Spécialiste de la logistique océanique

melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca

Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca

Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Bureau situé à Dollard-des-ormeaux, stationnement gratuit
- Salaire de base négociable, fourchette 65k-75k
- Avantages sociaux inclus, assurances
- 3 semaines de vacances + jours de congé supplémentaires
- Excellent environnement de travail, environnement d’équipe, opportunités d’avancement interne

Responsabilités
- Gérer les expéditions de fret maritime de l’origine à la destination, en assurant une livraison ponctuelle et précise
- Développer et maintenir des stratégies de tarification du fret maritime compétitives pour attirer et fidéliser les clients
- Négocier les tarifs avec les transporteurs et les fournisseurs afin d’obtenir la meilleure tarification possible
- Coordonner avec les transporteurs, les expéditeurs et les destinataires pour organiser les réservations et surveiller les expéditions
- Préparer et examiner la documentation d’expédition, y compris les connaissements, les factures et les listes de colisage
- Assurer la conformité avec les réglementations d’expédition internationales et les exigences douanières
- Surveiller le statut de l’expédition et fournir des mises à jour régulières aux clients
- Résoudre tout problème ou divergence survenant pendant le processus d’expédition
- Maintenir des relations solides avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients
- Collaborer avec notre équipe interne pour optimiser les processus logistiques et améliorer l’efficacité

Qualifications
- Expérience avérée dans la logistique du fret maritime ou un rôle similaire
- Solide connaissance des réglementations maritimes internationales et des procédures douanières
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Axé sur les détails avec de solides compétences organisationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément

Sommaire
En nous concentrant sur l’industrie du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin :

514-695-9585
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.