soudeur

En raison d'une forte hausse de production, nous avons deux (2) postes exclusifs de Soudeur-Assembleur MIG à combler immédiatement à Saint-Mathieu-de-Beloeil. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes d'entreposage (racking et tablettes commerciales). Ils ont besoin de gens allumés et manuels pour répondre à la demande !

Que vous soyez un Soudeur-Assembleur MIG d'expérience ou un profil junior fraîchement sorti de l'école, cette opportunité est pour vous !





Avantages
💰 Vos avantages et conditions de travail
Fini l'incertitude, voici un poste qui vous offre d'excellentes conditions et un horaire de rêve pour profiter de vos week-ends.

Salaire compétitif : De 24,00$ à 26,00$/h (selon votre expérience).

Temps supplémentaire payant : Tout le temps travaillé après 40 heures est payé à temps double !

Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, mardi au jeudi de 7h à 16h30... et vous terminez à midi le vendredi ! ⏰

Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois).

Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction. 🏖️

Équipements fournis : Lunettes, gants et bouchons offerts (vous n'avez qu'à fournir vos bottes à cap d'acier).

Responsabilités
🛠️ À quoi ressembleront vos journées ?
En tant que Soudeur-Assembleur MIG de jour, vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance, la cadence et le rythme de production.

50% Assemblage : Préparation minutieuse des pièces métalliques.

50% Soudure : Assemblage par points (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier.

Gabarits : Utilisation de jigs (gabarits) pour assurer une production rapide, sécuritaire et toujours conforme.

Qualifications
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👷 Avez-vous le profil recherché ?
Bienvenue aux soudeurs juniors ! Si vous avez la passion du métier, nous voulons vous parler.

Détenir un DEP en soudage-montage complété ou avoir une expérience pertinente en industrie.

Être à l'aise avec le soudage MIG et aimer le travail de grande production.

Avoir de la facilité à travailler en équipe avec dynamisme et rapidité d'apprentissage.

Réussir un test de soudure CWB (un atout, mais pas obligatoire).

Être fiable, travaillant et ponctuel.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Ce poste convoité de Soudeur (ou Soudeur MIG) s'adaptera à votre style de vie grâce à son horaire de jour (7h00 à 16h30).

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca

Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063

IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.

Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe dévouée peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.

Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idéal ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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