détails d'emploi
Titre : Conformité des transports et réclamations
Lieu : Montréal
Type : CONTRAT de 6 mois avec possibilité de prolongation + permanence
À la recherche d'une personne pour gérer les réclamations de transport et la conformité afin d'intégrer de nouveaux prestataires de livraison (chauffeurs). Ce rôle exige un minimum de 8 ans d'expérience dans le même secteur, ainsi qu'une connaissance des aspects juridiques liés à l'intégration des transporteurs, aux permis, aux audits, et plus encore.
...
Si vous possédez l'expérience requise, postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Lundi au vendredi, de 8h à 17h, 40 heures
Horaire de travail hybride flexible domicile/bureau
La rémunération varie de 70 $/h à 75 $/h
Paie hebdomadaire
Avantages supplémentaires à discuter si le contrat peut devenir un poste permanent
Responsabilités
Superviser tous les contrats et les négociations avec les partenaires chauffeurs-livreurs actuels et nouveaux (Relations avec les transporteurs)
S'assurer que tous les partenaires de livraison sont en conformité avec les normes légales et celles de l'entreprise
Gérer les permis et les documents contractuels des chauffeurs
Gestion des paiements des chauffeurs, des factures et des réclamations
Qualifications
Plus de 8 ans d'expérience dans les relations avec les entrepreneurs, la logistique ou le secteur du transport.
Connaissance des exigences juridiques et de conformité pour les entrepreneurs indépendants.
Capacité à analyser les données de performance et à mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
Fortes aptitudes en leadership, en résolution de problèmes et en résolution de conflits.
Bilinguisme (français et anglais) de préférence.
Sommaire
Contactez vos recruteurs en transport et logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Conformité des transports et réclamations
Lieu : Montréal
Type : CONTRAT de 6 mois avec possibilité de prolongation + permanence
À la recherche d'une personne pour gérer les réclamations de transport et la conformité afin d'intégrer de nouveaux prestataires de livraison (chauffeurs). Ce rôle exige un minimum de 8 ans d'expérience dans le même secteur, ainsi qu'une connaissance des aspects juridiques liés à l'intégration des transporteurs, aux permis, aux audits, et plus encore.
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Horaire de travail hybride flexible domicile/bureau
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Paie hebdomadaire
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Responsabilités
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S'assurer que tous les partenaires de livraison sont en conformité avec les normes légales et celles de l'entreprise
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Qualifications
Plus de 8 ans d'expérience dans les relations avec les entrepreneurs, la logistique ou le secteur du transport.
Connaissance des exigences juridiques et de conformité pour les entrepreneurs indépendants.
Capacité à analyser les données de performance et à mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
Fortes aptitudes en leadership, en résolution de problèmes et en résolution de conflits.
Bilinguisme (français et anglais) de préférence.
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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