détails d'emploi
Rejoignez notre organisation intégrée, leader et propriétaire, responsable de la livraison de grands projets d'investissement.
En tant que Chef de projet, vous dirigerez des projets assignés de bout en bout de la planification de l'ingénierie préliminaire jusqu'à l'exécution, la mise en service et le transfert. Vous serez responsable des résultats en matière de sécurité, de qualité, de portée (scope), de budget, d'échéancier, de gestion des risques et de production de rapports.
...
Avantages
Carrière Stable et Rôle Permanent
Projets Stimulants et de Grande Envergure
Avantages Concurrentiels
Croissance Professionnelle
Responsabilités
Le Chef de projet est le propriétaire des résultats du projet et intègre toutes les activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service.
Leadership en Santé-Sécurité-Environnement
Établir et maintenir la Charte de projet et le Plan d'exécution du projet
Orchestrer l'ingénierie multidisciplinaire (mécanique, électrique, civile/structurelle, etc
Diriger la mobilisation du site, l'obtention des permis et l'exécution des travaux en collaboration avec les opérations du site.
Agir comme interface principale avec les propriétaires d'actifs, les opérations, la finance, la chaîne d'approvisionnement et les partenaires externes.
Qualifications
Baccalauréat en Ingénierie (mécanique, électrique, civile/structurelle, chimique ou connexe)
10+ années d'expérience dans la livraison de grands projets d'investissement (> 25 M$) dans l'industrie lourde (aluminium/métaux, exploitation minière/minéraux, pâtes et papiers, produits chimiques, énergie, ou similaire).
Communication : Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes; capacité à produire des rapports de niveau exécutif.
Mobilité : Capacité à voyager et à travailler de longues périodes sur le site. L'admissibilité aux voyages transfrontaliers (É.-U./Canada) est requise.
Bilinguisme : Doit être bilingue en Anglais et en Français.
Sommaire
Si vous êtes un Chef de projet bilingue expérimenté, prêt à prendre en charge la livraison sécuritaire, dans les délais et les budgets, de projets d'investissement majeurs , nous voulons vous rencontrer.
Si vos qualifications correspondent aux exigences de ce rôle, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Transformez votre expertise en réalisations concrètes avec nous.
Envoyez votre cv au sogand.ladani@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez notre organisation intégrée, leader et propriétaire, responsable de la livraison de grands projets d'investissement.
En tant que Chef de projet, vous dirigerez des projets assignés de bout en bout de la planification de l'ingénierie préliminaire jusqu'à l'exécution, la mise en service et le transfert. Vous serez responsable des résultats en matière de sécurité, de qualité, de portée (scope), de budget, d'échéancier, de gestion des risques et de production de rapports.
Avantages
Carrière Stable et Rôle Permanent
Projets Stimulants et de Grande Envergure
Avantages Concurrentiels
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Responsabilités
Le Chef de projet est le propriétaire des résultats du projet et intègre toutes les activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service.
Leadership en Santé-Sécurité-Environnement
Établir et maintenir la Charte de projet et le Plan d'exécution du projet
Orchestrer l'ingénierie multidisciplinaire (mécanique, électrique, civile/structurelle, etc
Diriger la mobilisation du site, l'obtention des permis et l'exécution des travaux en collaboration avec les opérations du site.
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Qualifications
Baccalauréat en Ingénierie (mécanique, électrique, civile/structurelle, chimique ou connexe)
10+ années d'expérience dans la livraison de grands projets d'investissement (> 25 M$) dans l'industrie lourde (aluminium/métaux, exploitation minière/minéraux, pâtes et papiers, produits chimiques, énergie, ou similaire).
Communication : Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes; capacité à produire des rapports de niveau exécutif.
Mobilité : Capacité à voyager et à travailler de longues périodes sur le site. L'admissibilité aux voyages transfrontaliers (É.-U./Canada) est requise.
Bilinguisme : Doit être bilingue en Anglais et en Français.
Sommaire
Si vous êtes un Chef de projet bilingue expérimenté, prêt à prendre en charge la livraison sécuritaire, dans les délais et les budgets, de projets d'investissement majeurs , nous voulons vous rencontrer.
Si vos qualifications correspondent aux exigences de ce rôle, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Transformez votre expertise en réalisations concrètes avec nous.
Envoyez votre cv au sogand.ladani@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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