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    1 emploi trouvé à/en Richelieu

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      • Richelieu, Québec
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      Une entreprise chef de file dans le domaine manufacturier sur mesure et haut de gamme, recherche son coordonnateur Marketing afin de faire rayonner sa marque et collaborer avec l'équipe des ventes.Un beau poste hybride entre le marketing traditionnel et numérique. Tu seras responsable de supporter le département des ventes en créant des outils promotionnels en français et en anglais ainsi que t'occuper du marketing de contenu en rédigeant des publications.Tu as une vision 360, tu es dynamique, de préférence bilingue et aime la gestion de projets marketing et les communications?C'est ta chance de te développer au sein d'une organisation à la fine pointe des technologies et qui a le désire de faire croître ses employés dans leurs compétences et responsabilités.AvantagesCombinaison télétravail et présentiel, flexibilitéGamme complète d'assurances collectives payées en grande partie par l'employeur (75%)Boni jusqu'à 5%2-3 semaines de vacances + 7 jours à NoëlEnvironnement convivialResponsabilitésÉlaboration et mise en œuvre du plan marketing Coordonner les activités liées au lancement des nouveaux produits Création d'outils à la vente réalisés en français et en anglais Coordonner le développement, le lancement et le maintien du contenu du site Web Faire rayonner la marque de l’entreprise dans un contexte de “marketing de contenu”Implication dans la planification des salons commerciaux et des événements clients Contrôler toutes les dépenses relatives au marketing B2B et s’assurer que les dépenses respectent le budget.S'assurer que les communications sur supports imprimés et électroniques respectent les normes de qualité et soient conformes Qualifications2 ans minimum dans un poste similaireGrande autonomieBilinguisme oral et écrit (fort atout)Expérience dans la vente B2B manufacturier (atout)Connaissance des outils technologiques tels qu’Excel, Word, Outlook et Powerpoint Connaissance de WordPress pour être en mesure de modifier le contenu Web (atout)SommaireContacte-moi afin que je te présente cette belle entreprise bien établie et dynamique.438-357-8393claudia.levesqueduba@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise chef de file dans le domaine manufacturier sur mesure et haut de gamme, recherche son coordonnateur Marketing afin de faire rayonner sa marque et collaborer avec l'équipe des ventes.Un beau poste hybride entre le marketing traditionnel et numérique. Tu seras responsable de supporter le département des ventes en créant des outils promotionnels en français et en anglais ainsi que t'occuper du marketing de contenu en rédigeant des publications.Tu as une vision 360, tu es dynamique, de préférence bilingue et aime la gestion de projets marketing et les communications?C'est ta chance de te développer au sein d'une organisation à la fine pointe des technologies et qui a le désire de faire croître ses employés dans leurs compétences et responsabilités.AvantagesCombinaison télétravail et présentiel, flexibilitéGamme complète d'assurances collectives payées en grande partie par l'employeur (75%)Boni jusqu'à 5%2-3 semaines de vacances + 7 jours à NoëlEnvironnement convivialResponsabilitésÉlaboration et mise en œuvre du plan marketing Coordonner les activités liées au lancement des nouveaux produits Création d'outils à la vente réalisés en français et en anglais Coordonner le développement, le lancement et le maintien du contenu du site Web Faire rayonner la marque de l’entreprise dans un contexte de “marketing de contenu”Implication dans la planification des salons commerciaux et des événements clients Contrôler toutes les dépenses relatives au marketing B2B et s’assurer que les dépenses respectent le budget.S'assurer que les communications sur supports imprimés et électroniques respectent les normes de qualité et soient conformes Qualifications2 ans minimum dans un poste similaireGrande autonomieBilinguisme oral et écrit (fort atout)Expérience dans la vente B2B manufacturier (atout)Connaissance des outils technologiques tels qu’Excel, Word, Outlook et Powerpoint Connaissance de WordPress pour être en mesure de modifier le contenu Web (atout)SommaireContacte-moi afin que je te présente cette belle entreprise bien établie et dynamique.438-357-8393claudia.levesqueduba@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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