détails d'emploi
Rôle : Superviseur de production alimentaire
Emplacement: Boisbriand
Salaire: 83000$ - 88 0000$
Horaires de soir : 16h - 00h30
Industrie: tranformation alimentaire, REFRIGERE
Departements : quiches et pâtés, salades et charcuterie
Raison d’ouverture du poste : Soutenir l'efficacité opérationnelle et encadrer les équipes de fabrication sur le quart de travail de soir
...
Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur de production pour une entreprise reconnue du secteur alimentaire - fabrication de plats préparés frais.
Avez-vous une expérience chevronnée en production alimentaire, en encadrement d'équipe et gestion opérationnelle plancher? Ce poste est fait pour vous!
Informations sur l’entreprise : Entreprise manufacturière québécoise réputée et bien établie à Boisbriand, spécialisée dans la fabrication de produits agroalimentaires de premier plan et reconnue pour son milieu de travail chaleureux et inclusif.
Avantages
Programme d’assurances collectives très compétitif dès jour 1 (3 modules disponibles)
4 semaines de vacance dès l'entrée en poste
Emplacement: Basses-Laurentides
Entreprise familiale existant depuis plus de 30 ans
Possibilité de développement professionnel à moyen terme
Responsabilités
Poste 95% plancher
Vous orchestrerez et planifierez le travail des employés de soir afin de garantir l'atteinte des objectifs de production.
Vous agirez à titre de mentor et de guide au quotidien pour mobiliser votre personnel et cultiver un esprit d'équipe positif.
Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de santé, sécurité et hygiène propres au domaine agroalimentaire.
Vous assurerez une communication constante avec le contremaître afin d'ajuster les priorités opérationnelles du quart de travail.
Vous assurerez le suivi méticuleux des normes de qualité et des échéanciers prévus sur la chaîne de production.
Vous participerez concrètement à l'amélioration continue des processus dans le but de maximiser l'efficacité de l'usine.
Qualifications
Vous possédez entre une et trois années d'expérience en encadrement d'équipe ou en coordination d'opérations manufacturières.
Vous démontrez une excellente compréhension des règles de salubrité et des standards de santé et sécurité au travail.
Vous possédez un leadership rassembleur, une communication constructive et un grand sens de l'écoute sur le plancher.
Vous avez un parcours professionnel dans l'industrie de la transformation alimentaire, ce qui représentera un atout indéniable.
Vous démontrez une habileté marquée pour la résolution proactive de problèmes et la saine gestion des priorités.
Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une volonté affirmée de contribuer au développement de vos collègues.
Esprit familial & Proximité : Leadership accessible, axé sur la dynamique d'équipe et le respect des valeurs de l'entreprise.
Qualités relationnelles : Écoute active, diplomatie et excellente capacité de communication avec le personnel de plancher.
Agilité & Souplesse : Capacité d'adaptation face aux imprévus de production et ouverture au changement.
Amélioration continue : Réflexe naturel d'optimisation des procédés et des méthodes de travail.
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Superviseur de production est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Boisbriand au sein d'une entreprise de transformation alimentaire en pleine ascension.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle : Superviseur de production alimentaire
Emplacement: Boisbriand
Salaire: 83000$ - 88 0000$
Horaires de soir : 16h - 00h30
Industrie: tranformation alimentaire, REFRIGERE
Departements : quiches et pâtés, salades et charcuterie
Raison d’ouverture du poste : Soutenir l'efficacité opérationnelle et encadrer les équipes de fabrication sur le quart de travail de soir
Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur de production pour une entreprise reconnue du secteur alimentaire - fabrication de plats préparés frais.
Avez-vous une expérience chevronnée en production alimentaire, en encadrement d'équipe et gestion opérationnelle plancher? Ce poste est fait pour vous!
Informations sur l’entreprise : Entreprise manufacturière québécoise réputée et bien établie à Boisbriand, spécialisée dans la fabrication de produits agroalimentaires de premier plan et reconnue pour son milieu de travail chaleureux et inclusif.
Avantages
Programme d’assurances collectives très compétitif dès jour 1 (3 modules disponibles)
4 semaines de vacance dès l'entrée en poste
Emplacement: Basses-Laurentides
Entreprise familiale existant depuis plus de 30 ans
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Possibilité de développement professionnel à moyen terme
Responsabilités
Poste 95% plancher
Vous orchestrerez et planifierez le travail des employés de soir afin de garantir l'atteinte des objectifs de production.
Vous agirez à titre de mentor et de guide au quotidien pour mobiliser votre personnel et cultiver un esprit d'équipe positif.
Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de santé, sécurité et hygiène propres au domaine agroalimentaire.
Vous assurerez une communication constante avec le contremaître afin d'ajuster les priorités opérationnelles du quart de travail.
Vous assurerez le suivi méticuleux des normes de qualité et des échéanciers prévus sur la chaîne de production.
Vous participerez concrètement à l'amélioration continue des processus dans le but de maximiser l'efficacité de l'usine.
Qualifications
Vous possédez entre une et trois années d'expérience en encadrement d'équipe ou en coordination d'opérations manufacturières.
Vous démontrez une excellente compréhension des règles de salubrité et des standards de santé et sécurité au travail.
Vous possédez un leadership rassembleur, une communication constructive et un grand sens de l'écoute sur le plancher.
Vous avez un parcours professionnel dans l'industrie de la transformation alimentaire, ce qui représentera un atout indéniable.
Vous démontrez une habileté marquée pour la résolution proactive de problèmes et la saine gestion des priorités.
Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une volonté affirmée de contribuer au développement de vos collègues.
Esprit familial & Proximité : Leadership accessible, axé sur la dynamique d'équipe et le respect des valeurs de l'entreprise.
Qualités relationnelles : Écoute active, diplomatie et excellente capacité de communication avec le personnel de plancher.
Agilité & Souplesse : Capacité d'adaptation face aux imprévus de production et ouverture au changement.
Amélioration continue : Réflexe naturel d'optimisation des procédés et des méthodes de travail.
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Superviseur de production est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Boisbriand au sein d'une entreprise de transformation alimentaire en pleine ascension.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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