détails d'emploi
CONTRAT TEMPORAIRE DE 1 AN - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Notre client, un OBNL qui joue un rôle crucial dans le secteur de la santé, est actuellement à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et proactive pour combler un remplacement de congé de maternité d'une durée de 12 mois au sein de son équipe dynamique.
...
Titre du poste: Secrétaire médicale
Statut : Temporaire (Remplacement de congé de maternité – environ 12 mois)
Lieu : Ville Saint-Laurent (Bureau à proximité du métro Côte-Vertu)
Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi (7 h 30 à 15 h 30)
Salaire : 22,11 $à 28,23$ / heure (selon l'expérience)
Avantages
- Horaire stable : Quart de jour fixe, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30 (équilibre travail-vie personnelle assuré !).
- Poste temporaire d'une durée de 12 mois (sujet à extension)
- Salaire payé à la semaine
- Flexibilité : Présence requise au bureau de Ville Saint-Laurent (secteur Côte-Vertu), avec possibilité de télétravail partiel à discuter avec le gestionnaire.
- Environnement humain : Travailler pour un OBNL dont la mission a un impact concret sur la vie des gens.
Responsabilités
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous assurerez le soutien direct auprès du gestionnaire du service du registre de cellules souches. Vos principales fonctions seront de :
- Prendre les appels téléphoniques, fournir des informations générales et traiter le courrier entrant et sortant.
- Rédiger la correspondance de routine, veiller à l’organisation matérielle du bureau, effectuer le classement et l’archivage des documents.
- Assurer la tenue à jour, le suivi rigoureux et la préparation des dossiers médicaux.
- Effectuer la saisie de données sur divers logiciels spécialisés et compiler des statistiques pour le service.
Qualifications
- Détenir un diplôme en secrétariat médical OU toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience, notamment :
*Un diplôme dans un domaine administratif jumelé à une expérience pertinente dans le secteur de la santé ;
OU
*un diplôme dans le domaine de la santé jumelé à une expérience en soutien administratif.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
- Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. Note : La maîtrise de l'anglais est nécessaire, car vous serez porté(e) à travailler sur des projets qui doivent être présentés et livrés à des clients en anglais
- Réussite des tests de sélection (Word, Excel, français écrit et anglais écrit).
- Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion (confidentialité des dossiers médicaux) et esprit d'équipe.
Sommaire
Ce défi vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à maggie.phares@randstad.ca en indiquant la référence « Secrétaire Médicale ».
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour les tests et l'entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
CONTRAT TEMPORAIRE DE 1 AN - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Notre client, un OBNL qui joue un rôle crucial dans le secteur de la santé, est actuellement à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et proactive pour combler un remplacement de congé de maternité d'une durée de 12 mois au sein de son équipe dynamique.
Titre du poste: Secrétaire médicale
Statut : Temporaire (Remplacement de congé de maternité – environ 12 mois)
Lieu : Ville Saint-Laurent (Bureau à proximité du métro Côte-Vertu)
Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi (7 h 30 à 15 h 30)
Salaire : 22,11 $à 28,23$ / heure (selon l'expérience)
Avantages
- Horaire stable : Quart de jour fixe, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30 (équilibre travail-vie personnelle assuré !).
- Poste temporaire d'une durée de 12 mois (sujet à extension)
- Salaire payé à la semaine
- Flexibilité : Présence requise au bureau de Ville Saint-Laurent (secteur Côte-Vertu), avec possibilité de télétravail partiel à discuter avec le gestionnaire.
- Environnement humain : Travailler pour un OBNL dont la mission a un impact concret sur la vie des gens.
Responsabilités
...
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous assurerez le soutien direct auprès du gestionnaire du service du registre de cellules souches. Vos principales fonctions seront de :
- Prendre les appels téléphoniques, fournir des informations générales et traiter le courrier entrant et sortant.
- Rédiger la correspondance de routine, veiller à l’organisation matérielle du bureau, effectuer le classement et l’archivage des documents.
- Assurer la tenue à jour, le suivi rigoureux et la préparation des dossiers médicaux.
- Effectuer la saisie de données sur divers logiciels spécialisés et compiler des statistiques pour le service.
Qualifications
- Détenir un diplôme en secrétariat médical OU toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience, notamment :
*Un diplôme dans un domaine administratif jumelé à une expérience pertinente dans le secteur de la santé ;
OU
*un diplôme dans le domaine de la santé jumelé à une expérience en soutien administratif.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
- Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. Note : La maîtrise de l'anglais est nécessaire, car vous serez porté(e) à travailler sur des projets qui doivent être présentés et livrés à des clients en anglais
- Réussite des tests de sélection (Word, Excel, français écrit et anglais écrit).
- Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion (confidentialité des dossiers médicaux) et esprit d'équipe.
Sommaire
Ce défi vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à maggie.phares@randstad.ca en indiquant la référence « Secrétaire Médicale ».
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour les tests et l'entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
