détails d'emploi
🚨 Nous recrutons : Spécialiste Conformité douanière🚨
📍 Lieu : Ville-St-Laurent
🕒 Type : Plein temps environnement hybride 2 maison / 3 bureaux après la probation
💼 Industrie : Fabrication
Notre client cherches à combler un poste permanent de Spécialiste Conformité douanière à leur bureaux de Ville Saint-Laurent.
...
Relevant du Directeur Logistique, votre rôle sera, entre autres, d’exécuter l’ensemble des besoins requis pour assurer le respect la conformité des activités douanière au Canada et aux États-Unis. Vous agirez à titre de personne ressource pour la conformité douanière, assurerez un support aux équipes.
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein 37.5 heures par semaine
- 7h30-16:00h ou 8h00-16:30h ou 9:00-17:30h du lundi au vendredi
- 70k-80k Salaire négociable en fonction de l’expérience
- Modèle de travail hybride 2 maison / 3 jours au bureau après la probation
- Forfait d’assurance
- Plan d’achat d’actions de l’entreprise
- 3-4 semaines de vacances négociables
Responsabilités
- S’assurer de la conformité des opérations d'importation et d'exportation en respectant les processus internes et la réglementation américain et canadien
- Prendre en charge les projets, faire l'analyse des nouveaux produits et s’assurer du respect de la réglementation
- Créer les rapports, mettre à jour et optimiser les procédures de conformite
- Être la personne ressource en termes de conformité douanière et répondre aux questions des internats internes et externes.
Qualifications
- Bilingue anglais et français pour communiquer avec les clients hors du Québec
- Avoir un minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire
- Avoir une maitrise des réglementations de la douane canadienne et américaine
- Posséder une certification CSS (Atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, AS/400 et connaissance de diverses bases de données
- Avec un bon sens de l’initiative et de l’organisation
- Efficace en rapidité d’exécution et qui respecte les échéanciers
Sommaire
🚛📦 Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide! 💼💨
Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui se passe là-bas, contactez vos recruteurs logistiques préférés :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin – patrick.pepin@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
👩💼 Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
🧑💼 Patrick Pepin- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
💬 Glissez dans notre boîte de réception ou dans nos messages numériques — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🚨 Nous recrutons : Spécialiste Conformité douanière🚨
📍 Lieu : Ville-St-Laurent
🕒 Type : Plein temps environnement hybride 2 maison / 3 bureaux après la probation
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Relevant du Directeur Logistique, votre rôle sera, entre autres, d’exécuter l’ensemble des besoins requis pour assurer le respect la conformité des activités douanière au Canada et aux États-Unis. Vous agirez à titre de personne ressource pour la conformité douanière, assurerez un support aux équipes.
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Avantages
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- 7h30-16:00h ou 8h00-16:30h ou 9:00-17:30h du lundi au vendredi
- 70k-80k Salaire négociable en fonction de l’expérience
- Modèle de travail hybride 2 maison / 3 jours au bureau après la probation
- Forfait d’assurance
- Plan d’achat d’actions de l’entreprise
- 3-4 semaines de vacances négociables
Responsabilités
...
- S’assurer de la conformité des opérations d'importation et d'exportation en respectant les processus internes et la réglementation américain et canadien
- Prendre en charge les projets, faire l'analyse des nouveaux produits et s’assurer du respect de la réglementation
- Créer les rapports, mettre à jour et optimiser les procédures de conformite
- Être la personne ressource en termes de conformité douanière et répondre aux questions des internats internes et externes.
Qualifications
- Bilingue anglais et français pour communiquer avec les clients hors du Québec
- Avoir un minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire
- Avoir une maitrise des réglementations de la douane canadienne et américaine
- Posséder une certification CSS (Atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, AS/400 et connaissance de diverses bases de données
- Avec un bon sens de l’initiative et de l’organisation
- Efficace en rapidité d’exécution et qui respecte les échéanciers
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📩 Patrick Pepin – patrick.pepin@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
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🧑💼 Patrick Pepin- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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