Spécialiste Logistique et Expédition

Le coordonnateur logistique est responsable de la coordination des expéditions entrantes et sortantes, y compris environ 15-20 réceptions et expéditions de remorques par jour. Ce poste implique la collaboration avec deux opérateurs de chariots élévateurs de jour et deux opérateurs de soir, la communication directe avec le superviseur des opérations, ainsi que la gestion des inventaires et de la planification logistique.

Si vous avec un minimum de 1 ans logistique, appliquer maintenant:

melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca

Avantages
- Titre: Coordo Logistique Transport et Expedition-Reception
- Situé à Longueuil
- Le salaire varie en fonction de l'expérience entre 25$ et 27$/heure
- Horaire de 6h30 - 15h00 de lundi - vendredi
- Possibilité d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences!
- Une équipe amusante et positive, désireuse de soutenir votre formation
- Programme d’épargne retraite (5 % des gains annuels dès le premier jour)
- Assurance collective 50%/50%
- Environnement de travail décontracté avec une attention particulière à la flexibilité des employés.

Responsabilités
- Coordonner et orienter les tâches des opérateurs de chariots pour garantir l'alignement du flux de travail, l'efficacité et la sécurité.
- Maintenir une communication régulière avec le superviseur des opérations pour traiter les besoins logistiques et résoudre les problèmes émergents. Assurer la coordination entre les équipes internes et externes.
- Suivre et mettre à jour les niveaux d'inventaire avec précision pour soutenir une logistique efficace et conforme.
- S'assurer que tous les processus d'expédition, de réception et d'inventaire répondent aux politiques de l'entreprise et aux normes de sécurité.
- Participer au développement de processus logistiques améliorés pour renforcer le flux et l'efficacité opérationnels.

Qualifications
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent; 2+ ans d'expérience en logistique, expédition ou gestion des stocks de préférence.
- Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook); connaissance de SAP ou des systèmes de suivi par code-barres souhaitée.
- Compétences en communication pour coordonner efficacement entre les équipes internes et externes ainsi qu’avec nos clients.
- Adaptabilité aux besoins de planification et opérationnels changeants.
- Orienté vers le détail avec un fort accent sur la précision et la conformité.

Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !

Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca

Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/

Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.