détails d'emploi
Titre du posteSuperviseur de maintenance
EmplacementSt-Hyacinthe
HoraireLundi au Vendredi (Jour)
Salaire85 000$ - 95 000$
IndustrieAgroalimentaire (Haute technologie)
Prêt à prendre les commandes d'une maintenance ultra-moderne où votre expertise fera réellement la différence ?
...
Notre client, un leader mondial dans le secteur de la nutrition animale, recherche un Superviseur de maintenance pour piloter ses opérations à St-Hyacinthe. Dans cette usine récente, vous évoluerez dans un environnement hautement automatisé où l’innovation et la croissance sont au cœur du quotidien.
Votre futur environnement :
Ici, on ne cherche pas seulement un gestionnaire de bureau, mais un véritable pilier technique capable de coacher son équipe. En tant que Superviseur de maintenance, vous intégrerez une structure stable, humaine et axée sur l'amélioration continue des procédés.
Avantages
Salaire compétitif entre 90k et 95k selon votre bagage professionnel.
Pourquoi postuler ? Voici vos avantages : :
4 semaines de vacances dès votre entrée en poste.
Régime de retraite exceptionnel : l'employeur contribue jusqu'à 7.5% pour un total de 12%.
Assurances collectives (médicale, dentaire, vision) payées à 100% par l'employeur dès le jour 1.
Poste permanent de jour situé à St-Hyacinthe, idéal pour l'équilibre travail-vie personnelle.
Responsabilités
Vos responsabilités principales :
Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Coordonner les travaux des nombreux sous-traitants spécialisés sur le site.
Déployer et optimiser le système de gestion de maintenance (GMAO).
Gérer les inventaires de pièces et le budget opérationnel du département.
Assurer un leadership positif et mobilisateur auprès de l'équipe technique à St-Hyacinthe.
Qualifications
Profil recherché :
Le Superviseur de maintenance idéal possède une solide base mécanique (80% des besoins du site) et une expérience en milieu manufacturier syndiqué. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent jugement, capable de gérer les priorités sous pression. Si vous êtes un chef d'équipe d'expérience prêt à faire le saut en gestion, votre potentiel nous intéresse autant que vos années d'expérience.
Sommaire
En résumé :
C'est votre chance de devenir le Superviseur de maintenance de référence dans une usine technologique de pointe à St-Hyacinthe.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du posteSuperviseur de maintenance
EmplacementSt-Hyacinthe
HoraireLundi au Vendredi (Jour)
Salaire85 000$ - 95 000$
IndustrieAgroalimentaire (Haute technologie)
Prêt à prendre les commandes d'une maintenance ultra-moderne où votre expertise fera réellement la différence ?
Notre client, un leader mondial dans le secteur de la nutrition animale, recherche un Superviseur de maintenance pour piloter ses opérations à St-Hyacinthe. Dans cette usine récente, vous évoluerez dans un environnement hautement automatisé où l’innovation et la croissance sont au cœur du quotidien.
Votre futur environnement :
Ici, on ne cherche pas seulement un gestionnaire de bureau, mais un véritable pilier technique capable de coacher son équipe. En tant que Superviseur de maintenance, vous intégrerez une structure stable, humaine et axée sur l'amélioration continue des procédés.
Avantages
Salaire compétitif entre 90k et 95k selon votre bagage professionnel.
Pourquoi postuler ? Voici vos avantages : :
4 semaines de vacances dès votre entrée en poste.
Régime de retraite exceptionnel : l'employeur contribue jusqu'à 7.5% pour un total de 12%.
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Assurances collectives (médicale, dentaire, vision) payées à 100% par l'employeur dès le jour 1.
Poste permanent de jour situé à St-Hyacinthe, idéal pour l'équilibre travail-vie personnelle.
Responsabilités
Vos responsabilités principales :
Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Coordonner les travaux des nombreux sous-traitants spécialisés sur le site.
Déployer et optimiser le système de gestion de maintenance (GMAO).
Gérer les inventaires de pièces et le budget opérationnel du département.
Assurer un leadership positif et mobilisateur auprès de l'équipe technique à St-Hyacinthe.
Qualifications
Profil recherché :
Le Superviseur de maintenance idéal possède une solide base mécanique (80% des besoins du site) et une expérience en milieu manufacturier syndiqué. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent jugement, capable de gérer les priorités sous pression. Si vous êtes un chef d'équipe d'expérience prêt à faire le saut en gestion, votre potentiel nous intéresse autant que vos années d'expérience.
Sommaire
En résumé :
C'est votre chance de devenir le Superviseur de maintenance de référence dans une usine technologique de pointe à St-Hyacinthe.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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