détails d'emploi
Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une équipe dynamique soutenant un réseau de notaires ? Nous recherchons un(e) Spécialiste motivé(e) et minutieux(se) pour assurer la conformité aux ententes avec les partenaires, gérer la documentation et fournir formation et soutien aux bureaux de notaires. Si vous êtes organisé(e), bilingue français/anglais et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et centré sur le client, ce rôle pourrait être parfait pour vous.
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Type de poste: Permanent
Horaire: Hybride (3 jours au bureau à Ville Saint-Laurent)
Pour postuler, vous pouvez le faire via l’annonce ou envoyer votre CV à jour à katisha.gilbert@randstad.ca
.
Avantages
-Poste permanent
-Équilibre travail-vie personnelle : Horaire hybride flexible avec journées au bureau les mardis, jeudis et un troisième jour au choix.
-Avantages complets : Couverture complète après 3 mois, incluant 15 jours de vacances et 10 jours personnels payés.
-Développer des relations et fournir du soutien à un réseau professionnel de notaires.
-Acquérir de l’expérience en conformité, gestion de documents et formation.
Responsabilités
-Animer des séances d’information et soutenir les notaires via Teams.
-Assister les notaires sur les plateformes de documents et les projets pilotes.
-Fournir de la formation sur les nouveaux produits, processus et mises à jour des systèmes.
-Collaborer avec les équipes pour le lancement de programmes et les changements de processus.
-Maintenir des dossiers précis dans les bases de données, systèmes et manuels de procédures.
-Veiller à ce que les exigences des clients internes et externes soient respectées.
Qualifications
-Connaissance des procédures de refinancement hypothécaire ; une expérience en droit immobilier ou dans un bureau de notaire est un atout.
-Orienté(e) service à la clientèle, capable de proposer des solutions proactives.
-Capable de travailler de manière autonome, de faire preuve de jugement et de gérer des priorités concurrentes.
-Excellentes compétences en planification, organisation et communication (français oral/écrit ; compréhension de l’anglais écrit).
-Maîtrise de Microsoft Teams, Word et Excel.
-Diplôme collégial, parajuriste ou équivalent.
-Bilingue français et anglais.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez le faire via l’annonce ou envoyer votre CV à jour à katisha.gilbert@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une équipe dynamique soutenant un réseau de notaires ? Nous recherchons un(e) Spécialiste motivé(e) et minutieux(se) pour assurer la conformité aux ententes avec les partenaires, gérer la documentation et fournir formation et soutien aux bureaux de notaires. Si vous êtes organisé(e), bilingue français/anglais et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et centré sur le client, ce rôle pourrait être parfait pour vous.
Type de poste: Permanent
Horaire: Hybride (3 jours au bureau à Ville Saint-Laurent)
Pour postuler, vous pouvez le faire via l’annonce ou envoyer votre CV à jour à katisha.gilbert@randstad.ca
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Avantages
-Poste permanent
-Équilibre travail-vie personnelle : Horaire hybride flexible avec journées au bureau les mardis, jeudis et un troisième jour au choix.
-Avantages complets : Couverture complète après 3 mois, incluant 15 jours de vacances et 10 jours personnels payés.
-Développer des relations et fournir du soutien à un réseau professionnel de notaires.
-Acquérir de l’expérience en conformité, gestion de documents et formation.
Responsabilités
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-Animer des séances d’information et soutenir les notaires via Teams.
-Assister les notaires sur les plateformes de documents et les projets pilotes.
-Fournir de la formation sur les nouveaux produits, processus et mises à jour des systèmes.
-Collaborer avec les équipes pour le lancement de programmes et les changements de processus.
-Maintenir des dossiers précis dans les bases de données, systèmes et manuels de procédures.
-Veiller à ce que les exigences des clients internes et externes soient respectées.
Qualifications
-Connaissance des procédures de refinancement hypothécaire ; une expérience en droit immobilier ou dans un bureau de notaire est un atout.
-Orienté(e) service à la clientèle, capable de proposer des solutions proactives.
-Capable de travailler de manière autonome, de faire preuve de jugement et de gérer des priorités concurrentes.
-Excellentes compétences en planification, organisation et communication (français oral/écrit ; compréhension de l’anglais écrit).
-Maîtrise de Microsoft Teams, Word et Excel.
-Diplôme collégial, parajuriste ou équivalent.
-Bilingue français et anglais.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez le faire via l’annonce ou envoyer votre CV à jour à katisha.gilbert@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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