détails d'emploi
Recherche : Assembleur-Soudeur ( soudure alimentaire) TIG/MIG de Soir
Salaire: 30$ - 36$
Secteur : La Prairie
Vous êtes un expert du TIG/MIG sur acier inoxydable ? Vous cherchez l’équilibre parfait entre vie personnelle et carrière avec une semaine de 4 jours ?
...
Une entreprise de renom située à La Prairie, chef de file dans la fabrication d'équipements en alliages supérieurs, recherche un Assembleur-Soudeur de soir pour rejoindre son équipe de production permanente. Ici, pas de routine : chaque projet est unique.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'Assembleur-Soudeur de soir à LA PRAIRIE?
- Salaire compétitif : Entre 29,04 $ et 34,71 $/h (selon expérience) + prime de soir de 1,50 $/h.
- Horaire de rêve : Travaillez du lundi au jeudi (4 jours de 10h) et profitez de vos vendredis !
- Avantages sociaux complets : Assurances collectives (contribution employeur), régime de retraite généreux et congés mobiles.
- Stabilité : Travail à l'année dans un environnement moderne et sécuritaire.
- Projets stimulants : Fabrication sur mesure, loin du travail à la chaîne.
Responsabilités
En tant que pilier de l'atelier, vous aurez pour missions :
- Assemblage de précision : Lecture de plans complexes et symboles de soudage.
- Soudure haute performance : Soudage TIG et MIG principalement sur acier inoxydable.
- Fabrication : Utilisation d'outils de formage et de transformation du métal.
- Qualité : Garantir la conformité des pièces et l'optimisation des procédés.
- Sécurité : Maintenir un environnement de travail impeccable.
Qualifications
Le profil idéal pour le poste Assembleur-Soudeur à la Prairie
Expérience : Minimum de 3 ans en soudage-assemblage.
Expertise technique : Maîtrise absolue du TIG/MIG sur inox (test pratique à prévoir).
Compétences : Excellente lecture de plans et autonomie technique.
Savoir être : Minutie, rigueur et esprit d'équipe.
Obligatoire: Permis de travail valide
Sommaire
Postulez dès aujourd'hui !
Ce poste à La Prairie est l'opportunité de propulser votre carrière.
Contactez-moi directement : 📧 Sarah Renaudier : sarah.renaudier@randstad.ca
Prime de référencement : Vous connaissez le candidat idéal ? Référez-le-nous et recevez 250 $ après son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Recherche : Assembleur-Soudeur ( soudure alimentaire) TIG/MIG de Soir
Salaire: 30$ - 36$
Secteur : La Prairie
Vous êtes un expert du TIG/MIG sur acier inoxydable ? Vous cherchez l’équilibre parfait entre vie personnelle et carrière avec une semaine de 4 jours ?
Une entreprise de renom située à La Prairie, chef de file dans la fabrication d'équipements en alliages supérieurs, recherche un Assembleur-Soudeur de soir pour rejoindre son équipe de production permanente. Ici, pas de routine : chaque projet est unique.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'Assembleur-Soudeur de soir à LA PRAIRIE?
- Salaire compétitif : Entre 29,04 $ et 34,71 $/h (selon expérience) + prime de soir de 1,50 $/h.
- Horaire de rêve : Travaillez du lundi au jeudi (4 jours de 10h) et profitez de vos vendredis !
- Avantages sociaux complets : Assurances collectives (contribution employeur), régime de retraite généreux et congés mobiles.
- Stabilité : Travail à l'année dans un environnement moderne et sécuritaire.
- Projets stimulants : Fabrication sur mesure, loin du travail à la chaîne.
Responsabilités
...
En tant que pilier de l'atelier, vous aurez pour missions :
- Assemblage de précision : Lecture de plans complexes et symboles de soudage.
- Soudure haute performance : Soudage TIG et MIG principalement sur acier inoxydable.
- Fabrication : Utilisation d'outils de formage et de transformation du métal.
- Qualité : Garantir la conformité des pièces et l'optimisation des procédés.
- Sécurité : Maintenir un environnement de travail impeccable.
Qualifications
Le profil idéal pour le poste Assembleur-Soudeur à la Prairie
Expérience : Minimum de 3 ans en soudage-assemblage.
Expertise technique : Maîtrise absolue du TIG/MIG sur inox (test pratique à prévoir).
Compétences : Excellente lecture de plans et autonomie technique.
Savoir être : Minutie, rigueur et esprit d'équipe.
Obligatoire: Permis de travail valide
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Contactez-moi directement : 📧 Sarah Renaudier : sarah.renaudier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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