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    1 emploi trouvé à/en saint eustache

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      • Saint-Eustache, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Souhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Avantages-Salaire selon expérience -3 semaines de vacances-5jours de maladie -période entre jour de l'an et Noel payée (non travaillée)-REER-Assurances collectives complètes (dentaires,médicale..)-GymResponsabilités-Vous générez des « leads » par le biais des campagnes de référencement payant sur Facebook et Instagram, ainsi que sur d’autres plateformes telles que Pinterest, LinkedIn, etc.-Vous effectuez vos tests A-B pour optimiser vos campagnes -Vous gérez votre budget et optimisez les dépenses reliées .-Vous tenez a jour des tableaux d'indicateurs de performances pour suivre efficacement vos campagnes .-Vous analysez vos performances de campagnes-Vous demeurez à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de référencement payantQualifications-Bacc en marketing ou secteur connexe-Certifié google anlytics et (facebook blue print un atout)-Expérience dans la génération de campagnes de leads (1 a 3 ans)-Connaissance de google adwords,Google tag manager.-Trés bon Anglais parlé et écritSommaireSouhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Contactez moi!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caOu via Linkedin!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Avantages-Salaire selon expérience -3 semaines de vacances-5jours de maladie -période entre jour de l'an et Noel payée (non travaillée)-REER-Assurances collectives complètes (dentaires,médicale..)-GymResponsabilités-Vous générez des « leads » par le biais des campagnes de référencement payant sur Facebook et Instagram, ainsi que sur d’autres plateformes telles que Pinterest, LinkedIn, etc.-Vous effectuez vos tests A-B pour optimiser vos campagnes -Vous gérez votre budget et optimisez les dépenses reliées .-Vous tenez a jour des tableaux d'indicateurs de performances pour suivre efficacement vos campagnes .-Vous analysez vos performances de campagnes-Vous demeurez à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de référencement payantQualifications-Bacc en marketing ou secteur connexe-Certifié google anlytics et (facebook blue print un atout)-Expérience dans la génération de campagnes de leads (1 a 3 ans)-Connaissance de google adwords,Google tag manager.-Trés bon Anglais parlé et écritSommaireSouhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Contactez moi!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caOu via Linkedin!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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