détails d'emploi
Vous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact majeur sur un leader de l'industrie ? Vous avez un excellent relationnel et une fibre créative ? Vous avez un grand souci du détail ?
Si oui, ce poste est peut-être pour vous !
Les détails de ce poste vous aideront à décider si c'est la bonne décision pour vous…
...
Lieu : Montréal, QC (hybride)
Salaire : 34,48 $/heure
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités mondiales de croissance et de développement professionnel
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité de prolongation
Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante
Responsabilités
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à l'échelle mondiale pour faciliter la collecte, le catalogage et la gouvernance des connaissances.
Utiliser des systèmes de gestion de contenu (CMS) pour réviser, publier et maintenir à jour efficacement le contenu.
Rédiger et éditer des informations complexes pour en faire du contenu clair et exploitable, selon les besoins (politiques, processus, guides de référence, etc.).
Soutenir l'application des normes de contenu sur différentes plateformes, en garantissant l'exactitude et la conformité aux directives pour chaque copie.
Analyser les indicateurs de performance du contenu et fournir des informations pour améliorer la stratégie de gestion des connaissances.
Qualifications
Qualifications :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit critique et autonomie : autonomie, proactivité, capacité à identifier les causes et les effets et à suggérer des étapes logiques en fonction des objectifs.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail : capacité à suivre les modifications de contenu entre plusieurs équipes, parties prenantes et régions, et à identifier les lacunes ou erreurs mineures.
• Compétences analytiques avec aptitude à interpréter les données et à fournir des informations exploitables.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.
• Bilingue français/anglais
Compétences souhaitées :
• Expérience des systèmes de gestion de contenu (CMS), tels qu'Adobe Experience Manager
• Expérience en gestion de contenu ou dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de projet et expérience des méthodologies agiles.
• Licence en marketing, communication, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• Compréhension de base (ou intérêt pour l'apprentissage) de l'IA et des LLM.
Sommaire
Si le rôle de spécialiste en gestion de contenu bilingue vous convient, veuillez POSTULER EN LIGNE sur www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact majeur sur un leader de l'industrie ? Vous avez un excellent relationnel et une fibre créative ? Vous avez un grand souci du détail ?
Si oui, ce poste est peut-être pour vous !
Les détails de ce poste vous aideront à décider si c'est la bonne décision pour vous…
Lieu : Montréal, QC (hybride)
Salaire : 34,48 $/heure
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités mondiales de croissance et de développement professionnel
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité de prolongation
Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante
Responsabilités
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à l'échelle mondiale pour faciliter la collecte, le catalogage et la gouvernance des connaissances.
Utiliser des systèmes de gestion de contenu (CMS) pour réviser, publier et maintenir à jour efficacement le contenu.
Rédiger et éditer des informations complexes pour en faire du contenu clair et exploitable, selon les besoins (politiques, processus, guides de référence, etc.).
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Soutenir l'application des normes de contenu sur différentes plateformes, en garantissant l'exactitude et la conformité aux directives pour chaque copie.
Analyser les indicateurs de performance du contenu et fournir des informations pour améliorer la stratégie de gestion des connaissances.
Qualifications
Qualifications :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit critique et autonomie : autonomie, proactivité, capacité à identifier les causes et les effets et à suggérer des étapes logiques en fonction des objectifs.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail : capacité à suivre les modifications de contenu entre plusieurs équipes, parties prenantes et régions, et à identifier les lacunes ou erreurs mineures.
• Compétences analytiques avec aptitude à interpréter les données et à fournir des informations exploitables.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.
• Bilingue français/anglais
Compétences souhaitées :
• Expérience des systèmes de gestion de contenu (CMS), tels qu'Adobe Experience Manager
• Expérience en gestion de contenu ou dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de projet et expérience des méthodologies agiles.
• Licence en marketing, communication, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• Compréhension de base (ou intérêt pour l'apprentissage) de l'IA et des LLM.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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