détails d'emploi
TitreSuperviseur de production
EmplacementGranby
HoraireJour (Semaine de 4,5 jours)
Salaire70 000-80 000$
IndustrieManufacturier / Alimentaire
Raison d'ouvertureRemplacement / Croissance de l'équipe
Êtes-vous un leader de terrain reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes diversifiées et à optimiser les opérations quotidiennes ?
...
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Granby est actuellement à la recherche de son prochain leader. Reconnue pour l'exportation de ses produits de qualité à l'échelle internationale, cette entreprise offre un milieu de travail stimulant où l'humain est au centre des opérations. En tant que Superviseur de production, vous intégrerez une structure dynamique qui valorise l'équilibre de vie avec une fin de semaine qui commence tôt le vendredi.
Avantages
Semaine de travail de 4,5 jours (terminant à 11h00 le vendredi), avec horaire de jour.
Assurances collectives et accès à un service de télémédecine (payés à 50% par l'employeur).
Contribution de l'employeur à un programme de REER.
Bonis de performance annuelle.
Trois sem
Responsabilités
Agir comme véritable chef d'orchestre sur le plancher en supervisant l'ensemble des départements (cuisine, embouteillage, emballage, expédition et réception).
Le rôle du Superviseur de production consiste à assurer une présence constante sur le plancher (100 % de votre temps) pour encadrer, guider et discipliner une équipe de 30 à 35 employés non syndiqués.
Soutenir et orienter les chefs d'équipes de chaque département pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et d'opérations.
Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et veiller au respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Expérience pertinente en gestion de personnel dans un environnement manufacturier.
Pour exceller comme Superviseur de production, vous devez faire preuve d'un excellent leadership et d'une grande capacité d'adaptation.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production est une opportunité rare de prendre en charge des opérations concrètes tout en profitant d'excellentes conditions. Si vous êtes dans la région de Sherbrooke et que vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent, nous voulons vous parler.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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TitreSuperviseur de production
EmplacementGranby
HoraireJour (Semaine de 4,5 jours)
Salaire70 000-80 000$
IndustrieManufacturier / Alimentaire
Raison d'ouvertureRemplacement / Croissance de l'équipe
Êtes-vous un leader de terrain reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes diversifiées et à optimiser les opérations quotidiennes ?
Notre client, une entreprise manufacturière en pleine expansion située à Granby est actuellement à la recherche de son prochain leader. Reconnue pour l'exportation de ses produits de qualité à l'échelle internationale, cette entreprise offre un milieu de travail stimulant où l'humain est au centre des opérations. En tant que Superviseur de production, vous intégrerez une structure dynamique qui valorise l'équilibre de vie avec une fin de semaine qui commence tôt le vendredi.
Avantages
Semaine de travail de 4,5 jours (terminant à 11h00 le vendredi), avec horaire de jour.
Assurances collectives et accès à un service de télémédecine (payés à 50% par l'employeur).
Contribution de l'employeur à un programme de REER.
Bonis de performance annuelle.
Trois sem
Responsabilités
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Agir comme véritable chef d'orchestre sur le plancher en supervisant l'ensemble des départements (cuisine, embouteillage, emballage, expédition et réception).
Le rôle du Superviseur de production consiste à assurer une présence constante sur le plancher (100 % de votre temps) pour encadrer, guider et discipliner une équipe de 30 à 35 employés non syndiqués.
Soutenir et orienter les chefs d'équipes de chaque département pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et d'opérations.
Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et veiller au respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Expérience pertinente en gestion de personnel dans un environnement manufacturier.
Pour exceller comme Superviseur de production, vous devez faire preuve d'un excellent leadership et d'une grande capacité d'adaptation.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production est une opportunité rare de prendre en charge des opérations concrètes tout en profitant d'excellentes conditions. Si vous êtes dans la région de Sherbrooke et que vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent, nous voulons vous parler.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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