détails d'emploi
Rejoignez l'une des cinq plus grandes banques au Canada en tant qu'Agent(e) des opérations spécialisé(e) en conformité AML.
Basé à Montréal, ce rôle est une opportunité clé pour un professionnel passionné par la lutte contre le blanchiment d'argent qui souhaite avoir un impact direct sur la sécurité financière de l'institution. Vous serez au cœur des opérations, assurant l'intégrité et la conformité de transactions critiques.
...
Avantages
Salaire compétitif : 20.65$/heure.
Contrat : Stabilité avec un contrat de 12 mois.
Flexibilité : Mode de travail hybride, vous offrant un équilibre entre le bureau et la maison.
Responsabilités
- Analyse et conformité AML : Gérer et prioriser votre charge de travail pour respecter les exigences réglementaires. Comprendre et appliquer rigoureusement les réglementations internes et celles de l'industrie en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Traitement des transactions : Analyser et exécuter des transactions avec une vigilance accrue pour détecter et remonter toute activité suspecte ou non conforme.
- Gestion des risques : Identifier et remonter les problèmes opérationnels liés à la conformité, en assurant une résolution rapide et efficace en collaboration avec les partenaires internes.
- Amélioration continue : Participer activement à l'examen des processus de conformité et proposer des idées d'amélioration pour renforcer les contrôles.
Qualifications
- Expérience AML indispensable : Au minimum 1 an d'expérience dédiée en lutte contre le blanchiment d'argent (AML).
- Expérience en opérations : 1 à 2 ans d'expérience globale dans un rôle lié au traitement des transactions (prêts, dépôts, swaps, etc.) est un atout.
- Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Qualités professionnelles : Grande attention aux détails, fortes compétences analytiques, et capacité à respecter des délais stricts et à gérer des volumes de travail élevés.
Atout : La connaissance des plateformes Global et WSS serait un avantage.
Sommaire
Si ce rôle vous correspond, veuillez envoyer votre CV à marie.thiers@randstad.ca en mentionnant le titre du rôle dans l'objet de votre courriel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez l'une des cinq plus grandes banques au Canada en tant qu'Agent(e) des opérations spécialisé(e) en conformité AML.
Basé à Montréal, ce rôle est une opportunité clé pour un professionnel passionné par la lutte contre le blanchiment d'argent qui souhaite avoir un impact direct sur la sécurité financière de l'institution. Vous serez au cœur des opérations, assurant l'intégrité et la conformité de transactions critiques.
Avantages
Salaire compétitif : 20.65$/heure.
Contrat : Stabilité avec un contrat de 12 mois.
Flexibilité : Mode de travail hybride, vous offrant un équilibre entre le bureau et la maison.
Responsabilités
- Analyse et conformité AML : Gérer et prioriser votre charge de travail pour respecter les exigences réglementaires. Comprendre et appliquer rigoureusement les réglementations internes et celles de l'industrie en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Traitement des transactions : Analyser et exécuter des transactions avec une vigilance accrue pour détecter et remonter toute activité suspecte ou non conforme.
- Gestion des risques : Identifier et remonter les problèmes opérationnels liés à la conformité, en assurant une résolution rapide et efficace en collaboration avec les partenaires internes.
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- Amélioration continue : Participer activement à l'examen des processus de conformité et proposer des idées d'amélioration pour renforcer les contrôles.
Qualifications
- Expérience AML indispensable : Au minimum 1 an d'expérience dédiée en lutte contre le blanchiment d'argent (AML).
- Expérience en opérations : 1 à 2 ans d'expérience globale dans un rôle lié au traitement des transactions (prêts, dépôts, swaps, etc.) est un atout.
- Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Qualités professionnelles : Grande attention aux détails, fortes compétences analytiques, et capacité à respecter des délais stricts et à gérer des volumes de travail élevés.
Atout : La connaissance des plateformes Global et WSS serait un avantage.
Sommaire
Si ce rôle vous correspond, veuillez envoyer votre CV à marie.thiers@randstad.ca en mentionnant le titre du rôle dans l'objet de votre courriel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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