Superviseur de fabrication

Votre Mission Stratégique : Superviseur de fabrication (Quart de Soir)
Horaire : Du lundi au vendredi, d’environ 15h00 à 23h00. Dirigez un quart crucial et axé sur la performance durant les heures de pointe.

Relevant du Manager de fabrication, vous serez le leader inspirant responsable de la transformation essentielle des matières premières en produits semi-finis de haute qualité (crèmes, déodorants, shampooings, etc.). Votre leadership sera essentiel pour maintenir nos normes rigoureuses d'excellence. Votre rôle consiste à superviser activement le plancher, à organiser de manière stratégique le travail de votre équipe et à garantir que chaque étape du processus respecte des standards rigoureux de Qualité, de Sécurité et d’Efficacité. Vous êtes un acteur clé pour mobiliser votre équipe, atteindre des objectifs de production ambitieux et assurer une transition fluide vers l'étape de conditionnement.

✨ Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos personnes. Si vous êtes une personne passionnée par le leadership et motivée par la collaboration dans un environnement dynamique, nous serons ravi·e·s de vous rencontrer.

Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Vacances : 3 semaines à l’embauche ;
• Stationnement gratuit ;
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Responsabilités
Certaines des responsabilités du superviseur de fabrication:

•Diriger l'Excellence de la Production : Superviser activement le processus de transformation, en veillant à ce que tous les produits semi-finis respectent les exigences précises des clients et les normes de qualité strictes.
•Garantir la Qualité : Contrôler et valider les paramètres critiques des mélanges (viscosité, homogénéité, température) pour assurer la conformité du produit avant le transfert à l'étape suivante.
•Champion de la Sécurité et de la Conformité : Veiller à l’application rigoureuse des règles de Santé et Sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des politiques opérationnelles, favorisant un environnement sécuritaire et conforme.
•Organisateur Stratégique du Travail : Organiser et gérer les priorités pour respecter le calendrier de production avec efficacité, minimisant les arrêts et maximisant le rendement.
•Gardien des Équipements : Assurer la disponibilité et la performance optimale des équipements de fabrication clés (mélangeurs, pompes, homogénéisateurs) et diriger habilement les interventions en cas de problème.
•Développer et Encadrer : Coacher, former et développer activement les membres de votre équipe, nourrissant leurs compétences techniques, leur autonomie et leur progression de carrière au sein de l'organisation.
•Collaborer Sans Frictions : Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs (ex. : Emballage, Maintenance) pour un transfert de produits fluide et une efficacité opérationnelle globale optimale.
•Cultiver une Culture Gagnante : Promouvoir et incarner une culture d’amélioration continue, de respect mutuel et de collaboration de haut niveau à travers toute l'usine.


Qualifications
Le Superviseur de fabrication que nous recherchons:

•Leadership Éprouvé : Vous possédez une solide expérience en supervision d’équipe avec une capacité démontrée à inspirer, motiver et mobiliser votre équipe pour atteindre des objectifs de production ambitieux.
•Fondation Éducative : Vous détenez un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) ou une expérience équivalente, démontrée et progressive, en milieu manufacturier.
•Autorité Technique : Maîtrise experte des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des Procédures Opérationnelles Normalisées (SOP).
•Communicateur et Coach Exceptionnel : Vous communiquez avec aisance, êtes à l'aise avec le coaching et avez une passion pour le développement des compétences et des carrières de votre équipe.
•Aptitude Technologique : À l'aise avec les outils informatiques (Windows; l'expérience avec AS/400 est un atout précieux).
•Approche Axée sur les Solutions : Vous adoptez une approche rigoureuse, structurée et proactive, orientée vers les solutions.
•Maîtrise du Bilinguisme : Être entièrement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentiel puisque de nombreuses procédures clients et communications internes sont en anglais.


Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de SUPERVISEUR-E DE FABRICATION à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.