détails d'emploi
Poste: Superviseur(e) aux comptes payables
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Poste en présentiel
Horaire de 40 heures par semaine
Salaire: 70 000$ à 75 000$ par année selon l'expérience
Domaine: Construction
...
Une entreprise dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche de leur prochain(e) superviseur(e) aux comptes payables pour compléter leur équipe. Tu carbures au défis et à la nouveauté ? Tu aimes les tâches opérationnelles ainsi que la supervision d'employés ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi !
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants:
- Salaire entre 70 000$ et 75 000$ par année selon l'expérience
- Horaire de travail flexible - conciliation travail/famille
- Poste en présentiel avec flexibilité au besoin
- Avoir accès à des bureaux fraîchement rénovés
- Activités sociales et reconnaissance
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Encadrer et superviser l'équipe des payables
- Gestion du cycle complet des comptes fournisseurs pour plusieurs entités
- Clôture et analyse : Préparer les rapports de fin de mois et effectuer les conciliations de comptes pour garantir l'intégrité des données.
- Contrôle interne : Maintenir et améliorer les procédures comptables pour sécuriser les flux financiers.
- Projets spéciaux : Soutenir la direction financière dans la transition vers un nouveau système comptable (ERP) et l'optimisation des outils de travail.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste:
- Avoir un DEC en comptabilité ou autre formation pertinente
- Avoir au minimum un 5 années d'expérience dans ce type de poste, environnement avec plusieurs entités, un atout
- Avoir de l'expérience en gestion d'une petite équipe
- Avoir une bonne maîtrise d'Excel et avoir une facilité avec la nouvelle technologie
- Expérience dans le domaine de la construction, un atout
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Superviseur(e) aux comptes payables
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Poste en présentiel
Horaire de 40 heures par semaine
Salaire: 70 000$ à 75 000$ par année selon l'expérience
Domaine: Construction
Une entreprise dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche de leur prochain(e) superviseur(e) aux comptes payables pour compléter leur équipe. Tu carbures au défis et à la nouveauté ? Tu aimes les tâches opérationnelles ainsi que la supervision d'employés ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi !
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants:
- Salaire entre 70 000$ et 75 000$ par année selon l'expérience
- Horaire de travail flexible - conciliation travail/famille
- Poste en présentiel avec flexibilité au besoin
- Avoir accès à des bureaux fraîchement rénovés
...
- Activités sociales et reconnaissance
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Encadrer et superviser l'équipe des payables
- Gestion du cycle complet des comptes fournisseurs pour plusieurs entités
- Clôture et analyse : Préparer les rapports de fin de mois et effectuer les conciliations de comptes pour garantir l'intégrité des données.
- Contrôle interne : Maintenir et améliorer les procédures comptables pour sécuriser les flux financiers.
- Projets spéciaux : Soutenir la direction financière dans la transition vers un nouveau système comptable (ERP) et l'optimisation des outils de travail.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste:
- Avoir un DEC en comptabilité ou autre formation pertinente
- Avoir au minimum un 5 années d'expérience dans ce type de poste, environnement avec plusieurs entités, un atout
- Avoir de l'expérience en gestion d'une petite équipe
- Avoir une bonne maîtrise d'Excel et avoir une facilité avec la nouvelle technologie
- Expérience dans le domaine de la construction, un atout
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
