Secrétaire réceptionniste Médicale

Ce rôle représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier rigueur administrative, excellent service à la clientèle et une qualité de vie incomparable.

Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.


Avantages
Adjoint (e) à la réception médicale - Québec

- Emploi permanent
- Salaire compétitif
- Horaire : 3 jours/semaine Lundi au Jeudi , Lundi obligatoire (Pas de soir)
- 4 semaines de vacances payées (2 semaines à la construction et 2 semaines aux fêtes de Noël)
- Stationnement payé
- Accessible en autobus
- Secteur : Haute Ville de Québec


Responsabilités
Vos responsabilités principales incluront :

- Accueillir les patients avec professionnalisme et courtoisie.
- Assurer un service client impeccable.
- Gérer efficacement l'agenda de 4 médecins.
- Répondre aux appels téléphoniques et les diriger.
- Rédaction de courriels (excellent français écrit)

Qualifications
Adjoint (e) à la réception médicale- Québec

- Études en Secrétariat obligatoire.
- Expérience dans le domaine médical est un atout important.
- Grande facilité avec les outils informatiques et les logiciels.
- Excellent sens du service à la clientèle et dynamisme.
- Esprit d'équipe, professionnalisme, polyvalence.


Sommaire
Secrétaire Médicale / Adjoint(e) à la Réception (Haute-ville de Québec)

Un poste qui s'adapte à votre style de vie et une carrière enrichissante vous attendent !

Vous rêvez d'intégrer un environnement de travail dynamique, stimulant et doté d'une ambiance agréable ? Notre client, une clinique médicale située au cœur de la Haute-ville de Québec, est à la recherche de son/sa prochain(e) Secrétaire Médicale.

Ce rôle représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier rigueur administrative, excellent service à la clientèle et une qualité de vie incomparable.

Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.