détails d'emploi
Spécialiste Soutien Technique
Vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que soutien technique détenant de fortes compétences en réseautique et/ou audiovisuel ? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, dans la région de Montréal ? Vous souhaitez travailler pour une compagnie bien établie dans son domaine et favorisant le travail collaboratif?
...
Vous êtes la personne recherchée pour notre poste de Spécialiste Soutien Technique si vous êtes motivé par le dépassement des objectifs et l’amélioration continue.
Avantages
En tant que spécialiste en soutien technique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
•Salaire compétitif
•3 semaines de vacances
•Assurance scollectives
•Journées personnelles
•Stationnement gratuit
•Évolution possible à l’interne
Responsabilités
Vous aurez comme responsabilités en tant que spécialiste soutien technique :
•Interagir avec les clients et usagers internes pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise
•Veiller à la mise en place et performance optimale du matériel informatique et audiovisuel
•Proposer et intégration de solutions d'amélioration continue des systèmes
•Création et mise à jour de la documentation
•Travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes de l'entreprise
Qualifications
Vous avez les qualifications suivantes:
•Diplôme en informatique (ou une expérience équivalent)
•Au moins 2 ans d’expérience en support d'environnement audiovisuel
•Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français)
Et vous maîtrisez les technologies suivantes :
•Connaissances réseaux (TCP/IP, etc.)
•Connaissance en Scripting
•Organisé, autonome, responsable
Sommaire
Pour plus d'information au sujet de cette opportunité en tant que spécialiste support technique veuillez me contacter
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Spécialiste Soutien Technique
Vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que soutien technique détenant de fortes compétences en réseautique et/ou audiovisuel ? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, dans la région de Montréal ? Vous souhaitez travailler pour une compagnie bien établie dans son domaine et favorisant le travail collaboratif?
Vous êtes la personne recherchée pour notre poste de Spécialiste Soutien Technique si vous êtes motivé par le dépassement des objectifs et l’amélioration continue.
Avantages
En tant que spécialiste en soutien technique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
•Salaire compétitif
•3 semaines de vacances
•Assurance scollectives
•Journées personnelles
•Stationnement gratuit
•Évolution possible à l’interne
Responsabilités
Vous aurez comme responsabilités en tant que spécialiste soutien technique :
•Interagir avec les clients et usagers internes pour leur fournir du support relativement aux produits et services de l’entreprise
•Veiller à la mise en place et performance optimale du matériel informatique et audiovisuel
...
•Proposer et intégration de solutions d'amélioration continue des systèmes
•Création et mise à jour de la documentation
•Travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes de l'entreprise
Qualifications
Vous avez les qualifications suivantes:
•Diplôme en informatique (ou une expérience équivalent)
•Au moins 2 ans d’expérience en support d'environnement audiovisuel
•Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français)
Et vous maîtrisez les technologies suivantes :
•Connaissances réseaux (TCP/IP, etc.)
•Connaissance en Scripting
•Organisé, autonome, responsable
Sommaire
Pour plus d'information au sujet de cette opportunité en tant que spécialiste support technique veuillez me contacter
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi