détails d'emploi
Titre : Superviseur de maintenance
Emplacement : Mansonville
Horaire : Jour
Salaire : 90 000 à 100 000 par année
Industrie : Secteur manufacturier industriel
Raison d'ouverture : Expansion de l'usine et ajout de nouvelles lignes de production
Êtes-vous un leader naturel doté d'une crédibilité technique incontestable, prêt à guider une équipe d'expérience vers de nouveaux sommets d'efficacité ?
...
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion reconnue pour son approche humaine et ses investissements technologiques, cherche à consolider son équipe de direction dans la belle région de Mansonville. En raison de l'ajout récent de nouvelles machines, nous recherchons un Superviseur de maintenance pour prendre en charge la gestion quotidienne du département technique. Vous rejoindrez un environnement où la synergie entre les équipes est valorisée et où les projets abondent.
Avantages
Salaire de base très compétitif allant de 90 000 $à 100 000$ selon l'expérience.
Programme de bonification annuelle attractif allant de 6 % à 8 %
.Généreux programme de congés, incluant jusqu'à 4 semaines de vacances et 4 congés mobiles flexibles.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Assurances collectives complètes.
Allocation très avantageuse pour les frais d'essence et budget annuel pour l'activité physique.
Responsabilités
En tant que Superviseur de maintenance, vos tâches quotidiennes auront un impact direct sur la production :
Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire de 14 personnes (mécaniciens, électrotechniciens, machinistes, soudeurs).
Assurer la gestion des opérations d'entretien correctif et préventif sur le plancher.
Intervenir comme expert technique pour résoudre les problèmes complexes en pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique.
Collaborer étroitement avec le directeur pour la planification des travaux et l'optimisation du système GMAO.
Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements prévus pour les prochaines années.
Qualifications
Pour exceller comme Superviseur de maintenance, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Cumuler entre 10 et 20 ans d'expérience globale dans le domaine industriel, dont 5 à 10 ans en supervision.
Posséder un diplôme pertinent (mécanique industrielle, électromécanique ou ingénierie).
Avoir une forte compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, capable d'écouter, de trancher et de gagner le respect d'une équipe technique chevronnée.
Maîtriser le français ; un niveau d'anglais fonctionnel est considéré comme un atout.
Sommaire
Ce rôle de gestion situé à Mansonville est une occasion en or de faire briller votre expertise technique tout en profitant d'une excellente qualité de vie. N'attendez plus pour postuler et devenir le nouveau Superviseur de maintenance de cette usine en pleine effervescence.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Superviseur de maintenance
Emplacement : Mansonville
Horaire : Jour
Salaire : 90 000 à 100 000 par année
Industrie : Secteur manufacturier industriel
Raison d'ouverture : Expansion de l'usine et ajout de nouvelles lignes de production
Êtes-vous un leader naturel doté d'une crédibilité technique incontestable, prêt à guider une équipe d'expérience vers de nouveaux sommets d'efficacité ?
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion reconnue pour son approche humaine et ses investissements technologiques, cherche à consolider son équipe de direction dans la belle région de Mansonville. En raison de l'ajout récent de nouvelles machines, nous recherchons un Superviseur de maintenance pour prendre en charge la gestion quotidienne du département technique. Vous rejoindrez un environnement où la synergie entre les équipes est valorisée et où les projets abondent.
Avantages
Salaire de base très compétitif allant de 90 000 $à 100 000$ selon l'expérience.
Programme de bonification annuelle attractif allant de 6 % à 8 %
.Généreux programme de congés, incluant jusqu'à 4 semaines de vacances et 4 congés mobiles flexibles.
...
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Assurances collectives complètes.
Allocation très avantageuse pour les frais d'essence et budget annuel pour l'activité physique.
Responsabilités
En tant que Superviseur de maintenance, vos tâches quotidiennes auront un impact direct sur la production :
Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire de 14 personnes (mécaniciens, électrotechniciens, machinistes, soudeurs).
Assurer la gestion des opérations d'entretien correctif et préventif sur le plancher.
Intervenir comme expert technique pour résoudre les problèmes complexes en pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique.
Collaborer étroitement avec le directeur pour la planification des travaux et l'optimisation du système GMAO.
Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements prévus pour les prochaines années.
Qualifications
Pour exceller comme Superviseur de maintenance, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Cumuler entre 10 et 20 ans d'expérience globale dans le domaine industriel, dont 5 à 10 ans en supervision.
Posséder un diplôme pertinent (mécanique industrielle, électromécanique ou ingénierie).
Avoir une forte compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, capable d'écouter, de trancher et de gagner le respect d'une équipe technique chevronnée.
Maîtriser le français ; un niveau d'anglais fonctionnel est considéré comme un atout.
Sommaire
Ce rôle de gestion situé à Mansonville est une occasion en or de faire briller votre expertise technique tout en profitant d'une excellente qualité de vie. N'attendez plus pour postuler et devenir le nouveau Superviseur de maintenance de cette usine en pleine effervescence.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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