Superviseur de production -Quart de soir

Raison d'ouverture du poste : Structuration de l'équipe et soutien aux opérations du quart de soir Informations sur l'entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière réputée de la Rive-Sud de Québec, se distingue par ses produits québécois de haute qualité et son milieu de travail collaboratif.

Vous cherchez un rôle stimulant où votre leadership fera une vraie différence sur le terrain ? En tant que Superviseur de production (Quart de soir) , vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations industrielles sur la Rive-Sud de Québec.

Nous recherchons un professionnel dynamique capable de guider ses équipes vers l'excellence tout en maintenant un climat de travail axé sur la collaboration et l'entraide. Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une usine agroalimentaire innovante, ce poste de Superviseur de production (Quart de soir) est la chance que vous attendiez.

Pour plus d'information ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294



Avantages
Régime d'épargne retraite collectif avec contribution de l'employeur
Programme complet d'assurances collectives avec couverture invalidité
Télémédecine, banques de congés personnels et programme d'aide aux employés
Équipements de travail complets fournis, incluant l'uniforme, le service de nettoyage et les bottes
Tarifs préférentiels sur les produits transformés et programme de reconnaissance


Responsabilités
Planifier la production du quart de soir et assurer une transition harmonieuse avec l'équipe de jour
Encadrer et mobiliser les équipes de travail ainsi que les chefs d'équipe sur le plancher
Accueillir, intégrer et former les nouveaux employés pour développer leur polyvalence
Veiller à la qualité du produit à chaque étape du procédé de fabrication et d'emballage
Appliquer les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques internes
Émettre les demandes d'entretien mécanique et proposer des initiatives d'amélioration continue

Qualifications
Formation pertinente en gestion de la production, en administration ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en gestion d'équipe dans un milieu syndiqué
Connaissance du secteur de la transformation agroalimentaire (un atout précieux)
Leadership mobilisateur, aptitudes en communication et grande présence sur le terrain
Habileté à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités
Maîtrise intermédiaire de l'espagnol, un atout pour échanger avec une équipe diversifiée

Sommaire
Ce rôle de Superviseur de production (Quart de soir) représente une occasion formidable pour une personne organisée et rassembleuse qui désire s'investir dans la Rive-Sud de Québec. Vous aurez l'opportunité d'exercer un impact direct sur le quotidien des travailleurs tout en profitant d'un horaire compressé très avantageux.

Relevez ce défi stimulant dès aujourd'hui et faites valoir votre expertise dans un environnement humain et performant. Ce poste de Superviseur de production (Quart de soir) n'attend plus que vous !

Vous avez ce qu'il faut et vous vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca.

Vous pouvez également postuler directement en ligne sur notre site web au www.randstad.ca.

Rejoignez-moi sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L'humain en tête.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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