détails d'emploi
Vous cherchez à progresser dans votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé ?
Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel au sein d'un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence.
...
Nous recrutons un Specialiste, propositions d'affaires pour notre client.
Vous aurez la charge de préparer des soumissions de qualité pour des clients œuvrant dans les domaines de la santé,. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de croissance pour l’ensemble des marchés d’affaires à travers le Canada, ainsi que dans les marchés émergents à l’international.
Prêt(e) à faire une réelle différence ?
Si ce défi vous interpelle et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
- Poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)
- Modalités de travail très flexibles (possibilité de télétravail la plupart du temps)
- Congés payés : 3 semaines dès l’embauche + 5 jours de congé maladie
- Assurance collective : admissibilité dès le premier jour
- Régime d’épargne-retraite
Responsabilités
Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?
Propositions financières:
o Formuler et préparer des propositions financières simples et complexes, en tenant compte des considérations techniques, technologiques et financières appropriées pour chaque situation individuelle (requis et types de technologie et de produits, table de tarification complète, etc);
o Analyser et évaluer les demandes afin d’optimiser la qualité de l’offre
financière dans les meilleurs délais;
o Être responsable de la collecte et du rassemblement de tous les
renseignements nécessaires pour préparer la proposition, y compris les
éléments techniques et de coût;
o Travailler de concert avec les directeurs, gestionnaires de comptes et
l’équipe succès client afin de bien documenter les besoins du client
o Gérer la coordination de projet, comprenant la récolte d’énoncés de travaux (EDT) et d’informations techniques avec les équipes internes d’experts en la matière (SME) et de services professionnels;
o Coordonner des réunions de lancement de projet avec les équipes des ventes, des opérations, des produits et des finances et du légal) afin d’identifier les besoins et bâtir une proposition financière conforme aux attentes impliquées;
o Conformément à la planification de l'offre/estimation/soumission, s'assurer que les données sont fournies à temps et selon les procédures établies en matière de qualité;
o S'assurer que les soumissions/propositions et les coûts totaux soient
documentés en détail, et qu’ils soient archivés en temps opportun;
o Fournir toute information nécessaire aux directeurs et conseillers aux
ventes, en lien avec les soumissions/propositions, et faire régulièrement
état de la situation des soumissions au moyen des outils définis;
o Générer des rapports et des mises à jour de suivis variés.
Amélioration continue :
o Participer activement à l’amélioration continue des outils, des processus et des procédures;
o Participer activement à la standardisation des pratiques et à la
documentation;
o Développer et maintenir une connaissance des offres, produits et modèles financiers;
o Collaborer aux initiatives d’amélioration.
Qualifications
Ce que vous apporterez pour réussir dans le rôle :
- Diplôme universitaire ou DEP en administration, en commerce ou en sciences comptables;
- 5 ans d’expérience professionnelle en administration, en soutien aux ventes, ou à la coordination d’appels d’offres;
- Expérience dans la coordination et la production de propositions complexes;
- Connaissance des modalités de contrats;
- Expérience de travail avec un CRM (Customer Relationship management system) et tout autre système de gestion;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et plus particulièrement Excel;
- Expérience dans le domaine des TI est souhaitée;
- Bonne connaissance globale du milieu de la santé, un atout;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail;
- Habiletés à gérer les priorités et livrer des projets simultanés avec des échéanciers serrés;
- Être orienté client et être orienté vers l’action;
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
-communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
-travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à tamara.cobrin@randstad.ca ou dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez à progresser dans votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé ?
Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel au sein d'un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence.
Nous recrutons un Specialiste, propositions d'affaires pour notre client.
Vous aurez la charge de préparer des soumissions de qualité pour des clients œuvrant dans les domaines de la santé,. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de croissance pour l’ensemble des marchés d’affaires à travers le Canada, ainsi que dans les marchés émergents à l’international.
Prêt(e) à faire une réelle différence ?
Si ce défi vous interpelle et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
- Poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)
- Modalités de travail très flexibles (possibilité de télétravail la plupart du temps)
- Congés payés : 3 semaines dès l’embauche + 5 jours de congé maladie
...
- Assurance collective : admissibilité dès le premier jour
- Régime d’épargne-retraite
Responsabilités
Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?
Propositions financières:
o Formuler et préparer des propositions financières simples et complexes, en tenant compte des considérations techniques, technologiques et financières appropriées pour chaque situation individuelle (requis et types de technologie et de produits, table de tarification complète, etc);
o Analyser et évaluer les demandes afin d’optimiser la qualité de l’offre
financière dans les meilleurs délais;
o Être responsable de la collecte et du rassemblement de tous les
renseignements nécessaires pour préparer la proposition, y compris les
éléments techniques et de coût;
o Travailler de concert avec les directeurs, gestionnaires de comptes et
l’équipe succès client afin de bien documenter les besoins du client
o Gérer la coordination de projet, comprenant la récolte d’énoncés de travaux (EDT) et d’informations techniques avec les équipes internes d’experts en la matière (SME) et de services professionnels;
o Coordonner des réunions de lancement de projet avec les équipes des ventes, des opérations, des produits et des finances et du légal) afin d’identifier les besoins et bâtir une proposition financière conforme aux attentes impliquées;
o Conformément à la planification de l'offre/estimation/soumission, s'assurer que les données sont fournies à temps et selon les procédures établies en matière de qualité;
o S'assurer que les soumissions/propositions et les coûts totaux soient
documentés en détail, et qu’ils soient archivés en temps opportun;
o Fournir toute information nécessaire aux directeurs et conseillers aux
ventes, en lien avec les soumissions/propositions, et faire régulièrement
état de la situation des soumissions au moyen des outils définis;
o Générer des rapports et des mises à jour de suivis variés.
Amélioration continue :
o Participer activement à l’amélioration continue des outils, des processus et des procédures;
o Participer activement à la standardisation des pratiques et à la
documentation;
o Développer et maintenir une connaissance des offres, produits et modèles financiers;
o Collaborer aux initiatives d’amélioration.
Qualifications
Ce que vous apporterez pour réussir dans le rôle :
- Diplôme universitaire ou DEP en administration, en commerce ou en sciences comptables;
- 5 ans d’expérience professionnelle en administration, en soutien aux ventes, ou à la coordination d’appels d’offres;
- Expérience dans la coordination et la production de propositions complexes;
- Connaissance des modalités de contrats;
- Expérience de travail avec un CRM (Customer Relationship management system) et tout autre système de gestion;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et plus particulièrement Excel;
- Expérience dans le domaine des TI est souhaitée;
- Bonne connaissance globale du milieu de la santé, un atout;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail;
- Habiletés à gérer les priorités et livrer des projets simultanés avec des échéanciers serrés;
- Être orienté client et être orienté vers l’action;
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
-communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
-travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à tamara.cobrin@randstad.ca ou dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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