détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur Production
Emplacement : Franklin
Horaire :Temps plein, permanent de jour
Salaire : Entre 60 000$ et 80 000$ selon l'expérience
Industrie : Manufacturier / Alimentaire
Raison de l'ouverture : Dans le cadre d’une expansion et d'une croissance soutenue, notre partenaire d'affaires, un chef de file de son industrie, cherche à agrandir son équipe de gestion.
...
Joignez-vous à une entreprise d'envergure à Franklin, reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des opérations.
Êtes-vous un leader naturel passionné par l'optimisation des opérations et le développement d'équipe? Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante en tant que Superviseur Production au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan? Notre partenaire à Franklin sur la rive-sude de Montréal est à la recherche d'un talent comme vous pour diriger une équipe de production vers l'atteinte de ses objectifs. C'est votre chance de mettre à profit votre expertise en gestion dans un environnement qui valorise l'initiative et l'excellence.
Avantages
Assurances collectives complètes après seulement 3 mois.
Régime de retraite avantageux après 6 mois de service.
Trois (3) semaines de vacances dès la première année.
40 heures de congés personnels/maladie après 3 mois.
Priorité d'accès à la garderie pour les enfants des employés.
Uniformes et produits gratuits fournis.
Responsabilités
En tant que Superviseur Production, vous serez le pilier de votre équipe. Votre rôle consistera à garantir que chaque journée se déroule de manière efficace, sécuritaire et harmonieuse.
Vous planifierez et organiserez les activités de production pour maximiser le rendement tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous agirez comme un coach pour votre équipe, assurant la formation, l'évaluation et le développement des compétences de chaque membre.
Vous maintiendrez un climat de travail positif et collaboratif, axé sur le travail d'équipe et la résolution proactive des conflits.
Vous superviserez l'application des politiques de l'entreprise et des normes de santé et sécurité au travail sur le plancher de production à Drummondville.
Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les processus et l'efficacité de votre secteur.
Vous assurerez une communication fluide et transparente entre les quarts de travail, les autres départements et la direction.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un solide bagage en gestion et des compétences interpersonnelles remarquables.
Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
Expérience significative dans un poste de supervision en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur alimentaire.
Leadership mobilisateur reconnu et capacité à inspirer le respect et la confiance.
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, en français et en anglais (bilinguisme).
Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'adaptation face aux imprévus.
Autonomie, rigueur et orientation vers l'atteinte des résultats.
Sommaire
Le poste de Superviseur Production est une occasion exceptionnelle de faire une différence tangible au sein d'une organisation florissante. Vous serez responsable de guider votre équipe vers le succès, en veillant au respect des échéanciers, à la qualité des produits et au maintien d'un environnement de travail sécuritaire et motivant. Si vous êtes un gestionnaire dévoué, prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur Production
Emplacement : Franklin
Horaire :Temps plein, permanent de jour
Salaire : Entre 60 000$ et 80 000$ selon l'expérience
Industrie : Manufacturier / Alimentaire
Raison de l'ouverture : Dans le cadre d’une expansion et d'une croissance soutenue, notre partenaire d'affaires, un chef de file de son industrie, cherche à agrandir son équipe de gestion.
Joignez-vous à une entreprise d'envergure à Franklin, reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des opérations.
Êtes-vous un leader naturel passionné par l'optimisation des opérations et le développement d'équipe? Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante en tant que Superviseur Production au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan? Notre partenaire à Franklin sur la rive-sude de Montréal est à la recherche d'un talent comme vous pour diriger une équipe de production vers l'atteinte de ses objectifs. C'est votre chance de mettre à profit votre expertise en gestion dans un environnement qui valorise l'initiative et l'excellence.
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Avantages
Assurances collectives complètes après seulement 3 mois.
Régime de retraite avantageux après 6 mois de service.
Trois (3) semaines de vacances dès la première année.
40 heures de congés personnels/maladie après 3 mois.
Priorité d'accès à la garderie pour les enfants des employés.
Uniformes et produits gratuits fournis.
Responsabilités
En tant que Superviseur Production, vous serez le pilier de votre équipe. Votre rôle consistera à garantir que chaque journée se déroule de manière efficace, sécuritaire et harmonieuse.
Vous planifierez et organiserez les activités de production pour maximiser le rendement tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous agirez comme un coach pour votre équipe, assurant la formation, l'évaluation et le développement des compétences de chaque membre.
Vous maintiendrez un climat de travail positif et collaboratif, axé sur le travail d'équipe et la résolution proactive des conflits.
Vous superviserez l'application des politiques de l'entreprise et des normes de santé et sécurité au travail sur le plancher de production à Drummondville.
Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les processus et l'efficacité de votre secteur.
Vous assurerez une communication fluide et transparente entre les quarts de travail, les autres départements et la direction.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un solide bagage en gestion et des compétences interpersonnelles remarquables.
Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
Expérience significative dans un poste de supervision en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur alimentaire.
Leadership mobilisateur reconnu et capacité à inspirer le respect et la confiance.
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, en français et en anglais (bilinguisme).
Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'adaptation face aux imprévus.
Autonomie, rigueur et orientation vers l'atteinte des résultats.
Sommaire
Le poste de Superviseur Production est une occasion exceptionnelle de faire une différence tangible au sein d'une organisation florissante. Vous serez responsable de guider votre équipe vers le succès, en veillant au respect des échéanciers, à la qualité des produits et au maintien d'un environnement de travail sécuritaire et motivant. Si vous êtes un gestionnaire dévoué, prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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