellulaire, ordinateur, comptes de dépenses).ResponsabilitésEn partenariat avec votre équipe et le directeur des ventes, vous serez en charge de votre territoire, du porte-feuille de clients que l'on vous aura attitré, de poursuivre le partenariat avec ces clients et de vous assurer de maximiser votre présence auprès des clients potentiels, mais aussi:- Identifier les créneaux pertinents à couvrir et démarcher dans votre secteur d'actvitié;- Être la personne ressource technique auprès de vos clients (formations, conseils techniques, collaboration avec les équipes d'ingénieries et de R&D);- Être en charge de la gestion complète dy cycle de vente (identification des entreprises clientes potentielles, démarchage stratégique, négociation des ententes et entretien des clients);- Gestion des leads entrants (prise de contacts);- Participer aux foires commerciales.QualificationsLes essentiels pour réussir dans ce poste ?- Formation universitaire dans un domaine technique (sciences, génie);- Bilinguisme (car clientèle majoritairement anglophone);- Disponibilité à se déplacer 35 à 40% de son temps (foires commerciales et visites clients sur le territoire);- Fort intérêt ou expérience en vente technique.SommaireDiscutons de votre parcours professionnel et de ce vous désirez pour la suite:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & construction | Centre et Est du Québecmarie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTES TECHNIQUE | MANUFACTURIERINDUSTRIELPoste basé au Québec, rôle hybride (télétravail, présentiel et déplacements chez les clients).Oppotunité unique dans un secteur niché, joignez une équipe technique performante pour une entreprise mondiale, dans au poste en vente technique stimulant.AvantagesPourquoi ce poste de directeur de comptes technique | manufacturier ?- Opportunité de carrière en vente et développement stratégique;- Rôle vous permettant de voyager à travers le monde, que ce soit pour assister aux conventions et congrès du domaine et pour les visites des clients et prospects;- Travaillez avec une équipe technique, dans une entreprise où les possibilités d'évolution professionnelle sont réelles; faites carrière au sein du même employeur;- Salaire de base à partir de 70 000$, à cela s'ajoute un plan de bonification compétitif, les avantages sociaux et assurances collectives ainsi que tous les avantages reliés aux postes en ventes externes (cellulaire, ordinateur, comptes de dépenses).ResponsabilitésEn partenariat avec votre équipe et le directeur des ventes, vous serez en charge de votre territoire, du porte-feuille de clients que l'on vous aura attitré, de poursuivre le partenariat avec ces clients et de vous assurer de maximiser votre présence auprès des clients potentiels, mais aussi:- Identifier les créneaux pertinents à couvrir et démarcher dans votre secteur d'actvitié;- Être la personne ressource technique auprès de vos clients (formations, conseils techniques, collaboration avec les équipes d'ingénieries et de R&D);- Être en charge de la gestion complète dy cycle de vente (identification des entreprises clientes potentielles, démarchage stratégique, négociation des ententes et entretien des clients);- Gestion des leads entrants (prise de contacts);- Participer aux foires commerciales.QualificationsLes essentiels pour réussir dans ce poste ?- Formation universitaire dans un domaine technique (sciences, génie);- Bilinguisme (car clientèle majoritairement anglophone);- Disponibilité à se déplacer 35 à 40% de son temps (foires commerciales et visites clients sur le territoire);- Fort intérêt ou expérience en vente technique.SommaireDiscutons de votre parcours professionnel et de ce vous désirez pour la suite:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & construction | Centre et Est du Québecmarie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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