détails d'emploi
Rejoignez un fleuron de l'industrie aéronautique, une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expertise et partenaire stratégique des plus grands donneurs d'ordre mondiaux. Intégré au sein d'un centre d'excellence axé sur l'innovation et l'industrie 4.0, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de nos standards de performance et de qualité.
...
Avantages
Vos Avantages
Rémunération : Salaire compétitif établi selon votre expertise.
Équilibre vie-travail : Programme de vacances généreux dès l'embauche.
Protection : Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Environnement : Culture d'entreprise basée sur l'humilité, l'éthique et l'engagement
Responsabilités
Vos Défis au Quotidien
En tant qu'expert, vous serez le garant de la conformité et de l'excellence opérationnelle à travers les missions suivantes :
Gestion de la conformité : Préparation et pilotage des audits clients, Nadcap et AS9100, ainsi que la réalisation des audits internes.
Expertise technique : Analyse des spécifications clients, des normes internationales et de leurs évolutions.
Documentation & Qualification : Rédaction des procédures internes, des dossiers de qualification de nouveaux procédés et gestion des demandes de déviation.
Support Laboratoire & Métrologie : Validation des rapports d’essais et analyse d’impact des non-conformités des appareils de mesure.
Développement des compétences : Formation et maintien des qualifications techniques du personnel.
Profil Recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et d'une grande agilité pour évoluer dans un environnement en constante transformation.
Qualifications
Formation : DEC en génie mécanique ou manufacturier.
Expérience : Minimum de 5 ans dans le secteur aéronautique ou manufacturier.
Expertise Technique : Expérience solide de la norme AS9100 et/ou de procédés spécifiques tels que la soudure, le traitement de surface/thermique, les alliages d’aluminium ou l'inspection par ressuage.
Langues : Bilinguisme (français/anglais) obligatoire, à l’oral comme à l’écrit en raison des communications avec des clients à l'extérieur du Québec
Outils : Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts personnels : Autonomie, sens de l'organisation et excellentes habiletés en relations interpersonnelles.
Sommaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'humilité et l'engagement, où vos idées contribueront directement au développement international du groupe.
Pour postuler
Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de :
Eva Zubrzycki 📧 eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez un fleuron de l'industrie aéronautique, une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expertise et partenaire stratégique des plus grands donneurs d'ordre mondiaux. Intégré au sein d'un centre d'excellence axé sur l'innovation et l'industrie 4.0, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de nos standards de performance et de qualité.
Avantages
Vos Avantages
Rémunération : Salaire compétitif établi selon votre expertise.
Équilibre vie-travail : Programme de vacances généreux dès l'embauche.
Protection : Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Environnement : Culture d'entreprise basée sur l'humilité, l'éthique et l'engagement
Responsabilités
Vos Défis au Quotidien
En tant qu'expert, vous serez le garant de la conformité et de l'excellence opérationnelle à travers les missions suivantes :
Gestion de la conformité : Préparation et pilotage des audits clients, Nadcap et AS9100, ainsi que la réalisation des audits internes.
Expertise technique : Analyse des spécifications clients, des normes internationales et de leurs évolutions.
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Documentation & Qualification : Rédaction des procédures internes, des dossiers de qualification de nouveaux procédés et gestion des demandes de déviation.
Support Laboratoire & Métrologie : Validation des rapports d’essais et analyse d’impact des non-conformités des appareils de mesure.
Développement des compétences : Formation et maintien des qualifications techniques du personnel.
Profil Recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et d'une grande agilité pour évoluer dans un environnement en constante transformation.
Qualifications
Formation : DEC en génie mécanique ou manufacturier.
Expérience : Minimum de 5 ans dans le secteur aéronautique ou manufacturier.
Expertise Technique : Expérience solide de la norme AS9100 et/ou de procédés spécifiques tels que la soudure, le traitement de surface/thermique, les alliages d’aluminium ou l'inspection par ressuage.
Langues : Bilinguisme (français/anglais) obligatoire, à l’oral comme à l’écrit en raison des communications avec des clients à l'extérieur du Québec
Outils : Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts personnels : Autonomie, sens de l'organisation et excellentes habiletés en relations interpersonnelles.
Sommaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'humilité et l'engagement, où vos idées contribueront directement au développement international du groupe.
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Eva Zubrzycki 📧 eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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