Superviseur à l'expédition - Manufacturier

Informations sur l'entreprise : Organisation québécoise établie regroupant plus de trois cents personnes passionnées.

L'entreprise poursuit son développement avec des investissements majeurs dans un nouvel entrepôt et l'intégration de nouvelles technologies. La culture interne avec l'accent sur l'amélioration continue et la progression professionnelle.

Vous recherchez un défi stimulant où votre leadership dynamique fera une différence au quotidien ? Notre équipe recherche un Superviseur réception - expédition passionné pour prendre en charge la gestion logistique au sein d'une entreprise en pleine expansion à Lévis . À titre de Superviseur réception - expédition , vous jouez un rôle central dans l'optimisation des opérations et l'encadrement des équipes terrain. Ce rôle de Superviseur réception - expédition offre un cadre de travail moderne à Lévis avec des projets d'envergure. Postulez dès aujourd'hui pour devenir notre prochain Superviseur réception - expédition à Lévis !



Pour en savoir davantage: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Régime d'assurance collective complet et avantageux.
REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %.
Poste en présentiel avec des horaires de jour.
Vacances : votre ancienneté ailleurs peut être reconnue.
Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés et aux familles.
Environnement de travail stimulant dans un tout nouvel entrepôt, favorisant la mobilisation d'équipe.
Formation rémunérée et opportunités de perfectionnement.
Stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.


Responsabilités
En tant que superviseur(e) à l’expédition, vous aurez l'opportunité de travailler sur de nombreux projets et de participer au déménagement des opérations d'expédition dans un tout nouvel entrepôt, une étape majeure dans l'histoire de l'entreprise.

Voici le cœur de vos responsabilités:

Planifier, organiser et gérer le travail et les ressources pour réduire les coûts.

Superviser la réception des marchandises, planifier les expéditions, contrôler la conformité des produits et des documents, et organiser le stockage.

Superviser une équipe d'environ 20 à 30 employés sur différents quarts de travail, diriger, former et assigner les tâches aux commis d'expédition et de réception, tout en évaluant leurs performances.

Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les zones d'entreposage et les processus logistiques, et assurer le suivi des plaintes.

Assurer la gestion des horaires, des vacances et des besoins en formation de votre équipe.

Participer activement au processus de recrutement et d'embauche.

Veiller à la sécurité de l'environnement de travail en tout temps et participer au comité de santé et sécurité.

T'assurer du bon fonctionnement des systèmes informatiques, des appareils et machines, et veiller à la planification des entretiens.

Assurer le remplacement du coordonnateur logistique en son absence.

Tu pourras être formé(e) pour devenir formateur de cariste .


Qualifications
Tu possèdes une formation technique pertinente, une carte de cariste et/ou une expérience vérifiable de conducteur de chariot élévateur.

Tu as un minimum de 5 ans d'expérience en supervision et surtout à l'expédition idéalement en milieu syndiqué dans un entrepôt ou une usine de fabrication.

Tu as un leadership positif et une forte orientation vers la santé et la sécurité au travail.

Vous êtes apte à utiliser la Suite Office (principalement Outlook et Excel).

Les connaissances d'un système de gestion intégré (ERP) comme Epicor sont un atout.

Une connaissance des règlements de santé et de sécurité est essentielle, de même qu'une capacité à établir un climat de travail stimulant.

Tu fais preuve d'une excellente capacité d'analyse, de rigueur, d'autonomie et de sens du détail.

Un anglais de base est requis pour les communications occasionnelles avec les transporteurs ou les clients. Ainsi collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Sommaire
Ce rôle de superviseur(e) à l'expédition est une occasion unique de vous joindre à une entreprise en pleine transformation et axée sur l'innovation. En tant que superviseur(e) à l’expédition, vous aurez l'opportunité de travailler sur de nombreux projets aux opérations d'expédition dans un tout nouvel entrepôt, une étape majeure dans l'histoire de l'entreprise.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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