détails d'emploi
Soudeur-Assembleur / Soudeur d'expérience recherché – Projets sur mesure
Vous cherchez une place où vous ne ferez jamais deux fois la même pièce ? Fini le travail à la chaîne monotone. Rejoignez un joueur majeur de l’industrie manufacturière et de la construction métallique qui reconnaît la vraie valeur des gars et filles de shop.
...
Ce rôle permanent de Soudeur-Assembleur vous permet de toucher à de vrais projets sur mesure (passerelles, structures, convoyeurs, chariots industriels) dans un atelier bien outillé où l'esprit d'équipe passe en premier.
Avantages
Bonus de présence : Une prime d’assiduité concrète pouvant atteindre l’équivalent de 48 heures payées par année. Votre ponctualité rapporte directement dans vos poches.
Salaire soudeur assembleur senior : de 35,00 $/h à 38,00 $/h
Réévaluation salariale après seulement 3 mois et augmentations annuelles constantes.
Prime de quart de soir : 2,00 $/h de plus.
Régime de retraite solide : REER avec cotisation de 5 % payée par l’employeur.
Vacances de la construction garanties : 4 semaines complètes par année (2 semaines l'été, 2 semaines l'hiver).
Assurances collectives facultatives disponibles.
Certifications CWB prises en charge : Vous n'avez pas vos cartes à jour ? L'entreprise s'occupe de vous faire passer les tests CWB directement à l'interne.
Localisation pratique : Facilement accessible en transport en commun.
Horaires de travail :
Quart de jour (40 h) : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15, et votre vendredi finit à midi (12h00) pour un week-end prolongé chaque semaine.
Quart de soir (40 h sur 4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Semaine de 4 jours, 3 jours de congé consécutifs du vendredi au dimanche !
Temps supplémentaire : Rare et toujours sur base volontaire.
Responsabilités
En tant que Soudeur-Assembleur, vous serez au cœur de la fabrication :
Lire et interpréter avec précision des plans d'assemblage et dessins techniques de complexité moyenne à élevée (8-9/10).
Préparer, positionner et assembler des pièces métalliques complexes sans travail de série répétitif.
Opérer les procédés de soudure courants sur acier et acier au carbone : GMAW (MIG), FCAW (fil fourré), GTAW (TIG) et SMAW (baguette).
Réaliser les soudures selon les standards dans les 4 positions (plat, horizontal, vertical, plafond).
Utiliser les équipements de manutention d'atelier, notamment le pont roulant et le palan.
Inspecter la conformité géométrique et la qualité des soudures selon les devis de production.
Qualifications
DEP en soudage-montage ou expérience équivalente en atelier d'usinage/fabrication.
5 minimum d'expérience est requis
Très bonne compétence en lecture de plans d'assemblage mécano-soudés.
Fortes habiletés en assemblage technique et grande rigueur sur l'équerre et les tolérances.
Polyvalence sur les procédés MIG et fil fourré (FCAW) ; atout majeur pour le TIG et la baguette.
Carte CWB un atout (possibilité de la passer sur place).
Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.
Sommaire
RÉSUMÉ : Prêt à passer à l'action ?
Ne laissez pas passer cette chance de bâtir des structures impressionnantes tout en profitant d'excellentes conditions de travail et des vacances de la construction. Ce poste de Soudeur-assembleur est ouvert urgemment pour soutenir la croissance de l'équipe.
Comment nous rejoindre ?
Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca
Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063
IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idéal pour ce poste de soudeur ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché. Envoyez-nous ses coordonnées ou demandez-lui de nous contacter !
Votre nouvelle carrière n'attend que vous. Communiquez avec nous dès aujourd'hui en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Soudeur-Assembleur / Soudeur d'expérience recherché – Projets sur mesure
Vous cherchez une place où vous ne ferez jamais deux fois la même pièce ? Fini le travail à la chaîne monotone. Rejoignez un joueur majeur de l’industrie manufacturière et de la construction métallique qui reconnaît la vraie valeur des gars et filles de shop.
Ce rôle permanent de Soudeur-Assembleur vous permet de toucher à de vrais projets sur mesure (passerelles, structures, convoyeurs, chariots industriels) dans un atelier bien outillé où l'esprit d'équipe passe en premier.
Avantages
Bonus de présence : Une prime d’assiduité concrète pouvant atteindre l’équivalent de 48 heures payées par année. Votre ponctualité rapporte directement dans vos poches.
Salaire soudeur assembleur senior : de 35,00 $/h à 38,00 $/h
Réévaluation salariale après seulement 3 mois et augmentations annuelles constantes.
Prime de quart de soir : 2,00 $/h de plus.
Régime de retraite solide : REER avec cotisation de 5 % payée par l’employeur.
Vacances de la construction garanties : 4 semaines complètes par année (2 semaines l'été, 2 semaines l'hiver).
...
Assurances collectives facultatives disponibles.
Certifications CWB prises en charge : Vous n'avez pas vos cartes à jour ? L'entreprise s'occupe de vous faire passer les tests CWB directement à l'interne.
Localisation pratique : Facilement accessible en transport en commun.
Horaires de travail :
Quart de jour (40 h) : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15, et votre vendredi finit à midi (12h00) pour un week-end prolongé chaque semaine.
Quart de soir (40 h sur 4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Semaine de 4 jours, 3 jours de congé consécutifs du vendredi au dimanche !
Temps supplémentaire : Rare et toujours sur base volontaire.
Responsabilités
En tant que Soudeur-Assembleur, vous serez au cœur de la fabrication :
Lire et interpréter avec précision des plans d'assemblage et dessins techniques de complexité moyenne à élevée (8-9/10).
Préparer, positionner et assembler des pièces métalliques complexes sans travail de série répétitif.
Opérer les procédés de soudure courants sur acier et acier au carbone : GMAW (MIG), FCAW (fil fourré), GTAW (TIG) et SMAW (baguette).
Réaliser les soudures selon les standards dans les 4 positions (plat, horizontal, vertical, plafond).
Utiliser les équipements de manutention d'atelier, notamment le pont roulant et le palan.
Inspecter la conformité géométrique et la qualité des soudures selon les devis de production.
Qualifications
DEP en soudage-montage ou expérience équivalente en atelier d'usinage/fabrication.
5 minimum d'expérience est requis
Très bonne compétence en lecture de plans d'assemblage mécano-soudés.
Fortes habiletés en assemblage technique et grande rigueur sur l'équerre et les tolérances.
Polyvalence sur les procédés MIG et fil fourré (FCAW) ; atout majeur pour le TIG et la baguette.
Carte CWB un atout (possibilité de la passer sur place).
Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.
Sommaire
RÉSUMÉ : Prêt à passer à l'action ?
Ne laissez pas passer cette chance de bâtir des structures impressionnantes tout en profitant d'excellentes conditions de travail et des vacances de la construction. Ce poste de Soudeur-assembleur est ouvert urgemment pour soutenir la croissance de l'équipe.
Comment nous rejoindre ?
Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca
Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063
IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idéal pour ce poste de soudeur ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché. Envoyez-nous ses coordonnées ou demandez-lui de nous contacter !
Votre nouvelle carrière n'attend que vous. Communiquez avec nous dès aujourd'hui en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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