détails d'emploi
Superviseur de production – QUART DE NUIT
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Ville de Québec, Québec
Horaire : Temps plein, de nuit (dimanche au jeudi), 23h30 à 7h30
Industrie : Fabrication (secteur de l'énergie et des transformateurs électriques)
Raison de l'ouverture du poste : Poste permanent
...
Salaire : 85K à 100k+
Notre client est un acteur mondial de l'industrie énergétique, reconnu pour son engagement envers un avenir durable et neutre en carbone. Située à Québec, Québec, l'usine de fabrication d'équipements pour l'énergie recherche un superviseur de production pour son quart de nuit. Ce poste est une opportunité unique pour un leader axé sur les résultats et la collaboration.
En tant que superviseur de production, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe, de garantir la productivité et de veiller au respect des processus. Si vous êtes un professionnel expérimenté en supervision et que vous souhaitez mettre à profit votre vision d'ensemble dans un environnement convivial, ce rôle de superviseur de production est fait pour vous.
L'entreprise a hâte d'accueillir ce nouveau superviseur de production pour faire progresser sa vision et ses objectifs.
Contactez moi : Dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Un salaire compétitif de 85 000 à 100 000 $ par an, selon votre expérience.
Un bonus annuel allant jusqu'à 12 % selon les résultats de l'entreprise.
Des assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie et invalidité) et un service de télémédecine 24h/24 et 7j/7.
Un régime de retraite avantageux avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 7 %.
Trois à quatre semaines de vacances, en fonction de votre expérience. De plus, l'employeur offre quatre jours de congé payé entre Noël et le Jour de l'An.
Responsabilités
Planifier et coordonner les activités de production pour respecter les échéanciers. Il vous faudra assurer l’ordonnancement de production et vous ajuster selon vos effectifs et la priorisation des tâches.
Mobiliser l'équipe du quart de nuit pour atteindre les objectifs de production. Votre leadership est la clé pour motiver les employés et atteindre les objectifs.
Collaborer avec le directeur de production et les équipes pour normaliser les méthodologies de travail à travers les différents quarts et ainsi facilité les transitions et l'efficacité.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et appliquer les méthodes Lean (5S, Leader Standard Work,) Cette approche implique la responsabilisation des employés et le suivi d'indicateurs de performance.
Assurer la santé et la sécurité au travail et veiller à l'application de la convention collective. Vous êtes garant non seulement des règles de sécurité, mais aussi des règles de l'entreprise et des conditions de travail négociées.
Qualifications
Minimum de trois ans d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier, idéalement dans un environnement syndiqué.
Formation collégiale et \ou universitaire en Administration, Gestion des opération, Génie Industrielle, Génie Électrique. Toutes combinaisons d’expérience en supervision\gestion de production dans un milieu manufacturier seront considérés.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un leadership rassembleur.
Capacité à rédiger des comptes-rendus et à utiliser la suite Office, dont Excel.
Connaissance des outils de gestion comme un ERP ou Kronos ou Workforce Manager (un atout).
Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et la gestion de conflits.
Sommaire
Si vous recherchez un poste de superviseur de production stimulant à Québec et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration et l'innovation, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle de superviseur de production vous permettra de laisser votre marque en encadrant une équipe jeune et autonome, tout en contribuant à l'excellence des opérations.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de production – QUART DE NUIT
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Ville de Québec, Québec
Horaire : Temps plein, de nuit (dimanche au jeudi), 23h30 à 7h30
Industrie : Fabrication (secteur de l'énergie et des transformateurs électriques)
Raison de l'ouverture du poste : Poste permanent
Salaire : 85K à 100k+
Notre client est un acteur mondial de l'industrie énergétique, reconnu pour son engagement envers un avenir durable et neutre en carbone. Située à Québec, Québec, l'usine de fabrication d'équipements pour l'énergie recherche un superviseur de production pour son quart de nuit. Ce poste est une opportunité unique pour un leader axé sur les résultats et la collaboration.
En tant que superviseur de production, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe, de garantir la productivité et de veiller au respect des processus. Si vous êtes un professionnel expérimenté en supervision et que vous souhaitez mettre à profit votre vision d'ensemble dans un environnement convivial, ce rôle de superviseur de production est fait pour vous.
L'entreprise a hâte d'accueillir ce nouveau superviseur de production pour faire progresser sa vision et ses objectifs.
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Contactez moi : Dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Un salaire compétitif de 85 000 à 100 000 $ par an, selon votre expérience.
Un bonus annuel allant jusqu'à 12 % selon les résultats de l'entreprise.
Des assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie et invalidité) et un service de télémédecine 24h/24 et 7j/7.
Un régime de retraite avantageux avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 7 %.
Trois à quatre semaines de vacances, en fonction de votre expérience. De plus, l'employeur offre quatre jours de congé payé entre Noël et le Jour de l'An.
Responsabilités
Planifier et coordonner les activités de production pour respecter les échéanciers. Il vous faudra assurer l’ordonnancement de production et vous ajuster selon vos effectifs et la priorisation des tâches.
Mobiliser l'équipe du quart de nuit pour atteindre les objectifs de production. Votre leadership est la clé pour motiver les employés et atteindre les objectifs.
Collaborer avec le directeur de production et les équipes pour normaliser les méthodologies de travail à travers les différents quarts et ainsi facilité les transitions et l'efficacité.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et appliquer les méthodes Lean (5S, Leader Standard Work,) Cette approche implique la responsabilisation des employés et le suivi d'indicateurs de performance.
Assurer la santé et la sécurité au travail et veiller à l'application de la convention collective. Vous êtes garant non seulement des règles de sécurité, mais aussi des règles de l'entreprise et des conditions de travail négociées.
Qualifications
Minimum de trois ans d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier, idéalement dans un environnement syndiqué.
Formation collégiale et \ou universitaire en Administration, Gestion des opération, Génie Industrielle, Génie Électrique. Toutes combinaisons d’expérience en supervision\gestion de production dans un milieu manufacturier seront considérés.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un leadership rassembleur.
Capacité à rédiger des comptes-rendus et à utiliser la suite Office, dont Excel.
Connaissance des outils de gestion comme un ERP ou Kronos ou Workforce Manager (un atout).
Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et la gestion de conflits.
Sommaire
Si vous recherchez un poste de superviseur de production stimulant à Québec et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration et l'innovation, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle de superviseur de production vous permettra de laisser votre marque en encadrant une équipe jeune et autonome, tout en contribuant à l'excellence des opérations.
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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