Soudeur

Avantages
Profitez d'un poste permanent stable sur un quart de travail de soir.

Accédez à une rémunération de départ compétitive, allant jusqu'à 29$ l'heure

Bénéficiez d'une gamme complète d'avantages sociaux pour vous et votre famille.

Participez à un régime de retraite avec une contribution de l'employeur.

Recevez vos vêtements de travail directement fournis par l'entreprise.

Travaillez dans un environnement de travail confortable et entièrement climatisé.

Responsabilités
Effectuer la lecture et l'interprétation rigoureuse des plans et devis techniques.

Réaliser des travaux de soudure au MIG sur des projets variés dans un contexte de production.

Assurer la qualité et la conformité des pièces assemblées en tant que Soudeur.

Maintenir votre cellule de travail propre, sécuritaire et fonctionnelle.

Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.

Vous possédez une expérience pertinente d'au moins une à deux années en tant que Soudeur-Assembleur.

Vous êtes apte à lire et interpréter des plans techniques avec précision.

Vous faites preuve d'autonomie et de débrouillardise dans la résolution de problèmes.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.

Sommaire
Pour postuler:

Ce défi de Soudeur à Sherbrooke est l'opportunité que vous attendiez? Faites-moi parvenir votre CV dès aujourd'hui à karine.fecteau@randstad.ca ou contactez-moi, Karine Fecteau au 450.361.0296

De plus, si vous connaissez quelqu'un qui correspond, référez-nous une personne (ami, famille, collègue) et vous pourriez recevoir une prime de 500 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.