détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montreal Est
Horaire : Quart de soir (15h00 à 23h00) ou quart de nuit (23h00 à 07h00) Prenez note que deux postes sont actuellement ouverts, soit un sur le quart de soir et un sur le quart de nuit.
Salaire : 85 000 $ à 100 000 $ par année, , en plus de primes de quart très compétitives
...
Industrie : Emballage flexible / Secteur manufacturier
Raison d'ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de renforcer l'imputabilité, la vision globale des opérations et l'autonomie sur les quarts de soir et de nuit Informations sur l'entreprise : Entreprise manufacturière bien établie à Montreal Est comptant environ 120 employés, offrant un milieu de travail axé sur la proximité, la reconnaissance et le leadership collaboratif
Êtes-vous un superviseur de production passionné par l'action sur le terrain et déterminé à faire une réelle différence au sein d'un environnement manufacturier stimulant? Joignez-vous à une entreprise d'envergure située à Anjou, reconnue pour sa culture axée sur la collaboration et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un superviseur de production chevronné pour prendre en charge nos quarts de travail de soir ou de nuit. Il s'agit d'une opportunité d'exception pour un superviseur de production souhaitant exercer un leadership rassembleur, maximiser la performance industrielle et propulser ses équipes vers le succès. Si vous désirez évoluer au sein d'une organisation d'Anjou qui investit pleinement dans le potentiel de son personnel, ce poste de superviseur de production est sur mesure pour vous!
Avantages
✓ Régime complet d'assurances collectives couvrant les soins médicaux, dentaires, la vue et l'assurance voyage, effectif dès votre premier jour en poste
✓ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisation avantageuse de l'employeur pour soutenir vos projets futurs
✓ 3 semaines de vacances payées dès la première année d'embauche, accompagnées de journées de maladie et de congés personnels
✓ Service de télémédecine rapide via Dialogue et programme complet d'aide aux employés et à la famille
✓ Primes de quart très attractives pour les horaires de soir et de nuit
✓ Stationnement gratuit sur place , club social dynamique avec événements festifs
Responsabilités
✓Assurer une présence active sur le plancher à hauteur de 70 % à 80 % afin d'optimiser les cadences de machines et d'assurer une qualité irreprochable
✓Superviser, guider et mobiliser une équipe dynamique de 15 à 20 employés de production sur les lignes de transformation
✓Garantir le respect rigoureux des normes de qualité, des consignes de santé-sécurité et de la conformité des dossiers de fabrication
✓Gérer la présence quotidienne, la planification des ressources et contribuer activement à l'évaluation du rendement de vos collaborateurs
✓Travailler en synergie étroite avec les directions des opérations, de la performance et de la maintenance pour éliminer les goulots de d'étranglement
✓ Veiller à la fluidité du transfert d'information inter-quarts en effectuant un suivi rigoureux au début et à la fin de chaque période de travail
Qualifications
✓Minimum de 5 à 6 ans d'expérience concrète à titre de superviseur de production en milieu manufacturier
✓Connaissance du secteur de l'emballage flexible ou de procédés similaires de transformation
✓Leadership mobilisateur, aptitudes en communication et approche basée sur le coaching et l'écoute
✓Forte capacité d'analyse, autonomie et aisance reconnue dans la résolution de problèmes en direct sur le plancher
✓Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion de production ERP et Outlook
✓Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, qui constitue la langue principale de travail au quotidien
Sommaire
En occupant ce rôle central de superviseur de production à Anjou, vous assumerez le plein leadership des opérations sur votre quart de travail. Grâce à votre expertise technique en emballage flexible et votre approche humaine, vous serez le moteur principal de l'efficacité opérationnelle, du développement du personnel et du maintien d'un climat de travail motivant dans notre usine d'Anjou.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière avec un rôle sur mesure? En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad vous ouvre les portes des meilleures entreprises. Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos aspirations et propulser votre avenir professionnel.
Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :linkedin.com/in/alexa-l-58348a80Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montreal Est
Horaire : Quart de soir (15h00 à 23h00) ou quart de nuit (23h00 à 07h00) Prenez note que deux postes sont actuellement ouverts, soit un sur le quart de soir et un sur le quart de nuit.
Salaire : 85 000 $ à 100 000 $ par année, , en plus de primes de quart très compétitives
Industrie : Emballage flexible / Secteur manufacturier
Raison d'ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de renforcer l'imputabilité, la vision globale des opérations et l'autonomie sur les quarts de soir et de nuit Informations sur l'entreprise : Entreprise manufacturière bien établie à Montreal Est comptant environ 120 employés, offrant un milieu de travail axé sur la proximité, la reconnaissance et le leadership collaboratif
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Êtes-vous un superviseur de production passionné par l'action sur le terrain et déterminé à faire une réelle différence au sein d'un environnement manufacturier stimulant? Joignez-vous à une entreprise d'envergure située à Anjou, reconnue pour sa culture axée sur la collaboration et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un superviseur de production chevronné pour prendre en charge nos quarts de travail de soir ou de nuit. Il s'agit d'une opportunité d'exception pour un superviseur de production souhaitant exercer un leadership rassembleur, maximiser la performance industrielle et propulser ses équipes vers le succès. Si vous désirez évoluer au sein d'une organisation d'Anjou qui investit pleinement dans le potentiel de son personnel, ce poste de superviseur de production est sur mesure pour vous!
Avantages
✓ Régime complet d'assurances collectives couvrant les soins médicaux, dentaires, la vue et l'assurance voyage, effectif dès votre premier jour en poste
✓ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisation avantageuse de l'employeur pour soutenir vos projets futurs
✓ 3 semaines de vacances payées dès la première année d'embauche, accompagnées de journées de maladie et de congés personnels
✓ Service de télémédecine rapide via Dialogue et programme complet d'aide aux employés et à la famille
✓ Primes de quart très attractives pour les horaires de soir et de nuit
✓ Stationnement gratuit sur place , club social dynamique avec événements festifs
Responsabilités
✓Assurer une présence active sur le plancher à hauteur de 70 % à 80 % afin d'optimiser les cadences de machines et d'assurer une qualité irreprochable
✓Superviser, guider et mobiliser une équipe dynamique de 15 à 20 employés de production sur les lignes de transformation
✓Garantir le respect rigoureux des normes de qualité, des consignes de santé-sécurité et de la conformité des dossiers de fabrication
✓Gérer la présence quotidienne, la planification des ressources et contribuer activement à l'évaluation du rendement de vos collaborateurs
✓Travailler en synergie étroite avec les directions des opérations, de la performance et de la maintenance pour éliminer les goulots de d'étranglement
✓ Veiller à la fluidité du transfert d'information inter-quarts en effectuant un suivi rigoureux au début et à la fin de chaque période de travail
Qualifications
✓Minimum de 5 à 6 ans d'expérience concrète à titre de superviseur de production en milieu manufacturier
✓Connaissance du secteur de l'emballage flexible ou de procédés similaires de transformation
✓Leadership mobilisateur, aptitudes en communication et approche basée sur le coaching et l'écoute
✓Forte capacité d'analyse, autonomie et aisance reconnue dans la résolution de problèmes en direct sur le plancher
✓Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion de production ERP et Outlook
✓Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, qui constitue la langue principale de travail au quotidien
Sommaire
En occupant ce rôle central de superviseur de production à Anjou, vous assumerez le plein leadership des opérations sur votre quart de travail. Grâce à votre expertise technique en emballage flexible et votre approche humaine, vous serez le moteur principal de l'efficacité opérationnelle, du développement du personnel et du maintien d'un climat de travail motivant dans notre usine d'Anjou.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière avec un rôle sur mesure? En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad vous ouvre les portes des meilleures entreprises. Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos aspirations et propulser votre avenir professionnel.
Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :linkedin.com/in/alexa-l-58348a80Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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