Spécialiste santé sécurité

Rejoignez une organisation qui place l'humain au centre de sa stratégie. Nous recherchons un profil dynamique pour intégrer une structure investie, offrant un cadre idéal pour se réaliser professionnellement. Serez-vous leur prochain atout ?

Avantages
En acceptant ce rôle, vous auriez accès aux avantages suivants :

- Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
- Assurances complètes (dentaire, maladie complémentaire, vie).
- REER participatif avec cotisation de l'employeur.
- Temps de vacances généreux et congés payés.
- Environnement de travail flexible et programme de bien-être.
- Stationnement sur place et bornes de recharge électrique.
- Café gratuit sur le site et remboursement des frais de formation.

Responsabilités
En tant que Spécialiste Santé, Sécurité, tes missions seront :

- Conformité et documentation : Application des politiques SSE, rédaction de procédures, mise à jour des registres et préparation d'audits.
- Formation et communication : Conception et animation de formations internes, élaboration de campagnes de prévention et renforcement de la culture SSE.
- Performance et analyse : Suivi des indicateurs clés, analyse de données, proposition d'actions correctives et réalisation de tournées de plancher.
- Comités : Planification, coordination et animation des rencontres du comité SST.
- Soutien technique : Conseil sur l'achat d'EPI, évaluation de la conformité des nouveaux équipements et projets de mise aux normes.

Qualifications
Afin de répondre aux exigences de ce rôle, vous auriez les qualifications suivantes :

- Formation : Baccalauréat en RH, relations industrielles, environnement ou certificat en SST.
- Expérience : Minimum de 5 ans en milieu manufacturier dans un poste similaire.
- Expertise : Solide connaissance des lois et règlements SSE en vigueur.
- Informatique : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Aptitudes : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !

Marisol

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.