Saisie de données et Gestion des commandes

Située dans l'Est de Montréal cette organisation se distingue par son environnement de travail dynamique et sa culture axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.

Ton rôle au quotidien Dans ce poste clé, tu seras le point de contact central pour assurer la fluidité des opérations. Tes responsabilités incluront la réception et la vérification des commandes clients provenant de diverses sources (téléphone, courriel, EDI, télécopieur), ainsi que leur saisie précise dans le système SAP. Tu veilleras à l'exactitude des prix et des informations critiques, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes en souffrance (Back-orders) et des modifications de références. En plus d'offrir un service client de qualité pour répondre aux demandes d'information, tu épauleras le superviseur dans diverses tâches administratives.

Nous cherchons une personne motivée qui maîtrise parfaitement le français et l'anglais. Une grande attention aux détails et une facilité avec les systèmes informatiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Il s’agit d’un mandat temporaire d’une durée initiale de 2 à 4 semaines, avec une forte possibilité de prolongation selon les besoins. C'est l'occasion parfaite de mettre un pied dans une entreprise d'envergure et de démontrer ton savoir-faire.

Ce défi t'intéresse ? Ne manque pas ta chance et postule dès maintenant !


Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.

Avantages
Vos avantages sur ce poste de commis à la saisie de données et gestion des commandes :

-Un salaire entre 24 $et 28$ de l'heure, selon ton expérience.
-Un contrat initial de 2 à 4 semaines avec une forte possibilité de prolongation.
-Un horaire stable de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Situé dans l'Est de Montréal, avec un stationnement gratuit disponible sur place

Responsabilités
Dans ce rôle, vous serez appelé à:

-Répondre par téléphone, courriel et télécopieur aux demandes d’informations des clients concernant leurs commandes
-Saisie de données
-Confirmer et saisir les commandes clients dans le système SAP, en veillant à l'exactitude des prix et en vérifiant que toutes les autres informations pertinentes soient correctes
-Recevoir et vérifier les commandes des clients par téléphone / E.D.I. / courriel / télécopieur ;
-Suivre les commandes en souffrances (B/O) ;
-Assurer le suivi, aux écarts de prix et aux modifications de références
-Autres tâches assignées par le superviseur

Qualifications
-Être bilingue (anglais/ Français) autant à l'oral qu'à l'écrit;
-Expérience en saisie de données/ERP requise (SAP est un atout).
-Excellentes compétences en communication orale et écrite.
-Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Connaissance de la suite Office
-Être une personne curieuse, autonome et débrouillarde

Sommaire
Ce défi t'intéresse ?

Si ce poste de Commis à la saisie de données et gestion des commandes situé dans l'Est de Montréal correspond à ce que tu recherches, n'hésite pas à me faire parvenir ton CV à jour à l'adresse suivante : mag.paga@randstad.ca

Au plaisir de découvrir ton profil !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.