détails d'emploi
đ Bienvenue aux soudeurs juniors ! Poste de jour (Saint-Mathieu-de-Beloeil)
Ă quoi ressembleront vos journĂ©es ? đ ïž
Vous évoluerez dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, ce qui est idéal pour ceux qui aiment la constance et un bon rythme de travail. Vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) sur les tùches suivantes :
...
50 % Assemblage et préparation des piÚces.
50 % Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur acier.
Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.
Avantages
Vos avantages et conditions en or đ
đ° Salaire attractif : 24,00 $ Ă 26,00 $/h (selon votre expĂ©rience).
â° Horaire de jour parfait : Lundi de 8h Ă 16h30, mardi au jeudi de 7h Ă 16h30... et vous terminez Ă midi le vendredi !
đ Temps supplĂ©mentaire TRĂS payant : Tout le temps travaillĂ© aprĂšs 40 heures est payĂ© Ă temps double.
đ Bonus pour la retraite : L'employeur verse 2 500 $ annuellement dans vos REER (aprĂšs vos 6 premiers mois).
đïž Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction.
đŠș Ăquipement de protection : Lunettes, gants et bouchons fournis (vous ne fournissez que vos bottes Ă cap d'acier).
Responsabilités
travaillerez toujours en Ă©quipe de deux (minimum) sur les tĂąches suivantes :
50 % Assemblage et préparation des piÚces.
50 % Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur acier.
Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.
Qualifications
Le profil recherchĂ© đŻ
đ DEP en soudage-montage complĂ©tĂ© OU expĂ©rience pertinente.
đ± DĂ©butants bienvenus ! C'est l'opportunitĂ© idĂ©ale pour lancer votre carriĂšre.
đ€ Dynamisme, facilitĂ© d'apprentissage et un grand esprit d'Ă©quipe.
Sommaire
PrĂȘt Ă passer Ă l'action ?
Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Ce poste convoité de Soudeur (ou Soudeur MIG) s'adaptera à votre style de vie grùce à son horaire de jour (7h00 à 16h30).
Comment nous rejoindre ?
Envoyez votre CV Ă : fabricationgma@randstad.ca
Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063
IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nos services sont entiĂšrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Vous ĂȘtes nouvel arrivant et possĂ©dez de l'expĂ©rience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possĂ©diez un permis de travail valide ou la rĂ©sidence permanente. Notre Ă©quipe dĂ©vouĂ©e peut mĂȘme vous aider Ă vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilitĂ©.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idĂ©al ? BĂ©nĂ©ficiez dâune prime de rĂ©fĂ©rencement de 500$ pour chaque talent rĂ©fĂ©rĂ© et embauchĂ©.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ Bienvenue aux soudeurs juniors ! Poste de jour (Saint-Mathieu-de-Beloeil)
Ă quoi ressembleront vos journĂ©es ? đ ïž
Vous évoluerez dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, ce qui est idéal pour ceux qui aiment la constance et un bon rythme de travail. Vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) sur les tùches suivantes :
50 % Assemblage et préparation des piÚces.
50 % Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur acier.
Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.
Avantages
Vos avantages et conditions en or đ
đ° Salaire attractif : 24,00 $ Ă 26,00 $/h (selon votre expĂ©rience).
â° Horaire de jour parfait : Lundi de 8h Ă 16h30, mardi au jeudi de 7h Ă 16h30... et vous terminez Ă midi le vendredi !
đ Temps supplĂ©mentaire TRĂS payant : Tout le temps travaillĂ© aprĂšs 40 heures est payĂ© Ă temps double.
đ Bonus pour la retraite : L'employeur verse 2 500 $ annuellement dans vos REER (aprĂšs vos 6 premiers mois).
đïž Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction.
...
đŠș Ăquipement de protection : Lunettes, gants et bouchons fournis (vous ne fournissez que vos bottes Ă cap d'acier).
Responsabilités
travaillerez toujours en Ă©quipe de deux (minimum) sur les tĂąches suivantes :
50 % Assemblage et préparation des piÚces.
50 % Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur acier.
Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.
Qualifications
Le profil recherchĂ© đŻ
đ DEP en soudage-montage complĂ©tĂ© OU expĂ©rience pertinente.
đ± DĂ©butants bienvenus ! C'est l'opportunitĂ© idĂ©ale pour lancer votre carriĂšre.
đ€ Dynamisme, facilitĂ© d'apprentissage et un grand esprit d'Ă©quipe.
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PrĂȘt Ă passer Ă l'action ?
Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Ce poste convoité de Soudeur (ou Soudeur MIG) s'adaptera à votre style de vie grùce à son horaire de jour (7h00 à 16h30).
Comment nous rejoindre ?
Envoyez votre CV Ă : fabricationgma@randstad.ca
Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063
IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nos services sont entiĂšrement gratuits dans votre recherche d'emploi.
Vous ĂȘtes nouvel arrivant et possĂ©dez de l'expĂ©rience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possĂ©diez un permis de travail valide ou la rĂ©sidence permanente. Notre Ă©quipe dĂ©vouĂ©e peut mĂȘme vous aider Ă vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilitĂ©.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idĂ©al ? BĂ©nĂ©ficiez dâune prime de rĂ©fĂ©rencement de 500$ pour chaque talent rĂ©fĂ©rĂ© et embauchĂ©.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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