détails d'emploi
Notre client, un leader incontournable dans le domaine de l'assurance et des services financiers, est à la recherche d'un Développeur Logiciel Sénior pour intégrer son équipe vouée aux environnements logiciels.
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L'objectif de cette équipe est de simplifier l'utilisation des outils de développement et d'essais afin d'assurer la performance, la sécurité et la conformité des solutions livrées. Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'opérationnalisation des plateformes et services DevSecOps corporatifs. Vous agirez comme expert technique central, partenaire stratégique des équipes de réalisation et contributeur actif à l'amélioration continue des pratiques de développement au sein de l'organisation.
Avantages
Jouez un rôle d'expert technique et de leader d'influence au sein d'une organisation d'envergure.
Évoluez au cœur des initiatives de transformation technologique et des pratiques d'automatisation modernes.
Travaillez avec les dernières technologies infonuagiques de l'écosystème Microsoft Azure.
Profitez d'un environnement dynamique valorisant la vigie technologique et l'amélioration continue.
Responsabilités
Concevoir développer et faire évoluer des solutions applicatives corporatives conformes aux normes d'architecture de sécurité et de qualité.
Développer des composants dans des domaines variés tels que le génie logiciel l'infrastructure technologique la sécurité de l'information et l'intégration de données.
Exploiter et faire évoluer les plateformes de développement logiciel corporatives incluant Azure DevOps Services GitHub Enterprise et Artifactory.
Concevoir documenter et maintenir les processus d'intégration continue de déploiement continu et de sécurité tout en optimisant les pipelines d'automatisation.
Accompagner les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et faciliter le déploiement ainsi que l'adoption des nouveaux outils technologiques.
Rédiger des histoires techniques et contribuer activement au maintien du carnet de produit de l'équipe.
Assurer le support technique des actifs exploités par l'équipe selon un mode de rotation pour garantir leur haute disponibilité et fiabilité.
Effectuer une vigie technologique constante et participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en informatique en génie logiciel en systèmes d'information en mathématiques ou une formation équivalente.
Plus de 8 années d'expérience globale en technologies de l'information dont au moins 5 années dans le domaine d'expertise ciblé.
Expérience significative dans un contexte de développement logiciel corporatif et avec les outils de déploiement automatisé.
Excellente connaissance de l'écosystème Microsoft Azure et des architectures infonuagiques modernes.
Expérience concrète dans la mise en place et l'optimisation de pratiques d'intégration et de déploiement continus.
Maîtrise des outils de gestion du développement logiciel tels que Azure DevOps Services et GitHub Enterprise.
Solide expérience en programmation avec .NET et SQL ainsi qu'avec les environnements Visual Studio et Visual Studio Code.
Expérience de travail avec les cadres de travail agiles incluant Scrum Kanban et SAFe.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit constituant une exigence essentielle.
Niveau d'anglais fonctionnel requis avec un bilinguisme complet considéré comme un atout.
Détention de certifications pertinentes telles que AZ-400 ou Administrateur GitHub constitue un atout.
Connaissance des technologies telles que Docker Kubernetes GitOps Terraform Ansible Sonar Kafka et REST représente un atout.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.
Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**
Sommaire
Nous recherchons un développeur logiciel très expérimenté possédant une forte expertise en DevSecOps et en environnements Azure. Si vous excellez dans l'optimisation des pipelines d'intégration continue et que vous souhaitez agir comme pilier technique au sein d'une grande institution financière, cette opportunité saura propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un leader incontournable dans le domaine de l'assurance et des services financiers, est à la recherche d'un Développeur Logiciel Sénior pour intégrer son équipe vouée aux environnements logiciels.
L'objectif de cette équipe est de simplifier l'utilisation des outils de développement et d'essais afin d'assurer la performance, la sécurité et la conformité des solutions livrées. Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'opérationnalisation des plateformes et services DevSecOps corporatifs. Vous agirez comme expert technique central, partenaire stratégique des équipes de réalisation et contributeur actif à l'amélioration continue des pratiques de développement au sein de l'organisation.
Avantages
Jouez un rôle d'expert technique et de leader d'influence au sein d'une organisation d'envergure.
Évoluez au cœur des initiatives de transformation technologique et des pratiques d'automatisation modernes.
Travaillez avec les dernières technologies infonuagiques de l'écosystème Microsoft Azure.
Profitez d'un environnement dynamique valorisant la vigie technologique et l'amélioration continue.
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Responsabilités
Concevoir développer et faire évoluer des solutions applicatives corporatives conformes aux normes d'architecture de sécurité et de qualité.
Développer des composants dans des domaines variés tels que le génie logiciel l'infrastructure technologique la sécurité de l'information et l'intégration de données.
Exploiter et faire évoluer les plateformes de développement logiciel corporatives incluant Azure DevOps Services GitHub Enterprise et Artifactory.
Concevoir documenter et maintenir les processus d'intégration continue de déploiement continu et de sécurité tout en optimisant les pipelines d'automatisation.
Accompagner les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et faciliter le déploiement ainsi que l'adoption des nouveaux outils technologiques.
Rédiger des histoires techniques et contribuer activement au maintien du carnet de produit de l'équipe.
Assurer le support technique des actifs exploités par l'équipe selon un mode de rotation pour garantir leur haute disponibilité et fiabilité.
Effectuer une vigie technologique constante et participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en informatique en génie logiciel en systèmes d'information en mathématiques ou une formation équivalente.
Plus de 8 années d'expérience globale en technologies de l'information dont au moins 5 années dans le domaine d'expertise ciblé.
Expérience significative dans un contexte de développement logiciel corporatif et avec les outils de déploiement automatisé.
Excellente connaissance de l'écosystème Microsoft Azure et des architectures infonuagiques modernes.
Expérience concrète dans la mise en place et l'optimisation de pratiques d'intégration et de déploiement continus.
Maîtrise des outils de gestion du développement logiciel tels que Azure DevOps Services et GitHub Enterprise.
Solide expérience en programmation avec .NET et SQL ainsi qu'avec les environnements Visual Studio et Visual Studio Code.
Expérience de travail avec les cadres de travail agiles incluant Scrum Kanban et SAFe.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit constituant une exigence essentielle.
Niveau d'anglais fonctionnel requis avec un bilinguisme complet considéré comme un atout.
Détention de certifications pertinentes telles que AZ-400 ou Administrateur GitHub constitue un atout.
Connaissance des technologies telles que Docker Kubernetes GitOps Terraform Ansible Sonar Kafka et REST représente un atout.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.
Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**
Sommaire
Nous recherchons un développeur logiciel très expérimenté possédant une forte expertise en DevSecOps et en environnements Azure. Si vous excellez dans l'optimisation des pipelines d'intégration continue et que vous souhaitez agir comme pilier technique au sein d'une grande institution financière, cette opportunité saura propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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