Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    2 emplois trouvés à/en saint anselme, quebec

    filtre2
    effacer tout
      • Sainte-Marie, Québec
      • Permanent
      Tu veux piloter des projets d'envergure dans une organisation en pleine transformation numérique ?Tu es passionné (e) de marketing , de stratégie et d'analyse en plus de vouloir gérer ta propre équipe ? Si tu réponds "oui" à ces questions, lis la suite !Une organisation dans le domaine du commerce de détail est à la recherche de son (sa) directeur (trice) marketing pour compléter son équipe ! Une entreprise familiale dont les projets riment avec dynamisme, innovation et changement! Ton rôle sera de faire rayonner la marque autant sur le web que dans son réseau pan-canadien et même à l'international par l'élaboration et le déploiement de stratégies marketing ! En plus, de gérer et d'assurer le développement d'une équipe marketing !Avantages- Salaire entre 80k et 110 k; - 4 semaines de vacances à l'embauche;- Mode de travail : hybride;- Assurance collective;- Vendredi de congé durant toute l'année; - Rabais- employésResponsabilités- Élaborer des stratégies marketing et des recommandations pour la croissance de la marque, l’acquisition et la fidélisation des clients;- Gérer les plateformes Google Analytics / Shopify pour collecter et partager des informations avec l’équipe de direction;- Gérer les pages de produits, les dossiers de ventes et les stratégies de tarification promotion;- Assurer une veille sur les performances du site web de commerce électronique, les mesures clés et les indicateurs clé de performance;- Collaborer avec les fournisseurs externes pour améliorer l'expérience client sur le site web et définir des stratégies numériques (campagnes payantes, stratégie de contenu, etc) ; - Mesurer les performances de toutes les activités et campagnes, les évaluer par rapport aux objectifs (ROI, KPI) et ajuster la stratégie et les actions pour les atteindre;- Gérer une équipe en pleine croissance tout en évaluant constamment de nouvelles façons d’accroître l’efficacité et d’élargir l’équipe;- Coordonner l’équipe marketing et assurer la rentabilité des projets;- Exerce un rôle de conseiller stratégique auprès de la haute direction.Qualifications- BAA en marketing ou avoir une formation équivalente;- Minimum 10 ans d'expérience dans un poste stratégie, e-commerce, marketing, numérique;- Avoir de l'éxpérience dans le domaine du commerce de détail (un atout);- Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit);- Avoir d’excellentes aptitudes en communication, en présentation et en organisation.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Genevièvegenevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu veux piloter des projets d'envergure dans une organisation en pleine transformation numérique ?Tu es passionné (e) de marketing , de stratégie et d'analyse en plus de vouloir gérer ta propre équipe ? Si tu réponds "oui" à ces questions, lis la suite !Une organisation dans le domaine du commerce de détail est à la recherche de son (sa) directeur (trice) marketing pour compléter son équipe ! Une entreprise familiale dont les projets riment avec dynamisme, innovation et changement! Ton rôle sera de faire rayonner la marque autant sur le web que dans son réseau pan-canadien et même à l'international par l'élaboration et le déploiement de stratégies marketing ! En plus, de gérer et d'assurer le développement d'une équipe marketing !Avantages- Salaire entre 80k et 110 k; - 4 semaines de vacances à l'embauche;- Mode de travail : hybride;- Assurance collective;- Vendredi de congé durant toute l'année; - Rabais- employésResponsabilités- Élaborer des stratégies marketing et des recommandations pour la croissance de la marque, l’acquisition et la fidélisation des clients;- Gérer les plateformes Google Analytics / Shopify pour collecter et partager des informations avec l’équipe de direction;- Gérer les pages de produits, les dossiers de ventes et les stratégies de tarification promotion;- Assurer une veille sur les performances du site web de commerce électronique, les mesures clés et les indicateurs clé de performance;- Collaborer avec les fournisseurs externes pour améliorer l'expérience client sur le site web et définir des stratégies numériques (campagnes payantes, stratégie de contenu, etc) ; - Mesurer les performances de toutes les activités et campagnes, les évaluer par rapport aux objectifs (ROI, KPI) et ajuster la stratégie et les actions pour les atteindre;- Gérer une équipe en pleine croissance tout en évaluant constamment de nouvelles façons d’accroître l’efficacité et d’élargir l’équipe;- Coordonner l’équipe marketing et assurer la rentabilité des projets;- Exerce un rôle de conseiller stratégique auprès de la haute direction.Qualifications- BAA en marketing ou avoir une formation équivalente;- Minimum 10 ans d'expérience dans un poste stratégie, e-commerce, marketing, numérique;- Avoir de l'éxpérience dans le domaine du commerce de détail (un atout);- Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit);- Avoir d’excellentes aptitudes en communication, en présentation et en organisation.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Genevièvegenevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Claire, Québec
      • Permanent
      Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K Voici une opportunité qui mettra à profit vos talents de ventes, de coordination et de votre sens de l’organisation!- Vous êtes axé sur les résultats et vous êtes une personne d’objectif;- Vous êtes une personne de communication et d’équipe;- Vous aimez les tâches administratives et l’informatique n’est pas un problème pour vous- Une opportunité qui pourra jumeler divers départements et permettre de trouver la meilleure solution en équipe(l’ingénierie, les achats, la production, les techniciens).Voici une opportunité très intéressante pour un rôle de coordonnateur aux pièces et service après-vente dans le domaine manufacturier.AvantagesPourquoi choisir ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, répondre aux besoins de nos clients;- Un style de gestion participatif, des gens qui prendront des initiatives et qui aiment quand ça bouge;- Une compagnie en pleine croissance avec de multiples projets qui peut vous faire grandir;- Offre la possibilité de travailler sur des projets diversifiés, donc favorise le développement de chacun de ses employés;- Salaire de 60 000$ à 68 000$ par an;- Assurances collectives et RPDB disponible;- Cellulaire et portable fournis.ResponsabilitésÀ quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Responsable du processus de soumission de la rédaction à la facturation;- Coordonner et planifier les travaux de service et de réparation chez les clients et à l’interne;;- Effectuer le suivi des plans de garanties et de maintenance préventive chez nos clients;- Coordonner les livraisons et mise en service des équipements chez nos clients;- Répartir les tâches à effectuer entre les électromécaniciens, les techniciens et autres employés du département de service afin de s’assurer de répondre aux besoins de tous les clients;- Être en mesure de contacter les clients et de leur proposer les entretiens internes et externes de nos équipements et ceux de nos concurrents.QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Détenir une des formations suivantes: DEC en électromécanique ou en Génie mécanique ou électrique ou tout autre formation ou expérience dans un domaine similaire;- Détenir 4 ans dans un poste à la coordination, gestion d’un département ou connaissance du domaine manufacturier;- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste à l'oral et à l'écrit;- Connaissance des logiciels ERP ou service est considéré comme un atoutSommaireCe poste de coordonnateur aux pièces et service après-vente dans le comté de Bellechasse, vous intéresse postulez dès maintenant:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K Voici une opportunité qui mettra à profit vos talents de ventes, de coordination et de votre sens de l’organisation!- Vous êtes axé sur les résultats et vous êtes une personne d’objectif;- Vous êtes une personne de communication et d’équipe;- Vous aimez les tâches administratives et l’informatique n’est pas un problème pour vous- Une opportunité qui pourra jumeler divers départements et permettre de trouver la meilleure solution en équipe(l’ingénierie, les achats, la production, les techniciens).Voici une opportunité très intéressante pour un rôle de coordonnateur aux pièces et service après-vente dans le domaine manufacturier.AvantagesPourquoi choisir ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, répondre aux besoins de nos clients;- Un style de gestion participatif, des gens qui prendront des initiatives et qui aiment quand ça bouge;- Une compagnie en pleine croissance avec de multiples projets qui peut vous faire grandir;- Offre la possibilité de travailler sur des projets diversifiés, donc favorise le développement de chacun de ses employés;- Salaire de 60 000$ à 68 000$ par an;- Assurances collectives et RPDB disponible;- Cellulaire et portable fournis.ResponsabilitésÀ quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Responsable du processus de soumission de la rédaction à la facturation;- Coordonner et planifier les travaux de service et de réparation chez les clients et à l’interne;;- Effectuer le suivi des plans de garanties et de maintenance préventive chez nos clients;- Coordonner les livraisons et mise en service des équipements chez nos clients;- Répartir les tâches à effectuer entre les électromécaniciens, les techniciens et autres employés du département de service afin de s’assurer de répondre aux besoins de tous les clients;- Être en mesure de contacter les clients et de leur proposer les entretiens internes et externes de nos équipements et ceux de nos concurrents.QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Coordonnateur aux pièces et service après-vente - ManufacturierBellechasse 60K à 68K - Détenir une des formations suivantes: DEC en électromécanique ou en Génie mécanique ou électrique ou tout autre formation ou expérience dans un domaine similaire;- Détenir 4 ans dans un poste à la coordination, gestion d’un département ou connaissance du domaine manufacturier;- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste à l'oral et à l'écrit;- Connaissance des logiciels ERP ou service est considéré comme un atoutSommaireCe poste de coordonnateur aux pièces et service après-vente dans le comté de Bellechasse, vous intéresse postulez dès maintenant:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    explorez plus de 13065 emplois avec randstad.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.