détails d'emploi
POSTE : SPÉCIALISTE EN DOCUMENTATION ET CONCEPTION GRAPHIQUE
Vous possédez un sens de l'esthétique ultra-développé et vous êtes un pro de la mise en page ? Nous recherchons une personne bilingue, minutieuse et créative pour occuper un poste clé de Spécialiste en documentation. Si vous aimez concevoir des documents importants et soigner le volet graphique, cette opportunité est pour vous !
...
Avantages
Emplacement : Ville Saint-Laurent, QC 📍
Horaire : Temps plein (40 heures par semaine, du lundi au vendredi)
Salaire : 23,50 $ / heure 💰
Avantages : Stationnement sur place disponible 🚗
Responsabilités
Conception et mise en page : Créer, éditer et formater des documents officiels, des rapports d'envergure, des présentations corporatives et du matériel d'information.
Graphisme et design : Veiller à l’uniformité visuelle, appliquer les chartes graphiques de l'entreprise et optimiser l'aspect esthétique des documents (choix des polices, alignements, gestion des espaces).
Traitement de contenu : Structurer des documents complexes, intégrer des tableaux, graphiques, images ou logos de manière professionnelle et fluide.
Contrôle qualité : Réviser rigoureusement la mise en forme et l'aspect visuel avant la publication ou l'envoi des livrables.
Qualifications
Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'crit) pour concevoir et réviser des documents dans les deux langues et (pour les communications avec des collègues et client basés l'exterieur du canda. )
Expertise technique : Maîtrise avancée des outils de mise en page et de traitement de texte (suite MS Office, particulièrement Word et PowerPoint ; la connaissance de la suite Adobe Creative ou d'outils d'infographie est un excellent atout).
Sens de l'organisation : Capacité à gérer des documents volumineux ou importants en respectant des normes strictes de qualité.
Profil recherché : Rigueur, souci constant du détail, créativité et autonomie.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de mettre votre talent visuel et votre minutie à profit !
Envoyez votre candidature dès maintenant en répondant à cette publication ou contactez-moi directement en message privé.
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : SPÉCIALISTE EN DOCUMENTATION ET CONCEPTION GRAPHIQUE
Vous possédez un sens de l'esthétique ultra-développé et vous êtes un pro de la mise en page ? Nous recherchons une personne bilingue, minutieuse et créative pour occuper un poste clé de Spécialiste en documentation. Si vous aimez concevoir des documents importants et soigner le volet graphique, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Emplacement : Ville Saint-Laurent, QC 📍
Horaire : Temps plein (40 heures par semaine, du lundi au vendredi)
Salaire : 23,50 $ / heure 💰
Avantages : Stationnement sur place disponible 🚗
Responsabilités
Conception et mise en page : Créer, éditer et formater des documents officiels, des rapports d'envergure, des présentations corporatives et du matériel d'information.
Graphisme et design : Veiller à l’uniformité visuelle, appliquer les chartes graphiques de l'entreprise et optimiser l'aspect esthétique des documents (choix des polices, alignements, gestion des espaces).
Traitement de contenu : Structurer des documents complexes, intégrer des tableaux, graphiques, images ou logos de manière professionnelle et fluide.
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Qualifications
Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'crit) pour concevoir et réviser des documents dans les deux langues et (pour les communications avec des collègues et client basés l'exterieur du canda. )
Expertise technique : Maîtrise avancée des outils de mise en page et de traitement de texte (suite MS Office, particulièrement Word et PowerPoint ; la connaissance de la suite Adobe Creative ou d'outils d'infographie est un excellent atout).
Sens de l'organisation : Capacité à gérer des documents volumineux ou importants en respectant des normes strictes de qualité.
Profil recherché : Rigueur, souci constant du détail, créativité et autonomie.
Sommaire
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frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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