détails d'emploi
Superviseur de Production (Quart de Soir)
Titre du poste : Superviseur de Production (Quart de soir)
Emplacement : Rive-Sud de Québec
Horaire: Temps plein (3x12h = 36 heures rémunérées 40 heures), (début après 16h) , du jeudi au samedi.
Industrie : Agroalimentaire
Salaire : Compétitif, pouvant atteindre plus de 70K++ selon votre expérience et prime de quart
...
Raison d'ouverture du poste : Structure d'équipe et soutien aux opérations du quart de soir.
Informations sur l'entreprise : Être Superviseur de Production (Quart de soir) c'est aussi la fierté de représenter des produits québécois d'exception! Notre client, une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Québec dans le domaine de la fabrication agroalimentaire, est reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail humain, axé sur la collaboration et l'entraide.
Dirigez par l’exemple et l'excellence
Vous possédez un fort leadership en mobilisation et vous recherchez un poste de Superviseur de Production (Quart de soir) qui vous offre un horaire stable et avantageux ? Notre client, fier de son savoir-faire dans l'industrie agroalimentaire sur la Rive-Sud de Québec , vous offre l'opportunité de devenir un maillon essentiel dans la fabrication de ses produits frais. Ce poste de Superviseur de Production (Quart de soir) est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Ce poste de Superviseur de Production (Quart de soir) vous permettra de guider les chefs d'équipe vers l'atteinte des objectifs de l'usine.
Plus d'informations : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Si vous vous joignez à cette organisation, vous bénéficierez de :
Un horaire stable de 36 heures par semaine, du jeudi au samedi, avec rémunération correspondante à 40 heures de travail.
Un REER collectif avec participation de l'employeur et un programme d'assurance incluant un régime de courte et longue durée.
Un uniforme fourni et nettoyé par l'entreprise, ainsi que les bottes de travail.
La télémédecine, des congés personnels, un programme d'aide aux employés
Des rabais sur les excellents produits et un programme de reconnaissance de l'ancienneté.
Responsabilités
Relevant du directeur adjoint de production, votre objectif principal sera d'assurer l'atteinte des objectifs de l'usine pendant votre quart de travail.
Votre quotidien impliquera de :
Planifier la production de votre quart de travail et le travail de vos équipes, en assurant le suivi entre le quart de jour et le quart de soir.
Accueillir, intégrer et développer les nouveaux employés; développer leurs compétences, leur autonomie et leur polyvalence.
Assurer la qualité des produits à chaque étape de la production et veiller au respect des règlements, politiques et procédures en vigueur.
Former et informer les travailleurs sur les dangers potentiels et veiller à l'application des méthodes de travail sécuritaires.
Émettre les bons de maintenance en fonction des besoins et proposer/mettre en place des améliorations continues.
Et encore plus de plaisir,
Qualifications
Pour exceller en tant que Superviseur de Production (Quart de soir) , nous recherchons une personne qui :
Possède une formation collégiale. (Atout)
Posséder une expérience en supervision d'équipe de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Est une personne dynamique, capable de collaborer efficacement avec tous les départements et d'assurer une présence terrain en usine.
Détient un grand sens de l'organisation et fait preuve de beaucoup de discernement dans les situations problématiques.
Est capable d'évoluer dans un environnement où l'amélioration continue est essentielle.
Posséder un niveau intermédiaire en espagnol (un atout) pour faciliter la communication avec une main-d'œuvre diversifiée.
Sommaire
Rejoignez une équipe fière de son travail dans l'industrie agroalimentaire! Un employeur engagé dans sa communauté!!
Ce rôle de Superviseur -Quart de soir est idéal pour une personne qui aime le contact humain et qui est orientée vers les solutions.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de Production (Quart de Soir)
Titre du poste : Superviseur de Production (Quart de soir)
Emplacement : Rive-Sud de Québec
Horaire: Temps plein (3x12h = 36 heures rémunérées 40 heures), (début après 16h) , du jeudi au samedi.
Industrie : Agroalimentaire
Salaire : Compétitif, pouvant atteindre plus de 70K++ selon votre expérience et prime de quart
Raison d'ouverture du poste : Structure d'équipe et soutien aux opérations du quart de soir.
Informations sur l'entreprise : Être Superviseur de Production (Quart de soir) c'est aussi la fierté de représenter des produits québécois d'exception! Notre client, une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Québec dans le domaine de la fabrication agroalimentaire, est reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail humain, axé sur la collaboration et l'entraide.
Dirigez par l’exemple et l'excellence
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Vous possédez un fort leadership en mobilisation et vous recherchez un poste de Superviseur de Production (Quart de soir) qui vous offre un horaire stable et avantageux ? Notre client, fier de son savoir-faire dans l'industrie agroalimentaire sur la Rive-Sud de Québec , vous offre l'opportunité de devenir un maillon essentiel dans la fabrication de ses produits frais. Ce poste de Superviseur de Production (Quart de soir) est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Ce poste de Superviseur de Production (Quart de soir) vous permettra de guider les chefs d'équipe vers l'atteinte des objectifs de l'usine.
Plus d'informations : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Si vous vous joignez à cette organisation, vous bénéficierez de :
Un horaire stable de 36 heures par semaine, du jeudi au samedi, avec rémunération correspondante à 40 heures de travail.
Un REER collectif avec participation de l'employeur et un programme d'assurance incluant un régime de courte et longue durée.
Un uniforme fourni et nettoyé par l'entreprise, ainsi que les bottes de travail.
La télémédecine, des congés personnels, un programme d'aide aux employés
Des rabais sur les excellents produits et un programme de reconnaissance de l'ancienneté.
Responsabilités
Relevant du directeur adjoint de production, votre objectif principal sera d'assurer l'atteinte des objectifs de l'usine pendant votre quart de travail.
Votre quotidien impliquera de :
Planifier la production de votre quart de travail et le travail de vos équipes, en assurant le suivi entre le quart de jour et le quart de soir.
Accueillir, intégrer et développer les nouveaux employés; développer leurs compétences, leur autonomie et leur polyvalence.
Assurer la qualité des produits à chaque étape de la production et veiller au respect des règlements, politiques et procédures en vigueur.
Former et informer les travailleurs sur les dangers potentiels et veiller à l'application des méthodes de travail sécuritaires.
Émettre les bons de maintenance en fonction des besoins et proposer/mettre en place des améliorations continues.
Et encore plus de plaisir,
Qualifications
Pour exceller en tant que Superviseur de Production (Quart de soir) , nous recherchons une personne qui :
Possède une formation collégiale. (Atout)
Posséder une expérience en supervision d'équipe de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Est une personne dynamique, capable de collaborer efficacement avec tous les départements et d'assurer une présence terrain en usine.
Détient un grand sens de l'organisation et fait preuve de beaucoup de discernement dans les situations problématiques.
Est capable d'évoluer dans un environnement où l'amélioration continue est essentielle.
Posséder un niveau intermédiaire en espagnol (un atout) pour faciliter la communication avec une main-d'œuvre diversifiée.
Sommaire
Rejoignez une équipe fière de son travail dans l'industrie agroalimentaire! Un employeur engagé dans sa communauté!!
Ce rôle de Superviseur -Quart de soir est idéal pour une personne qui aime le contact humain et qui est orientée vers les solutions.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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