détails d'emploi
Spécialiste Documentation Export / Logistique
Rive sud de Québec
Salaire 60 - 75K
Tu veux un poste stimulant, structuré, avec des responsabilités claires et de l’impact concret? Tu es à l’aise avec l’exportation, la paperasse, les échéanciers serrés, et tu veux joindre une entreprise fière de ses produits et de son équipe?
...
On a un super rôle administratif logistique pour toi sur la Rive Sud de Québec!
Une entreprise bien établie, ancrée dans sa région et tournée vers l’export, cherche à ajouter un·e joueur·se clé à son équipe des opérations internationales.
Si tu te reconnais dans cette annonce, ce rôle est peut être pour toi! On veut te parler!
Postulez maintenant :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Spécialiste Documentation Export / Logistique
Rive sud de Québec
Salaire 60 - 75K
Horaire de jour, du lundi au vendredi – bye bye les soirs et fins de semaine!
Travail en mode Hybride: 03 jours au bureau! Horaires flexibles!
Ambiance de travail chaleureuse, humaine et stable
Assurance collective complète après la période de probation
REER avec contribution de l’employeur
Entreprise en croissance avec des projets d’envergure
Stationnement gratuit sur place et environnement de travail moderne
Responsabilités
Spécialiste Documentation Export / Logistique
Rive sud de Québec
Salaire 60 - 75K
Préparer les documents requis pour l’exportation (factures, certificats, documents douaniers, etc.)
Suivre les expéditions à l’international et assurer la conformité des dossiers
Être le lien entre l’équipe logistique, les clients et les transporteurs
Vérifier les exigences réglementaires selon les pays de destination
Collaborer à l’amélioration continue des processus d’exportation
Maintenir les dossiers à jour dans les différents systèmes internes
Qualifications
Spécialiste Documentation Export / Logistique
Rive sud de Québec
Salaire 60 - 75K
Expérience en logistique ou documentation à l’export (un gros atout!)
Connaissance des incoterms et des documents douaniers
À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (ERP, Excel)
Bon niveau d’anglais (on communique beaucoup avec nos clients a l'international)
Rigueur, souci du détail et excellent sens de l’organisation
Esprit d’équipe et autonomie au quotidien
Sommaire
Spécialiste Documentation Export / Logistique
Rive sud de Québec
Salaire 60 - 75K
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils de: répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agent d'import / export, spécialiste en documentation, spécialiste en conformité douanière ...etc
Nous vous invitons à communiquer avec nous:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire 60 - 75K
Tu veux un poste stimulant, structuré, avec des responsabilités claires et de l’impact concret? Tu es à l’aise avec l’exportation, la paperasse, les échéanciers serrés, et tu veux joindre une entreprise fière de ses produits et de son équipe?
On a un super rôle administratif logistique pour toi sur la Rive Sud de Québec!
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Travail en mode Hybride: 03 jours au bureau! Horaires flexibles!
Ambiance de travail chaleureuse, humaine et stable
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Préparer les documents requis pour l’exportation (factures, certificats, documents douaniers, etc.)
Suivre les expéditions à l’international et assurer la conformité des dossiers
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Vérifier les exigences réglementaires selon les pays de destination
Collaborer à l’amélioration continue des processus d’exportation
Maintenir les dossiers à jour dans les différents systèmes internes
Qualifications
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Connaissance des incoterms et des documents douaniers
À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (ERP, Excel)
Bon niveau d’anglais (on communique beaucoup avec nos clients a l'international)
Rigueur, souci du détail et excellent sens de l’organisation
Esprit d’équipe et autonomie au quotidien
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Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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