détails d'emploi
Titre du poste : Service client en logistique
Lieu de travail : Pointe-Claire
Secteur d’activité : Transport
Notre client a un long héritage en tant que transporteur régional de chargements partiels reliant le Canada. Depuis 1948, être un partenaire fiable et gagner sa vie n’a pas été une transaction unique – c’est une relation dans laquelle nous investissons chaque jour.
...
Avez-vous des connaissances et de l’expérience en logistique ? Une solide expérience dans le service client ? Nous voulons avoir de vos nouvelles !!! Postulez dès maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Salaire 45 000 à 47 500 $
Prestations après 3 mois : Dentaire, Médicale, etc...
Prime (part des bénéfices)
Régime de retraite
Programme de jalon d’année de service
10 jours médicaux par an
3 jours personnels par an
2 semaines de vacances
Responsabilités
- Coordonner les rendez-vous clients pour les arrivées de camions
- Aider avec nos opérations et rapports OSD (dépassements, pénuries, dommages), appeler les clients pour résoudre le problème OSD
- Préparer et finaliser la facturation
- Traiter les commandes entrantes pour les expéditions, travailler main dans la main avec l’équipe de répartition
- Planifier, confirmer et optimiser les rendez-vous de livraison
- Coordonner les calendriers de livraison entre clients et chauffeurs
- Suivre les statuts des commandes d’expédition, tenir les clients informés
- Coordonnez la documentation d’expédition et tenez l’équipe commerciale et les clients informés des délais de livraison.
Qualifications
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le service à la clientèle du camionnage
- Solides compétences en service à la clientèle
- Solides compétences en communication, organisation et souci du détail
- Maîtrise des systèmes informatiques, notamment Microsoft Office, PC Miller et Truckmate (atout)
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à façonner votre carrière dans cette industrie en constante évolution! Que vous recherchiez votre prochaine opportunité ou souhaitiez simplement discuter de ce qui est disponible, contactez vos recruteurs logistiques :
📩 Melissa Cuetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous également à LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cugent - https://www.linkedin.com/in/melissa-cugent/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou dans nos messages privés - votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Service client en logistique
Lieu de travail : Pointe-Claire
Secteur d’activité : Transport
Notre client a un long héritage en tant que transporteur régional de chargements partiels reliant le Canada. Depuis 1948, être un partenaire fiable et gagner sa vie n’a pas été une transaction unique – c’est une relation dans laquelle nous investissons chaque jour.
Avez-vous des connaissances et de l’expérience en logistique ? Une solide expérience dans le service client ? Nous voulons avoir de vos nouvelles !!! Postulez dès maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Salaire 45 000 à 47 500 $
Prestations après 3 mois : Dentaire, Médicale, etc...
Prime (part des bénéfices)
Régime de retraite
Programme de jalon d’année de service
10 jours médicaux par an
3 jours personnels par an
2 semaines de vacances
Responsabilités
- Coordonner les rendez-vous clients pour les arrivées de camions
- Aider avec nos opérations et rapports OSD (dépassements, pénuries, dommages), appeler les clients pour résoudre le problème OSD
...
- Préparer et finaliser la facturation
- Traiter les commandes entrantes pour les expéditions, travailler main dans la main avec l’équipe de répartition
- Planifier, confirmer et optimiser les rendez-vous de livraison
- Coordonner les calendriers de livraison entre clients et chauffeurs
- Suivre les statuts des commandes d’expédition, tenir les clients informés
- Coordonnez la documentation d’expédition et tenez l’équipe commerciale et les clients informés des délais de livraison.
Qualifications
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le service à la clientèle du camionnage
- Solides compétences en service à la clientèle
- Solides compétences en communication, organisation et souci du détail
- Maîtrise des systèmes informatiques, notamment Microsoft Office, PC Miller et Truckmate (atout)
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📩 Melissa Cuetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
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Melissa Cugent - https://www.linkedin.com/in/melissa-cugent/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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