détails d'emploi
Titre du poste Supervisur de production
Emplacement Beloeil
Horaire Soir (14h-22h)
Salaire Jusqu'à 90 000 $
Votre expertise en transformation métallique mérite un rôle à sa mesure.
...
Êtes-vous un leader reconnu pour qui l’acier n'a plus de secrets techniques ? Notre partenaire, un joueur majeur de l'industrie situé à Beloeil, recherche son futur Superviseur de production. Dans ce rôle stratégique de soir, vous ne ferez pas que gérer du personnel; vous serez le garant de la qualité et de la précision pour des opérations critiques de sciage et de découpe plasma drill.
Avantages
Pourquoi franchir cette étape dans votre carrière ?
Salaire à la hauteur de votre talent : Une échelle pouvant atteindre 90 000 $ pour les profils seniors.
Défis techniques réels : Supervision de procédés de transformation complexes (plasma drill, scies à ruban de haute capacité).
Stabilité et autonomie : Un poste permanent à Beloeil avec une grande liberté d'action sur votre quart de travail.
Environnement de qualité : Une PME familiale solide qui investit massivement dans ses infrastructures et ses employés.
Équilibre vie-travail : Un horaire fixe de soir vous permettant de gérer vos journées en toute liberté.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur de production :
Orchestrer la planification et la préparation technique pour les départements de scie à ruban et de découpe plasma.
Superviser une équipe de production expérimentée en favorisant le transfert de connaissances et la polyvalence.
Assurer un contrôle qualité impeccable (inspection du matériel, respect des tolérances et des étiquetages).
Optimiser les méthodes de travail pour accroître l'efficacité tout en garantissant la sécurité (SST).
Agir comme expert-conseil auprès de la direction pour l'amélioration des procédés de transformation.
Gérer les relations humaines et le rendement de votre équipe avec un leadership positif et affirmé à Beloeil.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Superviseur de production :
Expérience significative et approfondie dans le domaine de la transformation métallurgique.
Maîtrise des équipements de coupe (scie, plasma) et des outils de levage (ponts roulants).
Leadership naturel capable d'inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines.
Sommaire
Ce rôle de Superviseur de production est conçu pour un passionné de l'industrie qui souhaite mettre à profit des années d'expérience dans un milieu valorisant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emplacement Beloeil
Horaire Soir (14h-22h)
Salaire Jusqu'à 90 000 $
Votre expertise en transformation métallique mérite un rôle à sa mesure.
Êtes-vous un leader reconnu pour qui l’acier n'a plus de secrets techniques ? Notre partenaire, un joueur majeur de l'industrie situé à Beloeil, recherche son futur Superviseur de production. Dans ce rôle stratégique de soir, vous ne ferez pas que gérer du personnel; vous serez le garant de la qualité et de la précision pour des opérations critiques de sciage et de découpe plasma drill.
Avantages
Pourquoi franchir cette étape dans votre carrière ?
Salaire à la hauteur de votre talent : Une échelle pouvant atteindre 90 000 $ pour les profils seniors.
Défis techniques réels : Supervision de procédés de transformation complexes (plasma drill, scies à ruban de haute capacité).
Stabilité et autonomie : Un poste permanent à Beloeil avec une grande liberté d'action sur votre quart de travail.
Environnement de qualité : Une PME familiale solide qui investit massivement dans ses infrastructures et ses employés.
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Équilibre vie-travail : Un horaire fixe de soir vous permettant de gérer vos journées en toute liberté.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur de production :
Orchestrer la planification et la préparation technique pour les départements de scie à ruban et de découpe plasma.
Superviser une équipe de production expérimentée en favorisant le transfert de connaissances et la polyvalence.
Assurer un contrôle qualité impeccable (inspection du matériel, respect des tolérances et des étiquetages).
Optimiser les méthodes de travail pour accroître l'efficacité tout en garantissant la sécurité (SST).
Agir comme expert-conseil auprès de la direction pour l'amélioration des procédés de transformation.
Gérer les relations humaines et le rendement de votre équipe avec un leadership positif et affirmé à Beloeil.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Superviseur de production :
Expérience significative et approfondie dans le domaine de la transformation métallurgique.
Maîtrise des équipements de coupe (scie, plasma) et des outils de levage (ponts roulants).
Leadership naturel capable d'inspirer le respect par ses compétences techniques et humaines.
Sommaire
Ce rôle de Superviseur de production est conçu pour un passionné de l'industrie qui souhaite mettre à profit des années d'expérience dans un milieu valorisant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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