Soutien administratif et logistique

Reconnue mondialement dans la conception d'équipements agricoles, notre entreprise accélère son expansion nord-américaine avec l'ouverture d'un tout nouveau site à Saint-Hyacinthe. En rejoignant notre équipe lors de cette phase stimulante de démarrage, vous aurez l'opportunité unique de participer à la construction de nos opérations locales. Nous recherchons une personne clé en soutien administratif et logistique pour structurer notre département, grandir avec l'entreprise et devenir un véritable pilier de notre succès futur.

Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Soutien administratif et logistique à St-Hyacinthe :

- Salaire : à partir de 65 000$
- Horaire : 8h30 à 17h00 temps plein
- Télétravail après la période de formation
- Assurance dentaire
- Assurance médicale
- Assurance pour la vue
- REER
Les assurances sont en cours de négociations

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant que Soutien administratif et logistique à St-Hyacinthe :

- Traitement des commandes : Réception, vérification et traitement des commandes de machines et de pièces pour l'ensemble des concessionnaires canadiens
- Logistique internationale : Organisation complète du transport et du processus de dédouanement depuis les usines européennes (Italie, France, Roumanie)
- Suivi des livraisons : Coordination avec les entrepôts et les usines pour assurer le respect des échéanciers, incluant la gestion proactive des retards
- Service aux clients : Communication continue pour fournir des mises à jour régulières et transmettre toute la documentation requise
- Soutien administratif : Assistance directe à l'équipe des ventes sur le terrain et tenue de dossiers

Qualifications
Vous êtes notre Soutien administratif et logistique à St-Hyacinthe, voici pourquoi :

- Nous recherchons un profil intermédiaire / sénior
- Expérience en logistique / transport / administration
- Bilinguisme obligatoire
- Diplôme ou expérience équivalente
- Expérience en B2B
- Expérience en comptabilité, un atout
- Agilité informatique suite Office , ERP, ou même un logiciel de facturation d'inventaire




Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere

Courriel : stefan.barrere@randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.