détails d'emploi
Vous êtes un(e) expert(e) du service client avec une passion pour la gestion logistique et le traitement rigoureux des commandes? Joignez-vous à notre équipe pour piloter le cycle complet des commandes, allant des produits standards aux solutions sur mesure, tout en assurant une expérience client exceptionnelle.
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Spécialiste de l'expérience client et aux opérations
Lieu: Drummondville
Statut: Permanent
Rémunération annuelle: De 65 000$ à 82 000$, selon votre expérience.
Horaire: 39 heures par semaine (du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, et le vendredi jusqu'à 15h30!).
Avantages
Le poste vous offre un ensemble d'avantages complets:
Assurances collectives
Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur
Journées de maladie payées
Vacances prolongées avec la fermeture de l'entreprise à Noël et deux semaines durant l'été
Responsabilités
Vos défis quotidiens (Responsabilités)
Vos journées consisteront à:
Saisir avec précision les données relatives aux commandes.
Assurer le suivi des livraisons et communiquer les éventuels retards.
Coordonner les actions et assurer une communication fluide avec les divers départements internes.
Superviser la gestion des garanties et le traitement des plaintes clients.
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Qualifications
Posséder 1 à 3 ans d'expérience pertinente en administration ou en saisie de données.
Avoir des connaissances solides en mécanique ou en pièces.
Faire preuve de dynamisme et de proactivité.
Maîtriser la Suite Office, en particulier Excel.
Sommaire
Postulez dès maintenant
Ce rôle stimulant vous interpelle et vous souhaitez compléter notre équipe? Faites-nous parvenir votre CV sans délai!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un(e) expert(e) du service client avec une passion pour la gestion logistique et le traitement rigoureux des commandes? Joignez-vous à notre équipe pour piloter le cycle complet des commandes, allant des produits standards aux solutions sur mesure, tout en assurant une expérience client exceptionnelle.
Spécialiste de l'expérience client et aux opérations
Lieu: Drummondville
Statut: Permanent
Rémunération annuelle: De 65 000$ à 82 000$, selon votre expérience.
Horaire: 39 heures par semaine (du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, et le vendredi jusqu'à 15h30!).
Avantages
Le poste vous offre un ensemble d'avantages complets:
Assurances collectives
Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur
Journées de maladie payées
Vacances prolongées avec la fermeture de l'entreprise à Noël et deux semaines durant l'été
Responsabilités
Vos défis quotidiens (Responsabilités)
Vos journées consisteront à:
Saisir avec précision les données relatives aux commandes.
Assurer le suivi des livraisons et communiquer les éventuels retards.
...
Coordonner les actions et assurer une communication fluide avec les divers départements internes.
Superviser la gestion des garanties et le traitement des plaintes clients.
Effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Qualifications
Posséder 1 à 3 ans d'expérience pertinente en administration ou en saisie de données.
Avoir des connaissances solides en mécanique ou en pièces.
Faire preuve de dynamisme et de proactivité.
Maîtriser la Suite Office, en particulier Excel.
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Ce rôle stimulant vous interpelle et vous souhaitez compléter notre équipe? Faites-nous parvenir votre CV sans délai!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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