Spécialiste qualité

echerche d'un spécialiste qualité pour agir à titre d'expert technique au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires. En tant que voix de la qualité, vous jouerez un rôle déterminant dans la fiabilité de produits novateurs tout au long de leur cycle de vie, du concept initial jusqu'à la mise en production. C'est l'occasion idéale de joindre une culture d'entreprise stimulante à Drummondville où vos idées prendront vie.

Avantages
S'investir en tant que spécialiste qualité à Drummondville, c'est faire le choix d'un employeur qui valorise un environnement de travail flexible et hautement collaboratif :

Un horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec un modèle hybride très avantageux

Une gamme complète d'assurances collectives (couverture médicale, dentaire et invalidité courte/longue durée) payée à 60 % par l'employeur.

Un régime de retraite avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3 %.

Un programme de partage des profits annuel directement lié aux performances de l'entreprise.

Une allocation de 500 $ par année dédiée à vos activités sportives et de bien-être.

Un milieu de travail stimulant axé sur l'innovation, la confiance et l'action.

Responsabilités
En tant que spécialiste qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie pour assurer la robustesse des systèmes et l'excellence des processus :

Participer activement aux revues de conception afin d'identifier les défis techniques et d'aligner les priorités des projets.

Exécuter rigoureusement les processus d'approbation des pièces de production (PPAP) et appliquer les méthodologies de planification avancée de la qualité (APQP).

Analyser les données liées à la qualité, évaluer les coûts de la non-qualité (COPQ) et formuler des recommandations stratégiques pour ajuster les designs.

Valider les analyses de modes de défaillance (AMDE/FMEA) et intégrer les leçons apprises pour optimiser la robustesse des composants.

Assurer un suivi strict des normes industrielles, incluant la conformité ISO 9001:2015, et faciliter la disposition des non-conformités.

Diriger des initiatives d'amélioration continue basées sur des données probantes pour soutenir efficacement les objectifs de lancement.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de spécialiste qualité, une excellente compréhension de la mécanique et des procédés de fabrication est essentielle :

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) technique.

Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente.

Maîtriser les principes statistiques de contrôle qualité, ainsi que l'utilisation d'outils tels que Power BI et AGILE.

Faire preuve d'un esprit analytique structuré et d'une forte capacité à résoudre des problèmes complexes en équipe interfonctionnelle.

Sommaire
Prêt à faire évoluer les standards de l'industrie ?

Si ce poste de spécialiste qualité situé à Drummondville correspond à vos ambitions et que vous souhaitez participer activement au développement de solutions d'ingénierie innovantes, j'aimerais beaucoup en discuter avec vous. Je vous invite à me contacter directement ou à soumettre votre candidature pour que nous puissions explorer cette opportunité en toute confidentialité.

Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.ca
Mon Linkedin : https://www.linkedin.com/in/stephanie-maurice-b25061138/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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