détails d'emploi
Titre: Spécialiste – Chaîne d’approvisionnement (logistique et approvisionnement)
Lieu: Granby
La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des activités de logistique entrante et sortante, des processus d’importation et d’exportation, du dédouanement, ainsi que de l’approvisionnement en matières premières et fournitures. Elle participera également aux négociations avec les fournisseurs et assurera la gestion des activités d’achat dans SAP.
...
Appliquer maintenant: melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Échelle salariale compétitive entre 65 000 $ et 75 000$ par an
- Horaires de travail de jour, lundi-vendredi
- Gamme complète d'assurances collectives accessible dès votre premier jour en poste (incluant un service de télémédecine).
- Régime d'épargne retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur.
- 3 semaines de vacances accordées dès l'embauche.
- Environnement de travail neuf, propre, sécuritaire et axé sur la collaboration d'équipe.
Responsabilités
- Coordonner les activités avec les différents fournisseurs de services logistiques, notamment les transitaires, transporteurs et courtiers en douane, et assurer le suivi des calendriers d’expédition.
- Créer et gérer les bons de commande dans le module SAP MM à partir des demandes d’achat et effectuer le suivi des livraisons jusqu’à la réception des marchandises.
- Gérer quotidiennement les flux logistiques entrants et sortants, incluant les importations et les expéditions.
- Prendre en charge les activités d’importation et d’exportation, le dédouanement, les Incoterms ainsi que la documentation connexe.
- Surveiller et optimiser les coûts logistiques, les délais et la performance des livraisons.
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs pour les principales matières premières et fournitures.
- Négocier les prix, les modalités de paiement et les échéanciers de livraison avec les fournisseurs.
- Effectuer l’évaluation et les audits des fournisseurs.
- Préparer les rapports liés aux activités de la chaîne d’approvisionnement.
Qualifications
- 4 à 8 années d’expérience en approvisionnement et/ou en logistique.
- Expérience pratique en logistique, notamment en importation/exportation, transport et dédouanement.
- Expérience en négociation avec des fournisseurs et des prestataires de services logistiques.
- Bonne connaissance des processus d’importation/exportation, des douanes et des Incoterms.
- Bonne compréhension du processus global d’approvisionnement.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts
- Expérience en expédition de produits finis et en logistique sortante dans un environnement manufacturier.
- Expérience avec SAP ERP, particulièrement le module MM.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Spécialiste – Chaîne d’approvisionnement (logistique et approvisionnement)
Lieu: Granby
La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des activités de logistique entrante et sortante, des processus d’importation et d’exportation, du dédouanement, ainsi que de l’approvisionnement en matières premières et fournitures. Elle participera également aux négociations avec les fournisseurs et assurera la gestion des activités d’achat dans SAP.
Appliquer maintenant: melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Échelle salariale compétitive entre 65 000 $ et 75 000$ par an
- Horaires de travail de jour, lundi-vendredi
- Gamme complète d'assurances collectives accessible dès votre premier jour en poste (incluant un service de télémédecine).
- Régime d'épargne retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur.
- 3 semaines de vacances accordées dès l'embauche.
- Environnement de travail neuf, propre, sécuritaire et axé sur la collaboration d'équipe.
Responsabilités
- Coordonner les activités avec les différents fournisseurs de services logistiques, notamment les transitaires, transporteurs et courtiers en douane, et assurer le suivi des calendriers d’expédition.
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- Créer et gérer les bons de commande dans le module SAP MM à partir des demandes d’achat et effectuer le suivi des livraisons jusqu’à la réception des marchandises.
- Gérer quotidiennement les flux logistiques entrants et sortants, incluant les importations et les expéditions.
- Prendre en charge les activités d’importation et d’exportation, le dédouanement, les Incoterms ainsi que la documentation connexe.
- Surveiller et optimiser les coûts logistiques, les délais et la performance des livraisons.
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs pour les principales matières premières et fournitures.
- Négocier les prix, les modalités de paiement et les échéanciers de livraison avec les fournisseurs.
- Effectuer l’évaluation et les audits des fournisseurs.
- Préparer les rapports liés aux activités de la chaîne d’approvisionnement.
Qualifications
- 4 à 8 années d’expérience en approvisionnement et/ou en logistique.
- Expérience pratique en logistique, notamment en importation/exportation, transport et dédouanement.
- Expérience en négociation avec des fournisseurs et des prestataires de services logistiques.
- Bonne connaissance des processus d’importation/exportation, des douanes et des Incoterms.
- Bonne compréhension du processus global d’approvisionnement.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts
- Expérience en expédition de produits finis et en logistique sortante dans un environnement manufacturier.
- Expérience avec SAP ERP, particulièrement le module MM.
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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