Spécialiste en Recrutement

Vous êtes passionné(e) par l'art de bâtir des équipes performantes et de créer des connexions significatives entre les talents et les opportunités de carrière? Vous excellez à identifier et attirer les meilleurs profils pour propulser le succès d'une organisation? Rejoignez notre équipe en pleine croissance et devenez un moteur essentiel de notre stratégie de talents!

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Recrutement dynamique, proactif(ve) et axé(e) sur l'expérience candidat(e) pour un mandat initial stimulant de trois (3) mois avec une forte possibilité de prolongation à long terme ou de permanence, basé à Laval.

Pourquoi nous choisir?
Nous sommes engagés à bâtir une organisation où l'équité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de handicap, à soumettre leur candidature.

Si vous êtes prêt(e) à faire une réelle différence dans le développement de notre équipe et que ce rôle résonne avec vos aspirations, nous souhaitons vous rencontrer!

Avantages
Nous valorisons l'engagement et l'expertise. Voici ce que nous offrons a nos Spécialiste en Recrutement :
•Rémunération Compétitive : Taux horaire de $24.00.
•Flexibilité et Équilibre : Profitez d'un mode de travail hybride qui optimise la collaboration en personne et la flexibilité du télétravail.
•Sécurité et Potentiel : Un contrat initial qui sert de véritable tremplin vers une opportunité à long terme basée sur la performance et l'alignement mutuel.
•Qualité de Vie : Un horaire de jour stable (du lundi au vendredi), pour que vous puissiez pleinement profiter de vos soirées et fins de semaine.
•Culture Stimulante : Intégrez une équipe RH passionnée, collaborative et où l'initiative est encouragée.

Responsabilités
En tant que partenaire stratégique de nos gestionnaires, vous piloterez le cycle de recrutement de A à Z. Les responsabilités de la/le Spécialiste en Recrutement incluront sans s'y limiter :
•Stratégie de Sourcing et Attraction : Concevoir et rédiger des descriptions de poste inclusives et percutantes. Déployer des stratégies de sourcing créatives et multicanales (LinkedIn, réseaux sociaux, bases de données) pour attirer un bassin diversifié de candidat(e)s.
•Évaluation des Talents : Mener les entrevues de présélection et les entretiens approfondis. Évaluer avec rigueur les compétences, l'expérience, et l'alignement culturel (culture-add) des candidat(e)s.
•Expérience Candidat(e) d'Excellence : Garantir un processus de recrutement transparent, respectueux et positif. Assurer une communication fluide et un suivi rigoureux à chaque étape.
•Administration et Conformité : Gérer les documents d'embauche, assurer la complétion des dossiers et maintenir à jour notre Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) avec précision.
•Collaboration Stratégique : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et participer à divers projets RH selon les besoins de l'équipe.


Qualifications
Nous cherchons un/une Spécialiste en Recrutement qui possède :
•Expérience Confirmée : Une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement au rythme rapide.
•Bilinguisme Fonctionnel : Maîtrise avancée du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) pour interagir efficacement avec des candidat(e)s et des équipes variés.
•Compétences Interpersonnelles : Un excellent communicateur(trice), capable de créer rapidement des liens de confiance et de représenter l'entreprise avec professionnalisme.
•Autonomie et Organisation : Grande capacité à gérer les priorités, à travailler de manière autonome et à faire preuve de proactivité et de sens de l'initiative.
•Adaptabilité et Résilience : Aptitude à naviguer dans un environnement changeant, à apprendre rapidement et à gérer simultanément un volume élevé de dossiers.


Sommaire
Prêt(e) à postuler?
Si ce poste de Spécialiste en Recrutement à Laval, QC, vous passionne, nous vous encourageons à communiquer avec nous!
Choisissez la méthode de candidature qui vous convient le mieux :
1. Courriel : Envoyez votre CV directement à notre recruteur, andres.velilla@randstad.ca.
2. En ligne : Postulez via notre site web officiel : randstad.ca
3. LinkedIn : Connectez-vous avec notre recruteur et soumettez votre profil : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Nous avons hâte d'examiner votre candidature!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.