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      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Représentant technique - dessin de bâtimentSherbrookeSalaire selon expérience à partir de 50kPoste permanentVous possédez une formation en dessin du bâtiment? Vous aimeriez travailler pour une compagnie en pleine expansion?Notre partenaire, distributeur de matériaux de construction, recherche son prochain représentant technique pour estimer les projets en construction ou rénovation tout en apportant en service à la clientèle.Ce poste est super pour un talent passionné de l'estimation et dessin de bâtiment combiné à un désir de contact client.AvantagesCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, comprend plusieurs avantages, tels que: - Un salaire selon votre expérience, à partir de 50k- Un boni annuel- Des assurances collectives avec contribution de l'employeur- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur- Des vacances selon vos attentes- Un horaire de jour, de semaine- Des formations adaptées- Des rabais sur les produitsResponsabilitésCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, comprend les responsabilités suivantes:- Faire la lecture de plan et estimer les projets de construction ou de rénovation- Faire les dessins avec le logiciel DAO- Répondre aux questions des clients- Faire des soumissions suite aux estimations- Faire le suivis des projets auprès des clients- Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs internes et externesQualificationsCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Posséder un DEP en dessin de bâtiment ou une formation connexe- Avoir une expérience dans le domaine de la construction- Maîtrise un ou plusieurs logiciels DAO en dessin de bâtiment- Avoir une vision globale du bâtiment et connaître en connaître les spécificités- Avoir un sens de l'organisation et de la structure- Avoir une facilité à communiquer avec la clientèle- Être rigoureux sur les suivis SommaireCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, vous intéresse?Envoyez votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caTéléphone: 438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique - dessin de bâtimentSherbrookeSalaire selon expérience à partir de 50kPoste permanentVous possédez une formation en dessin du bâtiment? Vous aimeriez travailler pour une compagnie en pleine expansion?Notre partenaire, distributeur de matériaux de construction, recherche son prochain représentant technique pour estimer les projets en construction ou rénovation tout en apportant en service à la clientèle.Ce poste est super pour un talent passionné de l'estimation et dessin de bâtiment combiné à un désir de contact client.AvantagesCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, comprend plusieurs avantages, tels que: - Un salaire selon votre expérience, à partir de 50k- Un boni annuel- Des assurances collectives avec contribution de l'employeur- Un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur- Des vacances selon vos attentes- Un horaire de jour, de semaine- Des formations adaptées- Des rabais sur les produitsResponsabilitésCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, comprend les responsabilités suivantes:- Faire la lecture de plan et estimer les projets de construction ou de rénovation- Faire les dessins avec le logiciel DAO- Répondre aux questions des clients- Faire des soumissions suite aux estimations- Faire le suivis des projets auprès des clients- Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs internes et externesQualificationsCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Posséder un DEP en dessin de bâtiment ou une formation connexe- Avoir une expérience dans le domaine de la construction- Maîtrise un ou plusieurs logiciels DAO en dessin de bâtiment- Avoir une vision globale du bâtiment et connaître en connaître les spécificités- Avoir un sens de l'organisation et de la structure- Avoir une facilité à communiquer avec la clientèle- Être rigoureux sur les suivis SommaireCe poste de représentant technique - dessin de bâtiment, à Sherbrooke, salaire à partir de 50k, vous intéresse?Envoyez votre CV à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caTéléphone: 438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionAppel ou texto: 438-340-8571Mon profil Linkedin: linkedin.com/in/nancy-martineau-b3b20065Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sherbrooke, Québec
      • Temporaire
      Es-tu un passionné de contenu? Que ce soit à destination numérique, e-commerce, réseaux sociaux, CRM?Une organisation dans l'industrie du powersport recherche un coordonnateur de contenu pour soutenir leur forte croissance.Ton défi sera de coordonner les demandes des équipes de plus de 10 marques au niveau du contenu de toutes sortes et de les diriger envers l'agence créative.Ton objectif ultime, satisfaire ton client interne!Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 36 mois avec forte possibilité de permanence ou de renouvellement- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusive Responsabilités· Rencontrer les équipes marketing internes pour comprendre les objectifs et les exigences de leur projet, pour ensuite rédiger des briefs complets pour l'agence de production créative· Organiser les rencontres de briefings avec l'agence et assurer le bon déroulement de la production avec plusieurs "touchpoints" pour mener les projets à échéance dans les temps requis· Contribuer à l'idéation créative des contenus digitaux pour aiguiller l'agence de production créative· Envoi de mises à jour de progression du projet aux clients internes· Faire preuve de rigueur afin de bien vérifier l'exactitude de tous les livrables d'un projet· Avoir une vision d'ensemble et une connaissance générale du contenu disponible et des différentes initiatives de contenu pour faire des suggestions éclairées à nos clients internes.· Agit en tant que gardien de la marque et du canal numérique avec une connaissance générale des identités des marques et des meilleures pratiques de chaque canal digital · Être ingénieux/débrouillard afin d'obtenir le feedback, approbation et éléments nécessaires au bon fonctionnement du cycle de production de contenu· Assurer la livraison de contenus de qualité et selon les bonnes pratiques · Habileté à travailler sur plusieurs projets à la fois et sur des échéances serrées et diverses avec plusieurs départements · Maintenir une étroite collaboration avec l'équipe d'experts interne et les équipe marketing pour optimiser le contenu à produire· Maintenir à jour le calendrier de production · Production de contenu en 3D à travers un logiciel - pas de connaissance requise à l'embauche· Aider à la préparation de présentations des projets du département, incluant la revue des KPI à la fin des projets et documentation des meilleures pratiques pour les efforts futurs.· Soutenir l'équipe directe sur des projets à grande échelle dans la coordination, briefing, processus d'approbation et livraison du contenu.Qualifications-0-2 ans d'expérience-Bilingue intermédiaire avancé-Souci du détail, ingénieux et autonome-Bon œil pour l'esthétique et capable de traduire la vision visuelle en un brief-Bonne connaissance des canaux numériques suivants (d'un point de vue du contenu pour le consommateur): Médias Sociaux, CRM, site WebSommaireTu es un bon collaborateur, communicateur qui sait prendre d'assaut de multiples projets?Tu as envie d'un défi à la hauteur et de prouver ce dont tu es capable?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Es-tu un passionné de contenu? Que ce soit à destination numérique, e-commerce, réseaux sociaux, CRM?Une organisation dans l'industrie du powersport recherche un coordonnateur de contenu pour soutenir leur forte croissance.Ton défi sera de coordonner les demandes des équipes de plus de 10 marques au niveau du contenu de toutes sortes et de les diriger envers l'agence créative.Ton objectif ultime, satisfaire ton client interne!Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 36 mois avec forte possibilité de permanence ou de renouvellement- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusive Responsabilités· Rencontrer les équipes marketing internes pour comprendre les objectifs et les exigences de leur projet, pour ensuite rédiger des briefs complets pour l'agence de production créative· Organiser les rencontres de briefings avec l'agence et assurer le bon déroulement de la production avec plusieurs "touchpoints" pour mener les projets à échéance dans les temps requis· Contribuer à l'idéation créative des contenus digitaux pour aiguiller l'agence de production créative· Envoi de mises à jour de progression du projet aux clients internes· Faire preuve de rigueur afin de bien vérifier l'exactitude de tous les livrables d'un projet· Avoir une vision d'ensemble et une connaissance générale du contenu disponible et des différentes initiatives de contenu pour faire des suggestions éclairées à nos clients internes.· Agit en tant que gardien de la marque et du canal numérique avec une connaissance générale des identités des marques et des meilleures pratiques de chaque canal digital · Être ingénieux/débrouillard afin d'obtenir le feedback, approbation et éléments nécessaires au bon fonctionnement du cycle de production de contenu· Assurer la livraison de contenus de qualité et selon les bonnes pratiques · Habileté à travailler sur plusieurs projets à la fois et sur des échéances serrées et diverses avec plusieurs départements · Maintenir une étroite collaboration avec l'équipe d'experts interne et les équipe marketing pour optimiser le contenu à produire· Maintenir à jour le calendrier de production · Production de contenu en 3D à travers un logiciel - pas de connaissance requise à l'embauche· Aider à la préparation de présentations des projets du département, incluant la revue des KPI à la fin des projets et documentation des meilleures pratiques pour les efforts futurs.· Soutenir l'équipe directe sur des projets à grande échelle dans la coordination, briefing, processus d'approbation et livraison du contenu.Qualifications-0-2 ans d'expérience-Bilingue intermédiaire avancé-Souci du détail, ingénieux et autonome-Bon œil pour l'esthétique et capable de traduire la vision visuelle en un brief-Bonne connaissance des canaux numériques suivants (d'un point de vue du contenu pour le consommateur): Médias Sociaux, CRM, site WebSommaireTu es un bon collaborateur, communicateur qui sait prendre d'assaut de multiples projets?Tu as envie d'un défi à la hauteur et de prouver ce dont tu es capable?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sherbrooke, Québec
      • Temporaire
      Es-tu un jeune professionel diplômé en marketing? Souhaites-tu commencé à travailler dès maintenant?Si tu as répondu oui à l'Une de ses questions, continue ta lecture!Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un coordonnateur marketing CRM pour soutenir l'équipe de la marque dans le déploiement d'initiatives CRM et améliorant l'expérience client. Le coordonnateur sera responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des campagnes CRM pour renforcer la notoriété autour de la marque jusqu'à la fidélisation pour une nouvelle division de l'organisation.Au sein de l'équipe marketing mondiale et de l' expérience clients, vous profiterez de l'opportunité de progresser au sein d'une famille vraiment dynamique et une entreprise reconnue. Ce défi est une opportunité en or pour débuter sa carrière dans une spécialité prisée et compétitive. Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 3 mois ou plus à temps pleins- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusive Responsabilités1) Coordonner :• Coordonner et implémenter le contenu dans l'outil CRM (Adobe Campaign)• Planifier et déployer des campagnes CRM selon le calendrier marketing• Coordonner et lancer le CRM Consumer Journey (Lead and Owner Nurturing)• Partager les meilleures pratiques CRM• Gérer et coordonner la traduction et l'adaptation du contenu2) Exécution :• Créer des segmentations et un ciblage pour le parcours du consommateur• Configurer le ciblage d'audience pour les déploiements marketing• Mettre en œuvre et surveiller les campagnes d'e-mails dans l'outil CRM• Créer des rapports KPI pour les performances des campagnes CRMQualifications● BAC en marketing ou domaine connexe● 2 annés d'expériences● La connaissance de n'importe quel outil CRM ● Familier avec HTML, un atout● Bilinguisme fonctionnelCompétences générales:● Solide connaissance et intérêt des meilleures pratiques de marketing par e-mail● Polyvalence, flexibilité et volonté de travailler dans un environnement au rythme rapide et en évolution rapide● Esprit d'équipe créatif et innovant● Une attention particulière portée aux détails, un esprit analytique● Capacité à prioriser le travail et le multitâche tout en respectant les délaisSommaireSuite à ta lecture, le rôle t'intéresse et tu es convaincu d'avoir les reins assez solides pour relever le défi?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Es-tu un jeune professionel diplômé en marketing? Souhaites-tu commencé à travailler dès maintenant?Si tu as répondu oui à l'Une de ses questions, continue ta lecture!Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un coordonnateur marketing CRM pour soutenir l'équipe de la marque dans le déploiement d'initiatives CRM et améliorant l'expérience client. Le coordonnateur sera responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des campagnes CRM pour renforcer la notoriété autour de la marque jusqu'à la fidélisation pour une nouvelle division de l'organisation.Au sein de l'équipe marketing mondiale et de l' expérience clients, vous profiterez de l'opportunité de progresser au sein d'une famille vraiment dynamique et une entreprise reconnue. Ce défi est une opportunité en or pour débuter sa carrière dans une spécialité prisée et compétitive. Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 3 mois ou plus à temps pleins- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusive Responsabilités1) Coordonner :• Coordonner et implémenter le contenu dans l'outil CRM (Adobe Campaign)• Planifier et déployer des campagnes CRM selon le calendrier marketing• Coordonner et lancer le CRM Consumer Journey (Lead and Owner Nurturing)• Partager les meilleures pratiques CRM• Gérer et coordonner la traduction et l'adaptation du contenu2) Exécution :• Créer des segmentations et un ciblage pour le parcours du consommateur• Configurer le ciblage d'audience pour les déploiements marketing• Mettre en œuvre et surveiller les campagnes d'e-mails dans l'outil CRM• Créer des rapports KPI pour les performances des campagnes CRMQualifications● BAC en marketing ou domaine connexe● 2 annés d'expériences● La connaissance de n'importe quel outil CRM ● Familier avec HTML, un atout● Bilinguisme fonctionnelCompétences générales:● Solide connaissance et intérêt des meilleures pratiques de marketing par e-mail● Polyvalence, flexibilité et volonté de travailler dans un environnement au rythme rapide et en évolution rapide● Esprit d'équipe créatif et innovant● Une attention particulière portée aux détails, un esprit analytique● Capacité à prioriser le travail et le multitâche tout en respectant les délaisSommaireSuite à ta lecture, le rôle t'intéresse et tu es convaincu d'avoir les reins assez solides pour relever le défi?Contacte-moi maintenant pour en discuter!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Notre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle dans divers types de marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESMandat : Acquisition de nouveaux client et entretenir les clients existants (25%)Secteur : Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : EstrieAvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis.ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.350.9095 x4patricia.taillon@randstad.caRandstad Ventes & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle dans divers types de marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESMandat : Acquisition de nouveaux client et entretenir les clients existants (25%)Secteur : Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : EstrieAvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis.ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.350.9095 x4patricia.taillon@randstad.caRandstad Ventes & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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